1月12日下午，南京新工投资集团召开党史学习教育总结会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，全面贯彻党的十九届六中全会精神，落实中央和省、市总结会议要求，全面总结新工集团党史学习教育的成效和经验，抓好党史学习教育成果的巩固和拓展，从百年党史中增强历史自信、把握历史主动，推动集团上下奋进新征程、建功新时代。集团领导班子成员、全体中层干部，各企业主要负责人、相关分管领导等参加会议，市党史学习教育第十五组到会指导。会议由集团党委副书记吴启宁主持。集团党委书记、董事长、总经理王雪根在总结讲话中指出，党史学习教育开展以来，集团党委认真学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要论述重要指示精神和党中央决策部署、省市委工作要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕“七专题一实践”，切实履行主体责任，精心组织领导，压实工作责任，把准重点任务，立足工作实际，打造特色亮点，高质量完成党史学习教育各项任务。集团广大党员干部受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，进一步增强了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把...

为总结2021年基层党建工作经验成效，研究谋划2022年党建工作，1月7日上午，新工投资集团党委召开2022年党建工作务虚会（职能部门专场），19家企业党建部门、人力资源部门负责人参加会议。各参会企业部门负责同志围绕2022年基层党建、干部管理、招聘培训等重点工作“怎么想”、“怎么干”，聚焦创新载体、推进融合、持续提升等方面的目标、任务、思路、措施逐一进行发言，并对集团党委如何加强党建工作提出了意见和建议。集团党委副书记吴启宁在讲话中说，召开务虚会目的在于鼓励大家开动脑筋、畅所欲言，力求碰出火花、创新思路。对于2022年党建工作，一要在推进“两个融合”上下功夫，落实好党建要求写入公司章程、党委前置研究重大事项规程，理清党委会、董事会、经营层权限界限，完善议事规则；把融合深化在基层党支部，结合实际规范流程、强化考核，通过深耕细作，激发基层活力。二要在提升企业文化上再发力，细化落实企业文化建设方案，通过续写厂史厂志、打造工作阵地等传承国企精神、彰显企业文化，把企业文化转化为推动改革创新发展的强大...

近日，南京市委宣传部印发《关于表扬2021年南京市思想政治工作优秀研究成果的通知》，通报表扬2021年全市思想政治工作优秀研究成果共100篇，新工投资集团思想政治工作研究会推报的13篇成果获奖。其中赵如平《基于党建主导和引领企业文化建设实现党建创造价值的探索与实践》、邹克林《改进和创新国企思政工作方法的四个要素》、徐健男《发挥“杏林春暖”品牌统合作用，打造全域共同价值观》获得二等奖，陈光明《“劳模工作室”三力建设的实践与思考》、陈胜《说“三句话”谱“同心曲”—探索国企办医思想政治工作方法论》、陈赵《高职院校“三入两传承”特色思想政治教育体系发展路径研究》获得三等奖，另有7篇成果获得优秀奖。2021年，集团广大思想政治工作者坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，紧紧围绕南京发展大局和企业高质量发展，着眼于解决基层思想政治工作中遇到的热点难点问题，深入实际，调查研究，总结经验，撰写论文。新工投资集团思想政治工作研究会切实加强对各企业思想政治工作的领导...