安全生产与环保 首页 - 信息公告 - 安全生产与环保
2018-10-26
2018-10-08
生命安全与职工幸福有感 幸福是每个职工的追求,也是每个职工工作的动力。虽然人们对幸福的理解各种各样,但平平安安就是最大的幸福,则是人们最为普遍接受的一种理念。俗话说,绊人的树桩不一定大,违章的危害却一定不会小。“规章制度血写成,不要我们再印证”一类的标语,时时在提醒着你、我、他,必须强化安全意识。在岗一分种,尽责六十秒,让职工学会为自己着想,学会为家庭着想,学会为爱你和你爱的人着想。只要想起父母、想起家人,想起了关心你的亲人,你还有什么理由不把遵章守纪放在第一位呢? 安全生产重于泰山,年年讲、月月讲、天天讲。经过多年的宣传教育,安全生产已经深入人心,绝大多数企业都十分重视管理制度的完善,并采取各项措施力保安全。但事实不容乐观,全国各地大小事故还是频频发生。隐患就是潜藏的祸害。生产系统中人的不安全行为,物的不安全状态、不良的工作环境和安全管理上的缺失,这些都可能导致安全事故发生。我们如果做好事故前的防范,及时消除不安全因素,切断事故链中的一环,提高人们的安全意识,许多重大伤亡事故或许就可以避免。 安全生产管理,以预防为主。当然,光凭一人之力不能杜绝安全事
2018-09-30
国庆节将至,安全生产压力进一步加大, 根据市委市政府、市安委会和集团领导的要求,集团多措并举扎实做好国庆期间各项安全生产工作。 一、切实提高政治站位,确保各项工作措施落到实处 各企业认真贯彻落实市委、市政府和集团的安排部署,切实增强政治自觉和责任自觉,强化红线意识和底线思维,加强对节日期间安全生产工作的组织领导,周密安排,精心部署,制定有针对性的安全防控措施,严密防范各类生产安全事故发生。严格落实企业安全生产主体责任,将责任落实到岗位、落实到人头、贯通到各个环节。 各企业充分利用“新工问安”系统和燃气云报警系统开展自查,各安全监管片区对辖区内共172企业进行督查,集团安全生产管理办公室对重点岗位和重点场所进行抽查,集团领导分别带领九个组对重点企业进行巡查,把落实节日期间安全生产工作措施与正在开展的全市安全生产百日攻坚结合起来,推动各项工作措施落实到位,真正做到查风险、除隐患、防事故。 二、突出节日特点,强化人员密集场所安全监管 各企业针对节日特点及自身实际,切实抓好消防、用电和人员密集场所安全工作,强化重大风险管控和重大隐患排查治理,严防各类事故发生。节前对特种设备及设施组织开展安全
2018-08-29
为了深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要思想,化建集团所属江南水泥厂结合企业实际状况,于2018年8月22日下午1点30分,在江南水泥厂有限公司举办了2018年消防演习。 企业邀请到南京安居防火技术有限公司,对本次演习进行全程培训和指导。该公司总经理裴江平同志任消防安全应急指挥部总指挥、公司分管安全的副总经理张新华同志任消防安全应急指挥部副总指挥,并下辖疏散组、灭火组、救援组、警戒组、通讯后勤组等5个职能小组。公司各级领导、车间安全员、大部分在岗职工以及兄弟单位的安全管理人员共计70余人参加本次培训和演习。 南京安居防火技术有限公司的两位教员分别对消防安全知识、应急处置、急救知识进行宣讲和模拟示范。 宣讲结束后在公司行政大楼展开模拟火灾的逃生演练、应急、救援的处置工作。 本次演习提高了全体员工在初期火灾扑灭、逃生自救,以及在突发事件中的应急处置能力。同时,也落实了企业安全生产主体责任制,真正做到“预防为主、防消结合”。
2018-08-21
近日,在汽轮集团公司工会组织召开的基层分会主席会上,工会主席江平带领大家学习了省总工会下发的《关于深入学习贯彻习近平生态文明思想团结动员广大职工为保护生态环境建设美丽江苏建功立业的意见》,并对“六大行动”的重要内容进行了解读。在思想引领行动上,江主席说到:大家的思想要统一到中央省委全总的重要决策上来,生态文明是时代发展的要求,也是关系到子孙的千秋大业,是每一位职工、每一个市民必须高度认识的;在劳动竞赛行动上,江主席谈到,这几年我们企业的劳动竞赛形式主要是公司工会指导,基层分会组织,职工群众参与的方式,对企业主要经济指标的完成起到了促进作用,今年我们仍将适时组织“四比一创”劳动竞赛,不仅比效能、比创新、比安全、更要比节能减排与环保;我们作为市区内仅存的制造企业,要时刻树立起“环保无小事、点滴抓环保”的忧患意识,机床冷却水的规范排放、工业垃圾与生活垃圾的分类摆放必须严格落实到位……在谈到素质提升行动时,江主席说我们8月11日举办的近200人参加的公司职工设备保养理论及实际操作竞赛活动,
2018-07-26
2016年4月28日,国务院安委办印发了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》,同年10月9日,又印发了《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》。 1、为什么要提出构建双重预防机制? 答:近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“认不清、想不到”的问题突出。针对这种情况,习近平总书记多次指出,对易发生重特大事故的行业领域,要将安全风险逐一建档入账,采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,把新情况和想不到的问题都想到。构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,强调安全生产的关口前移,从隐患排查治理前移到安全风险管控。要强化风险意识,分析事故发生的全链条,抓住关键环节采取预防措施,防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。 2、双重预防机制的基本工作思路是什么? 答:通俗说,双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险,以安全风险辨识和管控为基础,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,努力把各类风险控制在可接受范围内,杜绝和减少事故隐患;第二道是治隐
2018-07-25
日前,南京医药全流域企业2018年度安全生产工作学习交流会在安徽天星总部办公楼16楼会议室召开。本次会议以“生命至上、安全发展”为主题,参会人员包括股份公司、药事服务中心及15家一级子企业的安全工作分管领导、管理部门负责人和安全主管等,共计52人。南京新工集团及其合作单位南京安元科技公司代表等受邀出席本次会议。 会议由股份公司安全总监曹正干主持。会议共同回顾了股份公司2017年安全生产工作整体情况,介绍了股份公司2018年安全生产工作目标及2018年下半年安全生产重点工作。同时,曹总监鼓励与会代表要毫无保留地介绍经验、探讨交流,集思广益、凝心聚智,促进南京医药安全生产的整体管理水平不断提高。 来自南京康捷物流有限责任公司、南京医药(淮安)天颐有限公司、南京医药国药有限公司等三家安全生产重点企业的代表分别作了汇报发言;结合3家汇报企业的发言,参会的安徽天星、福建同春等子企业代表,也做了交流发言,现场气氛热烈。 交流议程之后,“新工问安”系统开发企业—南京安元科技有限公司专家代表详细讲解了 “新工问安”A

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