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2018-12-12
歌声激昂,舞步飞旋,灯光闪耀,掌声雷动。12月11日,“辉煌四十年,放歌新时代”——南京新工投资集团庆祝改革开放四十周年歌咏比赛在江苏大剧院歌剧厅举行,各单位演职人员和职工代表、领导干部、老党员、老劳模、老职工等2000余人济济一堂,南京市原副市长奚永明等老领导现场观看了比赛,共同分享美好时刻,激发奋进力量。 集团党委书记、董事长蒋兴宝同志发表了激情洋溢的讲话,回顾了中国改革开放以来的伟大变化和南京工业的巨大变迁,展望了集团和中国发展的美好前景。集团党委将在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下,团结带领广大党员干部不忘初心、牢记使命,凝心聚力,苦干实干,在新时代展示新作为,谱写南京工业发展的新篇章。 比赛在集团本部《中国有我》的歌声中拉开帷幕,18家单位依次上台,通过大合唱、小合唱、领唱、朗诵加演唱、歌舞伴唱等形式,用歌声展现激情与梦想,用音乐传递正能量,歌声极富穿透力和感染力,或大气磅礴、铿锵有力,或浑厚响亮、激情澎湃。一首首情感真挚的歌曲,一句句慷慨激昂的话语,道出了对祖国改革开放四十年伟大成就的称颂,唱出了对中华民族伟大复兴中国
2018-12-12
根据市委组织部、市国资委关于党委中心组学习有关要求以及集团党委2018年中心组专题学习计划和集中交流研讨工作计划安排,12月3日,集团党委理论学习中心组开展专题学习。本次学习由集团党委书记、董事长蒋兴宝同志主持,集团领导班子全体成员参加了学习。 本次中心组学习以专题研讨的形式,围绕两个学习专题逐一进行了深入交流。一是学习《宪法》及最新修正案和习近平总书记关于建设法治中国的系统论述,二是学习新《党章》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》。集团党委班子成员在认真学习领会、吃透精神、掌握实质的基础上,围绕专题研讨内容,结合学习和工作实际,逐一进行了交流发言。 2018年,集团党委按上级要求,结合企业实际,围绕10个专题制定集团党委理论中心组学习计划和集中研讨工作计划,切实发挥党委理论中心组学习龙头示范作用,以上率下,真正做到对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂弄通,学以致用。截至目前,共组织党委理论中心组学习14次,其中集中研讨6次。除按学习计划正常推进外,对于习近平总书记最新重要讲话、重要论述和重要指示精神等,及时通过设立特别专题进行跟进学习,做到领会新精神不掉队,落实
2018-11-30
11月22日下午,新工集团党委副书记吴启宁同志带队前往机电第二管理中心进行党建工作调研,深入了解中心重难点工作、基层党建工作情况以及管理人员队伍状况等,探讨谋划抓实明年基层党建工作思路。 中心总经理朱国强介绍了机电第二管理中心的整合过程、人员队伍等基本状况,对关停老国企曾经的辉煌历史和名优产品等进行了回顾。中心党总支书记王敏介绍了党组织概况和党员结构状况,重点汇报了2018年中心在创建服务型党组织和党员教育管理等方面所做的各项工作,并对2019年党建工作思路进行了简要阐述。 吴启宁充分肯定了中心在服务职工、看管资产、维护稳定等方面做出的努力与贡献,对中心全体工作人员辛苦付出表示感谢,并对下一步党建工作提出了希望:一是善于对托管中心先进基层党组织和优秀共产党员众多感人事迹进行挖掘发现、大力推荐、高效宣传,更好展现托管企业党员忠诚、敬业、担当的良好形象,讲述好新工党员自身故事;二是支部书记创新项目建设要围绕“职工”、“民生”做文章,为职工群众服务好,将国有资产看管好;三是要重视企业文化的力量,秉着对企业和职工负责的态度,做好关停老国有企业的
2018-11-28
11月22日下午,新工集团党委副书记吴启宁率党建工作部,到机电集团第二托管中心调研基层党组织党建工作开展情况。机电集团党委委员、副总经理顾永宁、党群工作部部长胡卫宁陪同调研。 调研会上,机电集团第二托管中心总经理朱国强介绍了托管中心基本情况;党总支书记王敏汇报了托管中心党组织在“8+x”制度下,配合行政工作开展党支部创新活动情况。同时针对党建工作中存在的难点进行认真剖析,拿出解决方案。 吴启宁对第二托管中心所取得的成绩给予肯定,并中心党建工作提出四点要求:一要通过新工集团即将上线的“红星闪耀”党建APP规范党支部各项工作,提高党支部的建设水平;二要加大对先进的宣传力度,不断挖掘优秀典型的人和事,展示优秀共产党员的精神风貌;三是要借鉴兄弟企业工作经验,挖掘整理下辖企业的厂史厂志和品牌实物,汇聚成新工集团企业文化的一部分,使老国企的精神激励后人,为新工集团可持续发展出力;四是希望大家献计献策,通过设立互助平台,建立关爱基金,切实帮助困难职工渡难关。
2018-11-27
按照全国、省市组织工作会议新精神和集团发展党员新要求,11月12日,集团机关团支部召开团员大会,民主推荐优秀团员青年入党,机关团支部全体成员参会。 会议由机关团支部书记陆震洲主持,他介绍了新加入集团的简丹和黄博两位团员青年;机关团支部宣传委员王倩靓带领大家学习了今年“五四”青年节前夕习近平总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神;随后,陆震洲介绍了团支部推优入党基本流程和申请人赵文姝基本情况,团员青年随即对赵文姝发表了评论,进行了民主评议。最后,经与会人员无记名投票,监票人、计票人计票后,赵文姝同志以全票7票获得“推优”资格,成为机关团支部拟推荐入党对象。 团员推优大会进一步规范了团员青年“推优入党”流程,为党组织推荐了优秀团员青年、注入了新鲜血液,充分发挥了党组织后备军的积极作用。
2018-11-16
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立优秀共产党员楷模,发挥先进典型示范作用,南京市工艺美术总公司党支部按照集团党委的要求,于11月13日上午组织党员干部、青年团员共计30人在公司六楼会议室集中收看由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样3》专题节目。 伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。《榜样3》专题节目中,以一个个鲜活的人物原型,塑造出一例例以“不忘初心、牢记使命”为主题,通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式,着力讲好新时代的新故事,用极其平凡的故事讲述其中蕴含的深刻道理,同时也以先进典型人物的模范事迹,诠释了一个个党员们的崇高理想和信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。整个《榜样3》具有较强的思想艺术感染力,也是当前全面开展党员教育培训的生动教材和活跃的载体。 节目观看后,工美公司的职工们被这些榜样的先进事迹所折服,青年团员职工们也从中受到鼓舞纷纷表示,要在今后的工作中要向榜样学习,对标先进,从榜样中汲取精神力量,以榜样的力量激励前行,在平凡的工作岗位上做出不平
2018-11-16
11月15日下午,新工集团党委副书记吴启宁同志带队前往轻纺城南管理中心进行工作调研,深入了解托管中心重难点工作、基层党建有关情况以及管理人员队伍状况等。 轻纺城南党政领导分别向吴书记介绍了中心的历史沿革,重点汇报了在管人营资、安全维稳、队伍建设和党建围绕“B+T+X”创新模式开展有关标准化、特色化主题活动等方面开展工作情况。 吴书记对中心全体工作人员辛苦付出表示感谢,对中心取得的成绩给予了充分肯定,并对下一步党建工作提出希望:一是通过党建标准化结合新工集团党委即将上线的“红星闪耀”党建APP规范党支部的日常管理工作,进一步提升支部建设水平;二是加大对先进基层党组织和优秀共产党员的宣传力度,通过凝炼工作特色、挖掘优秀典型,以点带面,更好展现托管企业党员忠诚敬业担当的良好形象;三是要做工作中的有心人,对中心下辖的一些关停老国有企业的原有品牌、厂史厂志、相关实物等做好收集整理工作,集团党委希望将这些工业企业的优秀企业文化重新发掘出来,作为新工集团企业文化建设的重要组成部分,使老国企精神得以重新闪光,增强系统内各企业职工的认同感和自豪感,为新
2018-11-13
近期,集团党委为进一步加强干部队伍建设,规范落实企业领导干部选拔任用制度,营造公开、公平、择优的用人环境,拓宽选人用人视野,采取民主推荐和竞争上岗相结合的方式,对部分直属企业副职领导干部选任工作进行创新试点。 10月初,经集团党委充分酝酿,开展先正电子副总经理岗位选任工作,主要方式为民主推荐和竞争上岗相结合。为保证此次选任工作取得成功,集团党委高度重视、精心组织,成立了由集团党委副书记吴启宁任组长、先正电子党委书记、总经理张拾成为副组长的领导小组,负责此次竞聘工作。10月中旬,发布岗位竞聘通知,明确资格条件,动员干部职工自荐报名,经审核,6人符合竞聘条件。 11月8日,先正电子本部召开干部竞聘会,吴启宁任竞聘考核小组组长,组员由集团党建工作部、集团纪检监察审计部、先正电子主要领导担任,市国资委企业领导人管理处副处长曲江烨到会指导。吴启宁作大会动员,他强调集团党委对贯彻落实党管干部原则,坚持好干部标准,提升干部选任民主、公开、择优的决心。同时,要求企业党委要紧密围绕集团推动“两个转型”、发展“五大板块”的战略发展思路,不断拓展构建两个品牌

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