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2021-09-24
为强化员工法制意识,让全员更好地学习和运用《民法典》来“武装”自己,9月24日下午,化建集团宏剑党支部举办了学习《民法典》专题知识讲座,邀请观韬中茂(南京)律师事务所唐晓玲律师为全体员工授课。这也是支部党史学习教育中“我为群众办实事”的一项实践活动。 讲座围绕“《民法典》之常用法律知识”、“《民法典》之婚姻家庭篇”等与社会生活密切相关的几个问题进行深度解读,并结合实际案例论述了我国制定《民法典》的重大意义、核心要义和法律成就。唐律师对民法典婚姻家庭篇进行重点释疑,全面详细地解析了《民法典》中关于婚姻家庭的重点法条,以及对目前社会生活的影响。通俗易懂、深入浅出的语言、生动形象的案例让大家听得非常认真,理解得十分透彻。 讲座结束后,大家纷纷表示,《民法典》对我们的工作与生活都十分重要,要认真学习《民法典》,把它与实际工作结合,养成自觉守法的意识,形成遇事找法的习惯,培养解决问题靠法的意识和能力。
2021-09-16
为强化管理者队伍建设,落实管理责任,不断完善管理评价体系,建设高素质管理者人才队伍,9月10日,梅山医院开展2021年职能科室负责人状态评价工作。 为了更快适应医疗行业的管理要求,梅山医院主动变革,自2020年4月起将原先的7大部门调整为16部门,划分后的部门条线更加清晰,责任更加明确,此次述职为16位部门负责人,述职内容为各自主要工作、取得成绩、工作中的问题和下一步工作计划。状态评价特邀请工作紧密度、认知度最高的群体,围绕岗位匹配、协同配合、团队建设、重点工作、工作作风五个方面,对中层管理者进行360度“画像”打分,最终以上级评价、职能互评、下级评价、临床满意度合并为综合评价。 述职会上,梅山医院董事长李兵肯定了一年多来职能部室在各自岗位上取得的成绩,尤其是在疫情防控工作中各位职能管理者展现出良好的职业素养和敬业态度,同时要求各职能中层代表医院履行职能管理职责的同时也要做好临床服务工作,三级医院的建设需要软、硬件的同步提升,管理者要有“想做事”的主动思维、“能做事”的技能提升,也要有“做成事&rdq
2021-09-07
新学期,新使命,新希望,“江北新区保安”校园安保队员也迎来了他们的“开学第一课”。8月31日下午,江北新区教育和社会保障局及江北新区公安分局相关职能部门领导,在南京市保安服务总公司大厂分公司培训室对公司校园保安队员进行校园保安专项培训。 大厂分公司领导作了动员讲话,要求每位学员在培训期间认真学习各项培训内容,掌握实操技能,并将所学辐射到学校,将各校安全演练工作落到实处,预防安全事故发生,及时处置和应对可能发生的安全事故。 培训内容涵盖岗位技能、校园突发事件及火灾处置等三个部分,现场利用PPT、视频、现场演示等手段,对防暴盾牌、钢叉、棍等工具的使用手把手教学,切实提高了遇到突发事件的处置能力,提升了突发事件现场指挥和协调应变能力。 通过此次专项教育培训,进一步提升了公司校园安保队员的履职水平和协作能力,不断强化校园安全防护体系建设,真正筑牢秋季开学校园安全第一道防线,切实维护校园安全稳定。
2021-08-06
为进一步提升天星医药管理人员专业素养,推动企业高效创新发展,8月3日上午,安徽省职业经理人协会常务副会长兼秘书长吴义海一行到南京医药天星医药交流指导,并为第30期“职业经理人”培训合格学员颁发证书。安徽天星总经理倪华安、天星历届职业经理人学员、人力资源部、综合管理部代表等12人参会。 安徽天星总经理倪华安表示通过协会的专业培训指导,参训人员掌握了很多管理工具和技巧,管理水平明显提升,并希望参训学员在取得证书后,依然保持空杯心态,在工作岗位上继续锤炼,打造核心竞争力。同时,鼓励公司参训学员充分利用协会平台,加强企业间的学习交流,拓宽知识面。 吴秘书长希望通过职业经理人培训,帮助企业培养更多行业的佼佼者;号召学员提炼总结学习成果,通过分享促进团队共同进步;倡导学员不断巩固学习成果,提高职业化、专业化能力;建议企业成立课题攻关小组,结合实践、学以致用,针对实际问题,提炼课题,用专业知识解决问题。 (南京医药安徽天星 丁梦婷)
2021-08-03
为切实提升岗位技能水平,激发全体员工奋发向上的工作热情和积极性,实现以赛促学、以赛促进,给员工创建一个“展现自我、比学赶帮超”的展示平台,7月16日下午,金陵药业福州梅峰药厂工会组织开展“自动薄膜捆包机安装使用”技能竞赛活动。此次竞赛以口固线外包间薄膜捆包机的开机、PE捆扎膜的正确安装、设备正式运行前的调试、胃得安胶囊完整捆扎为主要内容,以“用时长短”作为胜负依据。两名车间主任分别担任计时员与裁判员,口固线全员参加竞赛活动,分男选手队和女选手队。比赛现场竞争激烈,你追我赶,力争上游。经过激烈角逐,男队内包组组长李勇获得了第一名,女队外包组组长姬金焕获得了每一名。此次技能竞赛,在全车间掀起爱岗位、学技能的良好风气和积极参与、进取向上的精神面貌,大大提升了员工们的认真工作和努力学习的热情。(金陵药业梅峰药厂 林金梅)
2021-06-30
为进一步强化金融保安的安全防范能力和服务意识,6月18日,南京市保安服务总公司协同南京银行江北新区分行组织开展保安业务知识技能培训。南京市保安服务总公司32名银行网点保安员参加了此次培训,南京银行南京分行保安部负责人程书生、南京市保安服务总公司副总经理陆宁、金融安保部经理于红卫出席培训会。 此次培训包括《南京银行江北新区分行保安人员管理实施细则》、营业场所(自助银行)保安执勤规范、文明礼仪规范的学习,以及防暴器材使用方法实操训练等内容。 通过培训,进一步增强了金融系统保安员对工作的认识和理解,提高了队员的业务能力,为更好地开展金融安保工作奠定了坚实基础。银行安全无小事,大家纷纷表示在今后的工作中,将始终保持认真负责的工作态度,高度敏感的安全防范意识,不断规范自己的履职行为,提升安保工作技能,用优质的服务守护客户的平安,为构建更加安全的金融环境提供有力保障,为建党100周年大庆营造和谐、安全、美好的社会环境贡献力量。
2021-06-22
6月19日,南京医药股份有限公司联合南京大学开办的2021年度干部培训班在南京大学商学院顺利开班,南京医药本部中高层领导以及子公司高管66名学员参加开班仪式。南京大学商学院副院长王全胜、南京医药董事长周建军出席仪式并讲话。 王全胜在致辞中希望依托学院和学科优势,从经济形势分析、企业运营等方面,为学员转变思维、提升技能提供服务。 周建军对南京大学商学院给予的支持表示感谢。他强调,开办干部培训班不仅是面对新形势、新技术和新要求的一次创新之举,更是企业发展和个人综合素质提升的迫切需要。他对培训班学员提出了三点希望:一要明确学习的目的和意义,认真学习,练好内功。二要严肃培训纪律,坚持学习,学有所成。三要理论联系实际,强化实践,学以致用。 此次干部培训班旨在通过培训进一步夯实领导干部战略转型、运营转型和职能转型理论基础,提升管理人员综合素质,解放思想、创新实干,深入把握新时代经济形势,为打造数字化南药,建设创新管理体系,实现企业“十四五”规划提供人才保障。
2021-05-24
5月20日下午,南京市保安服务总公司携手南京中华中等专业学校、南京市金陵保安技术职业培训学校、江苏军地控股集团有限公司,在南京市保安服务总公司就保安职业教育培训召开座谈会。南京市保安服务总公司党支部书记、警务代表曾永清主持会议,南京中华中等专业学校校长张勇、江苏军地控股集团有限公司理事长杨小刚、实训部负责人杨洋、南京市金陵保安技术职业培训学校校长李建新、南京市保安服务总公司副总经理陆宁、副总经理叶晓宏、工会主席潘杰及人力资源部、办公室负责人参加座谈。 会议本着资源共建、信息共享、优势互补、聚力共赢的校企合作目标,从保安职业教育、保安职业培训等方面进行深入交流研讨。 曾永清表示,公司正积极向现代型安保企业转型,人才素质培养至关重要,保安行业要重视职业教育,加强在职培训,提升安保队伍人才的专业化水平,促进个人技能的提升。 本次座谈会对南京市保安服务总公司校企合作工作的开展具有重要的指导性意义,下一步将在人才培养、在职培训等方面深化校企合作力度,提高安保人才的素质,从而带动保安行业综合素质的整体提升。

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