2025年6月，全国第24个“安全生产月”期间，南京医药以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，通过多个特色活动系统推进安全生产工作，推动全员安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变。

强化思想引领，筑牢安全意识根基

活动启动以来，南京医药及各分、子公司紧扣“学思想、强责任”主线，多维度深化安全理论学习。一方面，开展党组织理论学习安全生产专题27场，337人次参与，围绕习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神展开研讨；另一方面，企业主要负责人面向班组深入开展“百团进百万企业千万员工”学习宣讲103场，覆盖2518人次，推动安全责任层层压实。此外，通过组织观看“安全生产月”主题片、事故警示教育片等121场，持续培育“人人讲安全、个个会应急”的企业安全文化。

聚焦隐患治理，提升应急处置能力

围绕“查隐患、强应急”核心目标，南京医药打出“排查+科普+演练”组合拳。安全隐患排查行动中，领导带队检查48次、安全部门检查67次，累计排查隐患204条并全部闭环整改；同步开展重大事故隐患判定标准培训26场、隐患内部报告奖励机制宣传22场，推动隐患排查规范化。隐患辨识科普行动中，通过“安全隐患我来找”、“安全隐患随手拍”等活动，普及风险辨识知识；针对消防、建筑施工等重点领域，开展消防控制室人员、志愿消防队队员专题培训28场，提升一线应急处置能力。上半年，企业累计开展应急演练74场，2448人次参与，切实检验预案、磨合机制。

深化宣传教育，营造全员参与氛围

为推动安全理念“入脑入心”，南京医药开展“线下+线上”宣传活动。6月16日“安全宣传咨询日”当天，48场特色活动覆盖1508人次，发放宣传手册3994册，张贴横幅海报1052幅，并依托微信群、电子屏推送安全科普知识144条；同时，深入开展安全宣传“五进”（进企业、进车间、进承租户、进班组/门店、进职工家庭）活动169场，让安全知识“走到群众身边”。

激发青年活力，夯实管理能力基础

活动期间，南京医药注重发挥青年力量，组织“安全生产 青年当先”主题演讲比赛，经内部筛选选派4名青年职工参加新工集团选拔赛，激励青年职工在安全工作中当好“生力军”。此外，积极落实管理能力提升要求，共4人次参加上级单位安管能力考核，358名管理人员完成安全证培训，为企业安全管理注入专业动能。

   从专题学习到隐患排查，从应急演练到全员宣传，南京医药以“安全生产月”为契机，构建起“全员参与、共担风险”的安全生态。未来，企业将持续巩固活动成果，推动安全生产工作向更深、更实、更细处延伸，为企业发展保驾护航。