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淬骨铸魂强本领实干赋能促发展

2026-05-25

为全面落实新时代好干部标准，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的中青年管理骨干队伍，轻纺集团党委于2025年12月27日至2026年5月23日成功举办“中青年管理人员培训班”。来自集团本部及下属企业的70名优秀中青年管理人员，历经5个月、72课时的系统淬炼，圆满完成学业。本次培训构建了“政治理论+业务实操+综合素养”三位一体课程体系，邀请专家学者及行业领军人才授课，内容涵盖政治理论、法治建设、人工智能、风险管控、创新思维等核心领域，兼具政治性、专业性与前瞻性。培训坚持知行合一，组织学员赴南京抗日航空烈士纪念馆感悟抗战精神，赴常州青果巷探寻文化传承与城市更新经验，推动理论学习与实地践学深度融合。培训班特邀南京市发改委领导作《南京市“十五五”规划解读》专题辅导，从发展规划、产业布局、政策导向等维度系统授课，为学员把握大势、谋划工作提供权威指引。轻纺集团党委要求全体学员以此次培训为新起点，勤学善用、求真务实、担当作为、遵规守纪，将学习成果转化为推动工作的具体思路。下一步，集团党委将持续健全干部“育

新工学堂新年第一课：人工智能与数字化转型专题培训圆满举办

2026-03-12

党的二十届四中全会明确将人工智能定位为“引领新一轮科技革命及产业变革的战略性技术和发展新质生产力的主要阵地”。国家“十五五”规划纲要中也提出要深化拓展“人工智能+”，促进生产方式深层次变革。面对“人工智能+”新时代，为把握新一轮科技革命机遇，3月10日下午，新工集团“新工学堂”新年第一课——“人工智能与数字化转型”专题培训在集团本部顺利举行。集团领导班子、本部全体干部员工、企业主要负责人及分管领导约110人参加了此次培训。前沿科技展示，沉浸体验互动培训开始，首先进行了宇树机器人的现场展演，生动展示了智能机器人的灵活动作与科技魅力，为培训营造了浓厚的科技氛围，也让与会人员零距离感受到人工智能技术的最新进展。专家深度授课，赋能产业变革培训特邀国内知名人工智能应用专家、广州智用开物人工智能科技有限公司CEO管震作题为《人工智能驱动的产业数字化变革》的专题授课。在三个小时的授课中，管震系统梳理了当

锚定新要求推动内部审计监督提质增效

2026-03-04

为统筹做好集团年度内部审计监督工作，为企业高质量发展注入“审计监督动能”，3月3日上午，新工集团召开内部审计监督工作会议，集团副总经理洪薇出席会议。集团风险控制部、所属一级企业审计分管领导、部门负责人和相关工作人员参加会议。集团风控部总结了2025年集团内部审计监督工作总体成效，部署2026年工作计划，并围绕市审计局2025年度内审统计表填报工作进行了专项培训。各企业围绕内部审计监督工作中存在的困难与改进建议进行了交流发言。会上，集团副总经理洪薇对企业反映的问题与建议逐一回应，并就下一阶段做好内部审计监督工作强调了三点意见：一是要肯定成绩，正视差距，切实增强做好内部审计监督工作的责任感和使命感。各企业要进一步加强对内审工作的重视程度，推动有限的内审资源发挥最大化的效用。二是要聚焦重点，精准发力，以高质量审计监督护航企业高质量发展。各企业要聚焦重大决策部署落实，推动政令畅通；聚焦防范化解重大风险，守牢安全底线；聚焦企业“关键少数”，促进权力规范运行；聚焦整改质效提升，做好“后半篇文章”。三是要锤炼

保安公司以赛促训驱动无人机安防能力提升

2025-12-24

12月17日至19日，第二届长三角无人机专业技能竞赛总决赛在浙江警官职业学院成功举办。本次竞赛汇聚了来自浙江、上海、江苏、安徽四地50余名优秀选手同场竞技。保安公司选拔的代表在比赛中展现出卓越的专业素养与实战能力。在“理论+实操”综合考核中，公司选手不仅一举包揽项目全能赛多个二等奖、三等奖，更在“航线规划与目标搜索”及“侦察巡检与飞行避障”等贴合安防实战的科目中表现突出，分别取得单项第一名、第三名等佳绩。尤为亮眼的是，理论考试中仅有两位满分选手，均来自南京市保，充分彰显了团队扎实的理论功底与全面的知识储备。凭借出色的赛事组织与优异的整体表现，公司荣获“优秀组织奖”。本次竞赛聚焦实战应用，通过模拟应急勘察、安全防控等场景，全面检验选手在复杂环境下的任务执行能力。南京市保的参赛选手在“狭小空间避障侦察”“自主巡航目标识别”等高难度环节中发挥稳健，体现出过硬的个人技能与企业长期在无人机安防应用领域的深厚积累，也进一步印证了公司在安防科技化

南药搭台共探宣传新路径

2025-11-25

11月21日，以“统筹阵地·赋能传播”为主题的新工集团四季度宣传碰头会与南京医药主题宣传培训暨工作例会在南药总部同步启幕。作为承办方，南京医药为集团兄弟企业搭建了交流共享的平台，更通过专业赋能与内部协同，为宣传工作注入新动能。“头脑风暴”激发金点子围绕如何优化宣传阵地的运营”环节。根据前期调研，与会人员被分为三个小组，分别围绕“如何增强内部阵地员工参与度”、“如何提升新媒体阵地内容吸引力”以及“如何策划多阵地协同的整合传播”三大核心议题展开限时讨论。会场内，从内刊栏目的互动设计，到爆款短视频的选题策划，再到一次主题活动的全矩阵发声……思维的火花在方寸会议桌上激烈碰撞，一条条“可落地、能见效”的实操建议在讨论中逐渐清晰。“精细化运营”提升实力新工集团部分企业通联员与南京医药全流域通联员共同参加了《宣传阵地“精细化运营”实战技能》专题培训。本次培训

精准赋能、提质增效——集团举办环保业务能力提升培训班

2025-11-21

为进一步夯实生态环境保护工作基础，全面提升基层环保管理人员的业务素养与履职能力，11月20日，集团组织开展了环保业务能力提升专项培训，共计60余家企业120余名人员参会。本次培训的突出三大亮点，确保了培训的高质量与实效性。一是需求导向，精准把脉。为确保培训内容“对症下药”，真正解决基层工作中的难点、痛点，集团安办在培训前进行了充分的需求调研。通过电话访谈、意见征集等多种形式，广泛收集了各下属企业及一线环保管理人员在实际工作中遇到的共性问题和个性化需求。基于详实的调研数据，课程设计团队对培训内容进行了精心策划与反复打磨，确保课程设置紧贴业务实际，实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，极大地提升了培训的针对性和实用性。二是专家引领，实战赋能。本次培训特邀两位授课专家曾深度参与过对集团部分企业的环保现场检查与指导工作，这使得专家的讲解不再是空洞的理论阐述，而是紧密结合集团所属企业的真实场景和具体案例。这种“带着问题来，拿着方案走”的授课方式，让参训人员感觉“解渴

南京医药启动中高层干部创新发展专题培训

2025-11-06

近日，南京医药与浙江大学合作举办的干部创新发展专题培训班正式开班。此次培训正值公司“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键时点，对于强化人才梯队建设、积蓄未来发展动能具有承前启后的重要意义。本次培训班面向公司领导、管理本部中层管理人员及直属管理子企业领导班子成员。在课程内容设计上，紧扣时代脉搏与企业需求，聚焦新质生产力与企业变革、数字化转型与AI智能应用、合规风控与公司治理、医药流通行业政策趋势、企业战略管理与高效执行等核心主题，进行系统化、深层次的理论教学，夯实学员的理论根基。同时，为促进学用结合，将组织学员走进数字化标杆企业——蚂蚁集团、浙江有数数字科技有限公司以及阿里巴巴（中国）网络技术有限公司，深度考察学习领先的数字化实践与创新生态，为南京医药的数字化转型与智能化升级拓宽思路、汲取宝贵经验。南京医药党委要求全体学员聚焦“三个结合点”深化学习：一是结合二十届四中全会精神学习，深刻领悟创新发展是实现高质量发展和形成新质生产力的核心要义；二是结合公司第二次党代会精神学习，积极探

化建集团举办2025年基层党组织书记暨党务纪检专题培训班

2025-11-04

10月30日—11月1日，化建集团举办2025年基层党组织书记暨党务纪检专题培训班。集团所属各基层党组织书记、党务纪检工作人员共30余人参训。本次培训紧扣形势任务变化，以“理论充电+业务赋能+思想淬炼”的方式，设置党的二十届四中全会精神解读、当前国内外经济形势分析、意识形态安全和反腐败斗争等课程。邀请新工集团“五星示范党支部”——宏剑公司党支部结合公司经营业务，围绕党的组织生活、发展党员工作、党建品牌建设等关键环节开展交流。此次专题培训进一步提升了党务、纪检工作者的政治素质、业务能力和工作水平。下一步，化建集团党委、纪委将持续加强党组织书记队伍建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强的党务纪检干部队伍，以高质量党建引领和纪律保障助推集团高质量发展。

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