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2022-01-20
在湖州市民政局和湖州市养老协会的大力支持下,1月13日上午,湖州市首届养老护理员技师培训班在金陵药业所属湖州社会福利中心养老护理员培训基地顺利开班。开班仪式由培训基地负责人陈梅主持。 开班仪式上,福利中心董事长徐俊扬首先对培训班的如期举办表示祝贺,对浙江省省级专家莅临授课表示衷心的感谢。随后,徐俊扬对培训班的管理教学提出了严格要求。他指出,湖州市社会福利中心作为市级养老护理员培训基地,将集中人力、财力、物力全力以赴办好湖州市首届养老护理培训班,并办出成效,办出水平。希望参训学员珍惜这次来之不易的学习机会,主动调节好状态,集中精力,认真学习,全面掌握养老服务从业相关知识,快速成长为各单位的业务骨干,推动湖州市养老服务事业又好又快发展。 湖州市养老协会会长徐国良站在全市养老事业的高度上,对养老工作者提出了殷切的希望。希望养老工作者们抓住国家大力发展医疗养老事业的大好机遇,集中群众智慧,创造性地开展养老工作。同时也要珍惜这次难得的培训机会,认真学习,并学以致用,不断提升养老护理技术水平和管理水平,全面推进市医康养事业的发展。 近年来,福利中心作为湖州市养老护理员培训基地和自主评价机构
2022-01-10
2021年12月,南京药事达医药科技有限公司迎来了第一期新员工培训,本次集中培训为期两天,课程主要涉及:公司概况、组织架构、管理制度、疾病基础知识、销售技巧(拜访技巧、科室会演讲技巧)、业务经验分享、物流配送基地参观、现场演练Roplay过关等。讲师由公司领导、外聘老师、相关部门优秀员工等担任。课程的讲授深入浅出;新员工们增强了积极主动乐观的工作品质,提升了脚踏实地、认真负责以及不断提升自我的工作态度,同时更加深入地了解了企业文化,并对个人职业发展充满信心。 南京药事达医药科技有限公司为2021年新成立的南京医药全资子公司,主要负责南京医药在江苏版块医药产品宣传、推广工作,计划用三至五年时间打造一个江苏省区域内医药商业企业中最专业、最具影响力的推广团队,以规范、专业服务,健康产品管理和市场准入等功能为一体的综合性服务平台。此次新员工培训为药事达公司注入新鲜动力和力量,为公司朝着既定目标发展奠定更加坚实的基础。
2022-01-10
为加强药学服务能力与水平,近日,金陵药业所属安庆医院药学部通过线上与线下相结合的形式,成功举办省级继续医学教育项目——医院药学服务与管理模式新进展学习班。 本次学习班有幸邀请到中国科学技术大学第一附属医院(安徽省立医院)南区党委副书记兼副院长姜玲教授、中国药科大学孙建国教授等省内外专家现场授课。 开幕式由安庆医院药学部主任刘会前主持,安庆医院副院长袁丽华致欢迎辞,孙建国教授、安庆市药学会居靖理事长发表讲话。 姜玲教授针对《安徽省三级医院评审标准细则(2021版)》“药事管理与临床药学”部分进行详细解读,为石化医院创建三级医院指明了方向。 孙建国教授从药代动力学与合理用药的角度出发,深刻阐述了不同人群的药代动力学特点以及合理用药的重要性。 刘会前主任以十四味连黄烧伤软膏为例,生动讲解了该药膏的研制、技术标准的建立以及后期的再开发。 此次继教班的成功举办,离不开石化医院领导的大力支持,也离不开行业同仁的积极配合。专家教授的精彩讲解、会议现场的火热气氛,都为这寒冬增添了许多暖意。未来,石化医院药学部也会一如既往地完善理论学习,加强人
2021-12-28
12月19日至23日,新工集团第六期中青年干部培训班在市委党校举办,来自集团各企业的43名“80后”干部参训。本期中青班采取“集中教学+课题研讨”的形式,在5个集中学习日中,从政治理论学习、宏观经济走势及南京发展现状、人工智能与数字经济、干部综合能力提升等4个模块进行学习,同时辅以突发事件桌面推演、党史现场教学等新颖模式。最后一课,由集团纪委书记、党委委员杨鹏为中青班学员与集团本部新入职员工,进行了一场严肃且活泼的集体警示教育。结业式以学员论坛的形式开展,集团党委副书记吴启宁、人力资源总监兼政治工作部(人力资源部)部长徐媛媛等同志与中青班学员进行对话交流,班长潘浩代表学员进行小结发言,8位学员畅谈了党史学习的心得体会、青年干部能力提升、企业数字化转型发展、人工智能未来展望等话题。会上,集团党委副书记吴启宁向学员提出新的希望:一是要求中青年干部要在国企党性熏陶下,知行合一,推进两个融合,以高质量党建推进集团高质量发展;二是要在国企发展浪潮中,独具匠心,以工匠精神做好当下工作;三是要主动探寻事物本质,守住正道,以争上游的意识,解决源头问题。接下来的3个月,学员们将以企业面临的实际问题为课题
2021-12-25
为强化公司专职驾驶人员以及员工行车安全意识,进一步加强交通安全法律法规教育,南京医药江苏华晓医药物流有限公司根据年度安全培训计划,于12月19日下午举办“防御性驾驶”交通安全专题培训。12月19日14时,由盐城市公安局交通警察支队法宣科警官徐馨主讲的“防御性驾驶”交通安全专题培训在华晓医药二楼职工会议中心举行。公司货运部经理徐振森主持培训。来自综合办、物流中心及各部门30多名员工参加了培训。防御性驾驶是指驾驶人在行车过程中,能够准确“预见”或“预判”其他驾驶员、车辆、行人、不良气候或特殊路况而引发的危险,能及时采取必要、合理、有效的措施预防事故发生,这种可避免危险发生的驾驶方式即为防御性驾驶。徐警官以视频及图文形式生动地阐述了防御性驾驶中五个要领及相应技巧,为公司全体驾驶人带来一场生动而富有感染力的培训。培训结束后,徐警官又对员工现场提出的疑难问题进行一一答复。千里之行,慎于足下。通过此次培训,员工们从风险预估、观察四周、视线灵活、留有余地、引人注意五个驾驶技巧中掌握了对生命的敬畏、对未知的
2021-12-24
12月18日,“新工学堂”第一期数智时代的领导力提升班结业式在集团本部举行,南京大学党委常委、副校长、南京大学医学院院长、南京大学健康医疗大数据国家研究院院长张峻峰、新工集团党委书记、董事长、总经理王雪根、南京大学商学院教授、博导、南京大学健康医疗大数据国家研究院副院长张文红等参加结业仪式,集团全体领导班子成员、子企业主要领导等42名学员被授予结业证书。结业式上,南京大学的老师们带领学员,通过短视频的方式,回顾了8个月的学习历程。作为“新工学堂”建设的重要启动项目,本次培训受到了南京大学和新工集团的高度重视,经过反复研讨,选定“数智时代的领导力提升”为培训目标,旨在积极迎合数智时代的要求,主动推进企业数字化、智能化转型升级。学员代表尹仁华以“学习领悟为了更好地实践”为题,代表班级做发言。在8个月的学习过程中,新工集团全体领导班子成员及各直属企业主要领导等作为学员,在百忙之中,全情投入地回到校园学习,坚持空杯心态、虚心求教,坚持结合实践、学以致用,体现了优良的学风,达到了预期效果。张峻峰在致辞
2021-12-23
近年来,培养“一专多能、一岗多责”员工一直是金陵药业福州梅峰药厂制剂车间开展班组建设的重要内容。车间通过开展岗位技能交叉培训的方式,提升员工个人技能水平和综合素质能力,力争将每个工序的骨干打造成为岗位多面手,使车间技能人才“不断流”。 制剂车间根据每个岗位所需不同技能制定了详细的培训计划,确保交叉培训有章可循并达到理想效果。培训采取师带徒的形式,师傅耐心传授,徒弟认真听讲,岗位技能交叉培训充分调动员工学习技能的主动性、积极性和创造性,激发员工爱岗敬业热情,形成“求知学技、爱岗敬业”的良好学习氛围,有效化解了车间岗位多、人员少的局面,同时也加深了同事之间的交流和理解,帮助大家在今后工作中配合得更加默契。
2021-12-21
为庆祝中国共产党成立100周年,带领团员青年感受南京历史文化发展历程,加强集团青年团队建设,提升企业凝聚力,锻炼青年身体素质,12月17日新工集团团委举办了“迎新鲜力量,扬青春风采”城墙徒步活动。 南京明城墙为中国古代军事防御设施、城垣建造技术的集大成之作,无论历史价值、观赏价值、考古价值,以及建筑设计、规模、功能等诸方面,国内外城墙都无法与之比拟。本次活动组织团员青年自玄武门徒步至太平门段,并参观了南京市明城垣史博物馆,共同感受600年前的建筑奇迹,分享对南京的发展憧憬与青年成长感悟。 集团高度重视青年员工的思想政治教育和能力培养工作,青年作为企业发展的生力军,应当团结奋进、勤勉务实、励精笃行,立足本职岗位建功,投身改革发展一线,在工作实践中进一步提升政治素养、检验理论基础、锤炼高尚品格,为实现集团高质量发展贡献青年力量。

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