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2019-10-22
为了增强广大信访干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,提升信访干部素质,10月17日至19日,由新工集团主办、轻纺产业集团承办的新工集团信访干部红色教育培训班在安徽霍山大别山红色革命教育基地开班,新工集团所属产业集团及托管平台近50名信访干部参加了培训,这次红色教育培训主题是“走进革命老区 重温红色记忆”。 大别山是中国革命的重要策源地,人民军队的重要发源地,是红军的故乡,将军的摇篮。从1921年中国共产党诞生至1949年新中国成立,大别山区的共产党人和人民群众为了民族解放、人民独立,在推翻封建主义、帝国主义和官僚资本主义的长期革命斗争中用鲜血和生命铸就的革命信仰、革命行动、革命品质形成了“大别山精神”。“大别山精神”是中国革命精神的重要组成部分,在中国革命和社会主义现代化建设中发挥了重要作用。 在学习过程中,全体学员参观了霍山革命纪念馆,了解了革命先烈为中国革命胜利不怕牺牲艰苦奋斗曲折而辉煌的革命历程;邀请霍山县委党校校长讲授“坚贞忠诚、牺牲奉献、一心为民、永跟党走”作为基本内涵的“大别山精神”;重走了红军路,体会了当年红军艰苦卓绝、英勇奋战、革命意志高于天的大无畏精神。大别山的辉
2019-10-14
南京医药第二期干部挂职锻炼培训班于9月28日下午在南药湖北公司圆满结束。南京医药党委书记陈亚军、人力资源部总经理谈永胜,南药湖北公司总经理姚雪及南药湖北公司领导班子成员出席了结业典礼。 南药湖北公司总经理姚雪在发言中表示:母公司选择在湖北公司开展干部挂职锻炼培训工作,是对湖北公司人才培训、带教工作的促进。在为期一个月的学习过程中,各位学员在工作作风、理论体系、实际技能上都有了收获。他对学员们圆满完成学习任务表示祝贺,希望每位学员树立终身学习的习惯,将所学内容运用到个人工作岗位中,把湖北公司 的管理体系、方法与所在企业实际相结合,做到学以致用。 南药湖北公司副总经理石君介绍了本期培训班的组织管理、学习内容、带教老师、取得成绩和不足等。十位学员围绕培训所学、所感、所悟作了结业汇报。南药湖北公司工会主席李桂萍作为带教老师代表发言,对学员的表现、重点学习内容和取得成绩做了汇报。 公司党委书记陈亚军在听取每位学员和带教老师的结业汇报后,对本期干部培训班给予充分肯定,并感谢湖北公司在此次培训中毫无保留的传授和付出。 陈亚军书记指出,习总书记曾经说过“实现伟大梦想,关键在党、关键在人&
2019-10-12
根据南京市职称(职业资格)工作领导小组办公室《关于做好南京市2019年度专业技术资格申报评审工作的通知》(宁职称办〔2019〕22号)和《关于我市专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》(宁职称办〔2019〕20号)文件要求,经南京市职称办批准,南京市化工工程中级专业技术资格评审委员会评审工作已于2019年10月10日完成。现将评审通过人员予以公示:公示时间2019年10月14日起至2019年10月18日止,共计五个工作日,公示期间对公示人员有任何反映,请在公示期间内与南京新型工业行业协会联系。联系电话:新工协会 83692549  《2019年南京市化工工程中级专业技术资格公示人员名单》附后。南京新型工业行业协会2019年10月12日附件:《2019年南京市化工工程中级专业技术资格公示人员名单》(右键点击下载)
2019-10-08
9月26日下午,南京新工投资集团举行中青年干部培训班研究课题分享会暨新学期课程开班,27、28两天,全体学员开始了法律、安全两个新课程的学习。本次中青班共有来自集团本部与各企业共64名中青年干部参加。 今年初,《南京市贯彻全国、全省2018年-2022年干部教育培训规划的实施意见》提出,至2022年全市干部教育培训目标之一,是要使广大干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高,要在培养复合型领导干部的工作中取得实效。去年开始,集团党委着眼企业长远发展,拓展“集团中青班”培训品牌外延,利用两年时间,采取“多学科学习+课题研究”相结合的方式,使干部将课堂上学到的专业知识,运用到企业生产经营实际问题当中,以实践促提升。这一思路的提出,正是集团党委落实市委对干部教育培训工作重点规划的有力实践。 26日的课题研究分享会,是由2018年集团中青年班学员针对财务管理、人力资源两门课程学习,分成6个学习小组,历时9个月的时间,采用“行动学习法”,深入企业调查研究,对现存的具体问题进行的分析、讨论并提出解决方案。集团政治工作部(人力资源部)部长徐媛媛在分享会上对各组的课题分享成
2019-10-08
9月26日下午,南京新工投资集团举行中青年干部培训班研究课题分享会暨新学期课程开班,27、28两天,全体学员开始了法律、安全两个新课程的学习。本次中青班共有来自集团本部与各企业共64名中青年干部参加。 今年初,《南京市贯彻全国、全省2018年-2022年干部教育培训规划的实施意见》提出,至2022年全市干部教育培训目标之一,是要使广大干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高,要在培养复合型领导干部的工作中取得实效。去年开始,集团党委着眼企业长远发展,拓展“集团中青班”培训品牌外延,利用两年时间,采取“多学科学习+课题研究”相结合的方式,使干部将课堂上学到的专业知识,运用到企业生产经营实际问题当中,以实践促提升。这一思路的提出,正是集团党委落实市委对干部教育培训工作重点规划的有力实践。 26日的课题研究分享会,是由2018年集团中青年班学员针对财务管理、人力资源两门课程学习,分成6个学习小组,历时9个月的时间,采用“行动学习法”,深入企业调查研究,对现存的具体问题进行的分析、讨论并提出解决方案。集团政治工作部(人力资源部)部长徐媛媛在分享会上对各组的课题分享成
2019-09-30
为庆祝中华人民共和国成立70周年,进一步学习贯彻中国工会十七大精神,提高集团工会干部政治站位和工作能力。化建集团工会于9月27日-28日举办了工会干部、工会会计培训暨“学习党史新中国史工运史 爱党爱国建新功”知识竞赛。 知识竞赛内容涵盖党史、国史、军史,党的十八大、十九大精神,中国工运史和中国工会十七大精神以及南京解放等相关知识,本次知识竞赛分为必答题、抢答题两个环节,在两个小时的激烈竞争中,参赛各单位充分展现学有所获,学有所用的风采,拼速度拼反应,一度将活动氛围推向高潮。 会计培训特别邀请了市总基层工作部的薛大刚部长和市总财务部的杨巾处长做专题授课,两位专家理论联系实际,授课内容具有很强的针对性、适用性和可操作性。学员们非常珍惜此次培训机会,学习态度端正,学习目的明确,课堂纪律严明,展现了集团工会干部良好的形象和工作作风。 集团党委书记易鸣华对全体学员提出要求,希望大家通过深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,切实提升政治理论水平和工会专业能力水平,进一步适应形势和发展的需要,更好地服务职工,努力为化建集团各
2019-09-30
为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实,按照市委宣传部“共话祖国好、奋进新时代”主题宣讲活动的要求,南京新工投资集团党委于9月29日下午举办“新工大讲堂”专题系列讲座,集团全体中层及以上干部、子企业班子成员近100人参加了本次讲座。 讲座特邀市委党校公共管理教研部李辉副教授以“新时代我国意识形态安全问题”为题给大家进行专题授课。李教授从意识形态与意识形态安全的概念、我国意识形态安全现状、新时代网络新媒体背景下我国意识形态安全挑战、新时代维护我国意识形态安全的策略和举措等四个方面为大家深入解读,通过理论结合实例的授课方式,使与会人员对意识形态工作的重要性、面临的形势和应对的方法有了更深入的理解和认识。 集团纪委书记、党委委员杨鹏同志在会上强调,一要增强工作意识,增强历史使命感和时代责任感,进一步树立底线思维,掌握工作主动权,一心一意谋发展,凝心聚力抓落实。二要增强忧患意识,做到居安思危,不断防范化解风险、不断自我革命、不断总结经验、不断创新理念、不断探索发展。三要敢于直面考验、勇于化

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