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新工集团召开2026年度法务工作会议
2026-05-28
近日，新工集团召开法务工作会议，各企业法律事务分管领导、法务工作人员以及集团本部相关人员参加了会议。 集团风控部通报了年度法务工作的总体思路与重点任务，分别就统筹规划“十五五”时期法治工作、强化对重大战略任务的支撑保障、加强重大案件管控、提升合规管理有效性、建强法治工作专业队伍等五个方面工作明确了具体工作要求，并对年度执行积案专项化解工作进行部署与解读。集团法律顾问单位介绍了“强制执行程序规范流程与破局思路”，为企业化解执行积案提供了工作模式及经验的参考。 集团副总经理、党委委员洪薇结合本次会议主题，与各企业展开了深入交流，并就高质量开展法务管理工作提出了几点意见：一是结合企业编制“十五五”规划的契机，推动国企法治建设列入企业战略规划，进一步发挥法务工作对企业重大战略任务、重大法律风险防控、合规管理体系建设的支撑保障作用。二是进一步强化集团与企业之间、企业与法律顾问单位之间的协同联动，形成集团涵盖上下、统筹内外的法务管理队伍，切实提升综合法务管理能力。三是围绕执行积案化解工作，各企业要全面梳理、多措并举推动专项
轻纺集团举办廉洁文化建设培训班
2025-11-11
为深化廉洁国企建设，强化干部职工廉洁从业意识，着重聚焦资产经营转型以及产业园区建设领域廉洁风险防控，11月4日至6日，轻纺集团组织开展廉洁文化建设培训班，集团领导班子、中层干部、各单位党政主要负责人、各基层党组织纪检委员、部分关键岗位人员共70余人参训。 此次培训旨在筑牢领导干部纪律防线，以廉洁思想浸润压实管党治党政治责任，确保轻纺集团转型高质量发展行稳致远注入廉洁动能、提供根本保障。培训课程设置紧扣新时代纪检监察工作要求，结合纪检工作实际，围绕“理论+实践”“课堂+现场”模式，具体涵盖“大监督”体系建设专题交流、“三重一大”决策制度执行情况专项监督工作专题辅导、警示案例教学等内容，覆盖党性锤炼、能力提升、作风养成等领域范围，直击重点，切实起到以训代练的效果。 此次培训深化了参训人员对廉洁文化建设重要性的认识，提升了干部职工的理论素养与履职能力，为营造风清气正的政治生态环境、推动轻纺集团高质量发展提供了坚实保障。
“纪财”联动：以专项监督为钥 启效能提升之门
2025-09-19
为完善“大监督”体系建设，进一步打造“效能纪委”，9月18日，南京工艺纪委召开高端制造装备产业化应用项目专项监督例会，深度整合财务监督力量，聚焦“已付款未开票”重点领域，全方位开展深度核查。 会上，款项支付专项监督小组通过调取财务凭证，完整罗列了工程项目的所有付款情况，通过查阅合同资料，精确筛选出应开票款项。各相关部门经过信息比对，对发票应开未开的具体原因、当前推进难点等情况进行了逐一说明，形成“财务核查+业务溯源+问题梳理”的联动监督模式，确保问题排查无死角、情况掌握全透明。 针对发现的问题，公司纪委下发《整改单》，推动问题闭环管理，提升专项监督治理效能，切实防范因发票管理不规范引发的廉洁风险、财务风险。
廉风润合作，链上筑防线
2025-09-02
为进一步加强重点领域廉洁风险防控，构建“亲清”合作关系，南京工艺纪委拓宽廉洁教育覆盖面，对40家重点供应商进行了现场廉洁教育。 南京工艺纪委通过政策解读、案例剖析等形式，向供应商宣贯廉洁合作的标准与底线。针对因重要事务无法离岗的2家供应商，特别采用视频连线教育方式，确保廉洁教育“不漏一家”。现场教育后，40家供应商均签订了《2025年供方廉洁承诺书》，承诺书明确了双方在合作中的廉洁责任与义务，为后续合作筑牢廉洁“防护墙”。 本次现场廉洁教育活动，是南京工艺打造“担当纪委”的生动实践。通过主动延伸廉洁教育触角，公司纪委切实履行护航企业高质量发展的使命担当。
新工集团纪委召开第二次全体会议
2025-07-25
7月25日，新工集团纪委召开了第二届纪律检查委员会第二次全体会议，全体纪委委员、纪委办公室工作人员参加会议。 一是明确职责使命，校准责任坐标。强调纪委委员在监督执纪和议事决策中要发挥重要作用，承担好党内法规赋予的职责任务，履行岗位职责，勇于担当作为，做到廉洁自律，充分发挥专业优势，助力集团纪检监察工作高质量发展。 二是强化学习意识，提高政治站位。纪委委员要认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深入学习中央、省、市纪委全会精神，把握新时代纪检监察工作的新要求、新任务；加强对党章党规党纪、法律法规的学习理解，不断提高依规依纪依法履职的能力水平。 三是明晰制度规范，谋划部署工作。会议组织全体纪委委员系统学习了集团纪委结合自身实际建立的议事规则、工作制度、监督体系建设模式等，通报了集团纪委上半年重点工作情况，总结经验、查找不足，明确下半年重点工作举措，确保各项工作有力有序落实。
南京工艺开展高端制造装备产业化应用项目专项监督检查
2025-07-21
为强化对公司重大工程项目的日常监督，不断提升专项监督质效，7月18日，南京工艺纪委书记刘丽丽带队对公司高端制造装备产业化应用项目开展专项监督检查。专项监督工作组由公司纪委办、安环管理部、设备部、后勤保障部等相关职能部门人员组成，事前不打招呼，直插工程施工现场。 刘丽丽带队实地查看了301/302/303项目现场，了解项目建设的进度、现场管理、人员管理以及需要各方配合解决的事项，并就工程进度、质量管控、安全管理、资金拨付等方面的问题当场反馈至项目施工方。同时，刘丽丽一行向施工方提醒“高温期间安全作业警示”及强化汛期施工工地安全管理等事项，要求项目施工方和监理方严格落实工地防汛安全责任。 后续，专项监督工作组将结合施工进度动态跟进，确保项目保质保量、规范推进。
新工集团纪委组织开展2025年度纪检监察业务培训
2025-05-19
为认真落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，切实加强新工集团纪检监察干部队伍建设，5月14日至16日，集团纪委在市委党校组织开展纪检监察业务培训，集团本部及全资、控股企业专兼职纪检干部，部分二级以下企业纪委书记共40余人参加。 本次培训聚焦集团纪检监察工作主责主业，采取专家授课、分组讨论、交流分享等形式开展。集团纪委邀请市纪委相关部室的业务骨干，围绕“四风”问题主要表现形式及典型案例剖析、信访举报工作法制化、加强走读式谈话安全、强化巡察整改监督等主题进行授课，聚焦开展嵌入式监督，针对工程招标、选人用人等重点领域进行专题培训，着力提升集团纪检干部履职能力水平。参训学员共同围绕“如何履行监督职能推进廉洁国企建设”进行了分组讨论。 通过此次培训，集团纪检干部构建起了更为完备的知识体系，拓展了思维视野，提升了纪法素养，对纪检监察相关政策法规理解更加精准、把握更加到位。集团纪检干部表示，将以此次培训为新的起点，切实把培训成果转化为实实在在的工作成效，以更加坚定的政治担当、更加精湛的业务能力、更加扎实
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