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2019-05-29
金陵药业新任(挂)职干部任前集体谈话 任前谈话制度作为干部教育、管理和监督工作的一环,对做好廉洁从业提醒、明确党风廉政建设责任制“一岗双责”要求、发挥教育提醒在干部成长中基础作用有着非常重要的意义。5月21日上午,金陵药业对近期拟到所属企业任职、挂职的干部进行了任前廉政谈话。会议由党委书记凡金田主持,以集体谈话形式召开,纪委书记陈胜参加了谈话,并提出了具体要求。 凡金田书记指出,任前廉政谈话既是勉励,也是提醒教育,希望新任职干部能在新的岗位认真履行廉洁要求,严格遵守纪律规矩,不掉队,走正路,做一名组织满意,群众满意的领导干部。 陈胜书记要求新任职干部在新的岗位上,要切实做到廉洁用权、慎独慎微、遵守纪律、接受监督,对“三重一大”事项的决策要经过充分酝酿、沟通和协商。 会上,新任职干部均表示,将不辜负组织的培养和信任,脚踏实地工作,时刻自警自省,争做忠诚干净担当的好干部,在新的岗位上为公司转型发展做出应有贡献。
2019-05-16
5月10日,江苏宝庆珠宝有限公司纪委开设了一堂《预防职务犯罪》廉政教育讲座,公司主管以上党员干部及关键岗位人员47人集中听讲。这是公司纪委第三次开设“预防职务犯罪”讲座,在党员干部中产生积极影响。 讲座由公司纪委书记李征宇主讲。数十张图文并茂的漫画,从职务犯罪的心理、形式、危害性以及建立预防职务犯罪的制度、措施、法律等方面进行了形象描述,上了一堂生动的党风廉政教育课。 开设廉政教育讲座,旨在教育党员干部牢巩树立正确的人生观、世界现和价值观,筑牢防腐拒变的思想防线和免疫力;强化不能贪、不能占,不逾规、不泛权;正确履行自己的职责和权利,使企业在风清气正的政治生态环境中健康发展。
2019-04-03
3月28日,在市纪委派驻市国资纪检组召开的2019年度纪检监察工作会议上,新工集团纪检监察组织被表彰为2018年度纪律审查工作一等奖、2018年度信访处置工作先进单位。 2018年,集团纪委在集团党委的坚强领导下,认真贯彻上级纪委会议精神和工作要求,结合企业发展改革实际,认真履行信访调查和纪律审查工作职能,深化运用“四种形态”,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,按照信访线索处置程序,认真分析线索,抓住案件初核、案件审查、审理等重点环节,严格程序规范,强化制度约束。 下一步,集团纪委将继续扎实工作、忠实履职,努力推动纪检监察工作再上新台阶。
2019-04-01
2019年3月29日,集团召开2019年度党风廉政建设工作会议。集团党委书记蒋兴宝出席会议并讲话,党委副书记吴启宁宣读2018年效能监察表彰决定,纪委书记杨鹏作2018年度党风廉政建设工作报告。本次会议还邀请了市纪委案件审理室副主任董德春作《廉洁从业法规解读及案例分析》专题授课。集团领导、党组织隶属集团单位的党政负责人及纪委书记、集团本部中层以上干部参加本次会议。 会议全面总结了2018年新工集团全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作成效。杨鹏就2019年新工集团党风廉政建设和反腐败工作提出要求:涵养政治生态,发挥举旗定向作用;夯实“两个责任”,发挥聚焦引领作用;深化作风建设,发挥兜底保障作用;加强风险防控,发挥“雷达”预警作用;强化案件治本功能,发挥刚性约束作用;深化队伍建设,发挥带头标杆作用。 会上,蒋兴宝提出四个“精准”,为集团今年的党风廉政建设工作指明了方向、明确了目标。一要精准定位,始终把政治建设摆在首位。在全面从严治党的战略布局中提高政治站位,增强政治意识,牢记自己的第一身份是中国共产党党员。二要精准聚焦,坚决破除形式主义、官僚主义。既抓老问题,又关注新表现,坚持发
2019-03-29
3月27日上午,大连装备投资集团纪委书记杨军率大连重工·起重集团、大连机场集团、大连大橡塑集团纪委书记一行6人,到访集团交流纪检审计工作。集团党委委员、纪委书记杨鹏及纪检监察审计部有关工作人员接待了来宾。 在交流座谈会上,杨鹏分别介绍了集团纪委在机构设置、制度建设、正风反腐、履职考责、审计监督等履行监督责任方面的一些做法和经验。他说,新工集团在深入贯彻落实集团党委和上级纪委要求的同时,结合实际,坚持问题导向,把监督工作融入日常业务之中,坚持把纪律审查作为重要任务;深化“三转”,强化纪委专责监督职能,坚持做好巡视整改“后半篇文章”;不断规范监督执纪程序,完善内控机制,加强自我约束,有效提升了监督效果。他还从抓牢廉政风险点、织密闭环监管网络,建立健全容错纠错机制等方面详细介绍了“五环·勤廉工程”系统的构想。 会上,大家还就廉洁风险防控、专项督查问责和案件审查中的问题等内容进行了深入细致的交流。双方希望以本次考察学习为契机,推动今后两集团深入交流、携手共进,共同做好纪检监察审计工作。
2019-03-26
近期,集团纪委书记杨鹏带队,与纪检监察审计部工作人员到部分下属企业开展2018年效能监察工作检查,通过听取汇报、查阅资料台账、查看现场等方式,围绕制度、管理、安全、廉政风险防控等方面进行了全面细致的检查,并提出了整改要求。 杨鹏听取了各家企业关于廉政风险防控和效能监察工作情况汇报,肯定了各家企业效能监察工作取得的成绩。他说,效能监察是纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要载体,目的是为了管理规范化,及时发现问题并解决问题。他要求各企业要更加深刻理解效能监察工作的重要意义,要行动自觉,真抓实干,在效能监察工作中查找问题,发现漏洞和不足,及时纠正修偏,不断提升经营管理水平;要善于总结,促进成果转化,要通过效能监察工作不断完善制度和工作流程,注意资料的收集、整理、存档,逐步完善和形成一套标准化的工作体系,实现效能监察工作目标,为企业“提质增效”,持续发展提供保障。他还提出了“五环·勤廉工程”体系,从新的角度解读廉政风险防控和效能监察工作。他说,今后集团将调整效能监察工作,修订效能监察实施办法,重点评估效能监察本身带来的效果,针对发现的问题,加大检查整改落实情况力度。
2019-01-23
为深入学习贯彻全市领导干部警示教育大会精神,推进新工集团系统全面从严治党向纵深发展,1月22日,集团纪委召开廉政警示教育大会。集团全资、控股、参股企业领导班子成员,集团中层以上干部共100余人参加会议。集团党委书记、董事长蒋兴宝在会上讲话,副总经理王雪根主持大会。 在集体观看了警示教育片《把党的政治建设摆在首位》和《亮剑贪腐 正风肃纪》后,集团纪委书记杨鹏通报了2018年中纪委“打虎”简报和江苏省违反中央“八项规定”精神典型案例的基本情况。会上,蒋兴宝传达了市委书记张敬华在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神,强调了市委关于全面从严治党的系列指示要求。希望党员干部进一步认清反腐倡廉形势,深刻汲取违纪违法典型案例教训,切实做到警钟长鸣。并对建设忠诚干净担当干部队伍提出了具体要求,要严明政治纪律和政治规矩,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”,不忘初心、对党忠诚;要汲取教训,常怀律己之心、敬畏之心,做工作上的规矩人、做生活上的正派人;要强化责任担当,压紧压实“两个责任”,把落实责任的压力,转化为干事创业的精气神,转化为攻坚克难的推动力,转化为推动企业改革发展

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