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工装公司举办质量知识竞赛活动

2018-12-13

为加强质量知识宣传教育，全面提升全员质量意识，进一步贯彻落实公司“持续提升质量、满足高端需求”的质量工作主题，近期，工装公司团委和品管部在综合楼多功能厅联合举办了2018年质量知识竞赛活动。本次竞赛共设置必答题、抢答题、风险题三个环节。竞赛题目围绕着质量管理体系的要点，紧扣各部门职能和各工种特点，既有理论又联系实际。来自公司各部门的10支参赛队伍以丰富的知识储备和机智准确的回答，进行了激烈的角逐。最终，经评委的综合考评，由技术系统三名选手获得一等奖，市场部和综合系统两组选手获得二等奖，另外有四组选手获得三等奖。开展质量知识竞赛，切实增强了公司青年员工的学习意识，营造出“质量在身边、人人重质量”的良好氛围，让质量意识更加深入人心，进而全面提升质量管理水平，为公司快速发展、满足高端需求奠定良好基础。

规范组织流程民主“推优入党”

2018-11-27

按照全国、省市组织工作会议新精神和集团发展党员新要求，11月12日，集团机关团支部召开团员大会，民主推荐优秀团员青年入党，机关团支部全体成员参会。会议由机关团支部书记陆震洲主持，他介绍了新加入集团的简丹和黄博两位团员青年；机关团支部宣传委员王倩靓带领大家学习了今年“五四”青年节前夕习近平总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神；随后，陆震洲介绍了团支部推优入党基本流程和申请人赵文姝基本情况，团员青年随即对赵文姝发表了评论，进行了民主评议。最后，经与会人员无记名投票，监票人、计票人计票后，赵文姝同志以全票7票获得“推优”资格，成为机关团支部拟推荐入党对象。团员推优大会进一步规范了团员青年“推优入党”流程，为党组织推荐了优秀团员青年、注入了新鲜血液，充分发挥了党组织后备军的积极作用。

航天晨光团干部培训班来访交流共建

2018-11-23

11月16日，航天晨光股份有限公司党群工作部副部长、团委书记胡杨，公司团委委员、在宁各单位团组织负责同志一行15人来访。集团团委书记徒光霁、集团团委委员、团干部与航天晨光团干部们进行交流共建。本场活动是航天晨光2018年团干部培训班的首站交流共建活动。为保证活动的开展，集团团委与航天晨光团委多次进行前期沟通，并就双方团组织共同关注的共青团重点工作的要点难点交换了意见。在现场座谈过程中，航天晨光党群工作部副部长、团委书记胡杨就航天晨光团组织基本情况进行了介绍，并围绕区域化团建工作、基层团建品牌活动的开展、如何增强团组织的吸引力等方面内容，提出航天晨光团委的工作思路。集团团委书记徒光霁就集团各级团组织学习宣传贯彻党的十九大精神、加强典型选树、服务企业中心工作、提升区域化团建、创新三个共青团平台建设等5个方面的工作情况作了分享，并就打好当下共青团重点工作攻坚战的具体工作方法与航天晨光团干部进行了交流探讨。汽轮集团团委副书记孙策围绕非公企业特色团建，介绍了团支部书记“双述双评”工作创新办法；金陵药业党群工作部部长、团委书记胡远莉讲解了金陵药业党建带团建的工作思路

学习榜样精神发挥先进作用

2018-11-16

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立优秀共产党员楷模，发挥先进典型示范作用，南京市工艺美术总公司党支部按照集团党委的要求，于11月13日上午组织党员干部、青年团员共计30人在公司六楼会议室集中收看由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样3》专题节目。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。《榜样3》专题节目中，以一个个鲜活的人物原型，塑造出一例例以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，着力讲好新时代的新故事，用极其平凡的故事讲述其中蕴含的深刻道理，同时也以先进典型人物的模范事迹，诠释了一个个党员们的崇高理想和信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。整个《榜样3》具有较强的思想艺术感染力，也是当前全面开展党员教育培训的生动教材和活跃的载体。节目观看后，工美公司的职工们被这些榜样的先进事迹所折服，青年团员职工们也从中受到鼓舞纷纷表示，要在今后的工作中要向榜样学习，对标先进，从榜样中汲取精神力量，以榜样的力量激励前行，在平凡的工作岗位上做出不平

工美团总支“三注重”切实做好团员推优入党工作

2018-11-12

推优入党是党赋予共青团组织的一项重要任务，也是共青团作为党的助手和后备军在工作中的具体体现。为深化新形势下党建带团建工作，使优秀团员及时得到培养和发展，增强团员的政治责任感和工作积极性，南京市工艺美术总公司团支部实施“三个注重”，扎实开展团员推优入党工作。一是注重重点培养，明确发展对象。工美团总支明确培养团员推优入党计划，制定严格的推优程序，在经过团员大会推荐、团总支审核通过后，把政治觉悟高，热爱本职工作的团员纳入推优入党的培养队伍，进行重点培养，并建立团员推优入党档案。二是注重培训教育，提高政治素质。以推优入党为契机，不断加强团员的思想道德建设和政治思想教育。通过观看党团史的记录片、参观红色教育基地、开展爱国主义教育实践活动、撰写观后感等形式，掌握团员思想动态，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。三是注重强化管理，提升发展质量。坚持对列为推优入党对象的团员采取结对子、引路子等方式，进行帮带培养，对团员推优入党对象坚持定期谈心，同时加强跟踪管理。在平常生活和工作中给团员入党积极分子安排实践锻炼的机会，鼓励他们用党员标准来严格要求自己，在工作和生活中

新工投资集团团委召开2018年共青团重点工作推进会

2018-11-12

为落实完成团市委、集团党委对2018年度集团共青团工作要求，对照年初制定的《南京新工投资集团团委2018年工作要点》（宁新工团〔2018〕3号），集团团委于10月29日召开2018年共青团重点工作推进会，集团团委班子成员、各直属企业团组织负责人等同志参会。会议由集团团委干事陆震洲主持；集团团委委员、金陵药业团委书记胡远莉带领团干部学习了习近平总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神；集团团委委员、南京医药团委书记季伟伟做三季度各企业团情宣传情况通报；集团团委委员赵昕根据《中国共产党发展党员工作细则》有关要求，向团干部梳理、明确团员“推优入党”工作程序；集团团委委员杨芳就集团团委推进团员身份认定工作中，各企业核查发现的问题，进行集中解答；各企业团组织负责人就所属企业团员身份认定工作进度进行汇报；最后，集团团委书记徒光霁就落实团支部书记“双述双评”、团员身份认定工作、“百团大战·对标找差”团支部活力提升工程等年度重点工作进行总结汇报。 2018年已进入尾声，本次推进会是对落实集团团委年初制定的工作要

《劳动者之歌》新书分享会：讲述金陵人的故事

2018-11-12

7年，亲临一线深度报道，21个感动瞬间。金秋时节，金陵药业股份有限公司内刊《金陵药业》报品牌专栏“劳动者之歌”集结成书，付梓面世。10月25日下午，《劳动者之歌》新书分享会在金陵药业销售公司6楼会议室里娓娓道来。该活动由金陵药业股份有限公司党工团联合承办。会场上，清新的花卉装点、别致的“阅读角”布景，让前来参加活动的人员耳目一新。新工集团党建工作部部长徐媛媛、副部长邢文范、团委书记徒光霁、工会李明主任等到会指导，公司董事长李春敏、党委书记凡金田、纪委书记陈胜、工会主席、《金陵药业》报主编徐健男及各单位工会主席、党组织书记、被采访代表、读者代表等50余人参会。凡金田为新书分享会致辞。他首先代表公司领导，真挚地表达了对公司普通劳动者的敬意和感谢！他希望公司青年能成为有温度、有价值、有信仰的人，传承企业艰苦奋斗的精神，用劳动的双手，打造出个人的幸福和企业的辉煌！《劳动者之歌》作为献礼公司成立20周年之作，公司董事长李春敏深有感慨：“金陵药业的20年，是艰苦创业的20年，是开拓创新的20年，也是实现跨越式发展的20年&hell

南京新工投资集团团委进一步推进团支部书记“双述双评”工作

2018-10-26

根据《关于开展南京新工投资集团团支部书记“双述双评”工作的通知》计划安排和相关要求，9月至10月，集团团委直属12个全资控股企业团组织带领下属56个基层团支部圆满完成团支部书记“双述双评”工作。今年集团团委开展团支部书记“双述双评”工作，是在去年工作的基础上进行了改进与提升。一是从去年团支部书记“双述双评”工作中发现的问题入手，主要表现在：部分支部团员对团支部书记工作评价不高，少数团员参与“双述双评”工作积极性不高，团支部书记整改工作落实不到位等情况。集团团委成立督导小组，书记、委员均作为督导员对接相关企业团组织，指导工作开展。二是有针对性的开展学习与研讨。为进一步把准“双述双评”工作的脉门，集团团委举办2018年团干部培训班，组织直属企业团组织负责人赴高淳，向团区委学习经验，并围绕“双述双评”工作重点，开展专题辩论赛，进行思想碰撞与深入研讨。第三，创新工作形式。围绕集团团委关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

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