人才建设 首页- 人才建设
2025-11-25
11月21日,以“统筹阵地·赋能传播”为主题的新工集团四季度宣传碰头会与南京医药主题宣传培训暨工作例会在南药总部同步启幕。作为承办方,南京医药为集团兄弟企业搭建了交流共享的平台,更通过专业赋能与内部协同,为宣传工作注入新动能。“头脑风暴”激发金点子围绕如何优化宣传阵地的运营”环节。根据前期调研,与会人员被分为三个小组,分别围绕“如何增强内部阵地员工参与度”、“如何提升新媒体阵地内容吸引力”以及“如何策划多阵地协同的整合传播”三大核心议题展开限时讨论。会场内,从内刊栏目的互动设计,到爆款短视频的选题策划,再到一次主题活动的全矩阵发声……思维的火花在方寸会议桌上激烈碰撞,一条条“可落地、能见效”的实操建议在讨论中逐渐清晰。“精细化运营”提升实力新工集团部分企业通联员与南京医药全流域通联员共同参加了《宣传阵地“精细化运营”实战技能》专题培训。本次培训
2025-11-21
为进一步夯实生态环境保护工作基础,全面提升基层环保管理人员的业务素养与履职能力,11月20日,集团组织开展了环保业务能力提升专项培训,共计60余家企业120余名人员参会。 本次培训的突出三大亮点,确保了培训的高质量与实效性。 一是需求导向,精准把脉。为确保培训内容“对症下药”,真正解决基层工作中的难点、痛点,集团安办在培训前进行了充分的需求调研。通过电话访谈、意见征集等多种形式,广泛收集了各下属企业及一线环保管理人员在实际工作中遇到的共性问题和个性化需求。基于详实的调研数据,课程设计团队对培训内容进行了精心策划与反复打磨,确保课程设置紧贴业务实际,实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变,极大地提升了培训的针对性和实用性。 二是专家引领,实战赋能。本次培训特邀两位授课专家曾深度参与过对集团部分企业的环保现场检查与指导工作,这使得专家的讲解不再是空洞的理论阐述,而是紧密结合集团所属企业的真实场景和具体案例。这种“带着问题来,拿着方案走”的授课方式,让参训人员感觉“解渴
2025-11-06
近日,南京医药与浙江大学合作举办的干部创新发展专题培训班正式开班。此次培训正值公司“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键时点,对于强化人才梯队建设、积蓄未来发展动能具有承前启后的重要意义。 本次培训班面向公司领导、管理本部中层管理人员及直属管理子企业领导班子成员。在课程内容设计上,紧扣时代脉搏与企业需求,聚焦新质生产力与企业变革、数字化转型与AI智能应用、合规风控与公司治理、医药流通行业政策趋势、企业战略管理与高效执行等核心主题,进行系统化、深层次的理论教学,夯实学员的理论根基。同时,为促进学用结合,将组织学员走进数字化标杆企业——蚂蚁集团、浙江有数数字科技有限公司以及阿里巴巴(中国)网络技术有限公司,深度考察学习领先的数字化实践与创新生态,为南京医药的数字化转型与智能化升级拓宽思路、汲取宝贵经验。 南京医药党委要求全体学员聚焦“三个结合点”深化学习:一是结合二十届四中全会精神学习,深刻领悟创新发展是实现高质量发展和形成新质生产力的核心要义;二是结合公司第二次党代会精神学习,积极探
2025-11-04
10月30日—11月1日,化建集团举办2025年基层党组织书记暨党务纪检专题培训班。集团所属各基层党组织书记、党务纪检工作人员共30余人参训。 本次培训紧扣形势任务变化,以“理论充电+业务赋能+思想淬炼”的方式,设置党的二十届四中全会精神解读、当前国内外经济形势分析、意识形态安全和反腐败斗争等课程。邀请新工集团“五星示范党支部”——宏剑公司党支部结合公司经营业务,围绕党的组织生活、发展党员工作、党建品牌建设等关键环节开展交流。 此次专题培训进一步提升了党务、纪检工作者的政治素质、业务能力和工作水平。下一步,化建集团党委、纪委将持续加强党组织书记队伍建设,着力锻造一支政治过硬、本领高强的党务纪检干部队伍,以高质量党建引领和纪律保障助推集团高质量发展。
2025-10-30
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,全面落实《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》,进一步提升基层党务干部政治素养与履职能力,10月28日,新工集团在栖霞区委党校成功举办2025年度基层党务工作培训班。来自集团各级基层党组织书记、一级子企业党建工作分管领导、部门负责人180余人齐聚一堂,共赴一场思想淬炼与能力提升的“充电之旅”。 精准施训:靶向赋能提本领 本次培训紧扣新时代党的建设总要求,聚焦基层党建工作的重点难点问题,精心设置课程体系,邀请市委组织部相关处室领导、高校权威专家等进行现场授课,内容涵盖《中国共产党思想政治工作条例》深度解读、意识形态导向与舆情应对、党员队伍建设实务等核心模块,既有政策高度,又有实践深度,切实帮助党务干部补短板、强弱项、提能力。 凝心铸魂:统一思想明方向 开班仪式上,集团党委副书记缪昌根作动员讲话,强调此次培训是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,也是锻造高素质专业化党务干部队伍的关键抓手。讲话围绕“深学、深研、深融”三个维度提出明确要求:一要在深学中筑牢信仰之基,准确把
2025-10-27
根据《省人力资源社会保障厅关于做好2025年度职称评审工作的通知》(苏人社职〔2025〕4号)和《南京市人力资源和社会保障局关于做好2025年度职称评审工作的通知》(宁人社职〔2025〕4号)文件的要求,经江苏省、南京市职称办批准,南京市石油化工工程中、高级专业技术资格评审委员会评审工作已分别于2025年9月25和2025年10月23日完成。现将评审通过人员名单予以公示:公示时间2025年10月27日起至2025年10月31日止,共计五个工作日,公示期间对公示人员有任何反映,请在公示期间内与南京新型工业行业协会联系。 联系电话:南京新型工业行业协会:83692549 附件1:《2025年南京市石油化工工程专业技术资格正高级、副高级通过人员名单》 附件2:《2025年南京市石油化工工程专业技术资格中级通过人员名单》 南京新型工业行业协会 2025年10月27日

系统入口

官方微信号

Copyright©2023 版权所有

南京新工投资集团有限责任公司 苏ICP备13059003号

地址:江苏省南京市玄武区唱经楼西街65号 邮编:210000

Email:njxgjt@163.com | 网站技术支持:江苏虚拟软件园