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为进一步夯实生态环境保护工作基础，全面提升基层环保管理人员的业务素养与履职能力，11月20日，集团组织开展了环保业务能力提升专项培训，共计60余家企业120余名人员参会。

本次培训的突出三大亮点，确保了培训的高质量与实效性。

一是需求导向，精准把脉。为确保培训内容“对症下药”，真正解决基层工作中的难点、痛点，集团安办在培训前进行了充分的需求调研。通过电话访谈、意见征集等多种形式，广泛收集了各下属企业及一线环保管理人员在实际工作中遇到的共性问题和个性化需求。基于详实的调研数据，课程设计团队对培训内容进行了精心策划与反复打磨，确保课程设置紧贴业务实际，实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，极大地提升了培训的针对性和实用性。

二是专家引领，实战赋能。本次培训特邀两位授课专家曾深度参与过对集团部分企业的环保现场检查与指导工作，这使得专家的讲解不再是空洞的理论阐述，而是紧密结合集团所属企业的真实场景和具体案例。这种“带着问题来，拿着方案走”的授课方式，让参训人员感觉“解渴”、“管用”，有效促进了检查标准与管理实践的融合，为提升各企业的环保合规性、体系化管理水平注入了强大动能。

三是模式创新，全员覆盖。充分考虑集团所属企业地域分布广的实际情况，创新采用“现场+远程”、“线上+线下”相结合的教学模式。主会场采用现场培训的同时，通过视频会议系统让身处外地的分子企业员工实时参与学习、互动交流。这一模式打破了时空限制，有效降低了跨区域参训的成本，确保了培训资源公平、高效地覆盖所有相关岗位人员，实现了“一个都不少”的全员提升目标。参训人员线上线下的同步提问和专家的即时解答，营造了浓厚的学习氛围。

此次环保业务能力提升培训班的成功举办，是集团强化环保人才队伍建设、推动体系化管理的重要举措。未来，集团将持续优化培训机制，以更高水平的业务培训组织能力护航企业绿色、可持续发展。

• 20251120环保培训-通讯小报道.docx(点击下载)