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2025-04-27
为进一步强化纪检监察监督与审计监督的贯通协同,凝聚监督合力,提升监督质效,4月21日,金陵药业召开2025年“纪审”联席会议。会上,金陵制药厂等11家所属企业依次汇报了2025年监督工作思路和举措。审计合规部、纪检监察部分别汇报了2025年的工作思路和计划。 金陵药业纪委书记严广裕表示,2025年是“十四五”冲刺收官、“十五五”谋篇开局的关键之年,公司纪委将在党委的正确领导下,通过聚焦“三个方面”,探索“三个洞察”,最终实现“两个促进”,为公司的持续稳健与高质量发展提供坚实可靠的纪律保障和监督支撑。 金陵药业党委书记、董事长陈胜指出,纪审条线的同志们对监督工作要有正确的理解。纪律是约束、审计是防范,要充分认识到监督是在公平竞争、依法合规的前提下,处理防范风险、强化管理、提高效能、增加效益的有效手段,要把监督工作落实到生产经营中,有效防范风险,保障经营有序。对今后工作,陈胜提出了四点要求:一是要了解熟悉本企业及本岗位的业务工作和流程,通过自身专
2025-01-02
2024年12月30日,新工集团纪委在新工·珠江路科技产业园组织召开“一企一题”特色监督质效评估会,集团纪委委员、各全资控股企业纪委书记、纪检部门负责人、纪委办公室工作人员参加会议。 各企业于2024年年初根据《新工集团纪检监察专项监督工作指引》,紧扣廉洁风险、关键环节选题立项,开展“一企一题”特色监督,共12家企业研判确定了涵盖管理类、工程类、安全类等多个维度的特色监督项目20个。各企业分别从项目概述、组织领导、重点做法、取得成效、存在问题以及下一步计划等方面,对特色监督项目完成情况和工作中的心得体会、经验方法等进行详实的汇报交流。各企业互学互鉴、互促互进,共同提升,同时,也为明年专项监督工作开展方向和实施方法提供了有益的启发。 为公正评估各企业特色监督质效,纪委办公室提前细化评价内容和评分要点,构建综合评价体系,邀请市纪委监委第十三监督检查室领导与集团纪委委员、相关职能部门负责人共同组成评委组,从选题立项、组织实施、整改落实、成果运用四个方面,对各企业监督项目逐项对照打分、全面评价。集团及各所属企业将以本次评估为契机
2024-09-23
9月20日,南京医药举办“南药大讲堂-纪法课堂”,为新提任干部强基赋能,102名新任职干部参加培训。 南京医药党委书记徐健男在开课讲话上从“坚持合规经营 坚持理性履职”两个方面对新提任干部提出要求:坚持合规经营是企业适应外部环境变化的需要,也是企业规范管理的需要,更是干部自身成长的需要;坚持理性履职就要“去任性、强韧性”,做到忠诚、认同、创新、尽责、执行。 培训特邀南京审计大学纪检监察学院池通博士深入解读《国有企业管理人员处分条例》,结合典型案例深化对重要条款的理解,明确履职行为的禁区与底线,为参培人员全面学习、准确把握《条例》提供了有力指导。 南京医药相关职能部门及负责人就新修订的《合同管理办法》、《印章管理办法》、《所属企业领导班子管理办法》、《费用管理细则》、《工程项目管理办法》等企业制度进行解读,提示参培人员履职尽责防范风险。 参培人员认真观看了警示教育片,南京医药纪委书记陈若琴结合典型案列进行分析交流,她要求新提任党员干部一是加强持续学习,提升从业能力;二是坚持问题导向,提升履职能力;三是坚持廉洁
2024-09-14
9月12日,集团纪委召开第三季度工作例会,集团纪委书记陈朝晖、集团纪委委员,各全资控股单位纪委书记、纪检部门负责人,党总支、党支部单位纪检工作负责人参加会议。 在本次“一会一课”专题业务讲堂上,南京化纤纪委书记王献国以“办案不能代替监督的几点理由”为题,从多维度阐释办案与监督的关系,强调监督在纪检监察工作中的重要地位和作用,进一步讲述监督的内涵,内容详实丰富。 在“一企一题”特色监督进展情况交流环节,南京化纤、轻纺集团、梅山医院分别作分享发言,各企业的特色监督均各具亮点、方案完备、举措落地,取得了良好成效,后续将积极推动将监督效能转化为企业发展的实际动力,做好专项监督工作的“后半篇文章”。 会议对专项监督、巡察整改、信访举报等重点工作进行部署,并对中秋、国庆期间正风肃纪工作做了提醒。 针对下一步工作,集团纪委书记陈朝晖强调,一是要准确理解监督工作的核心要义,监督工作的目的不仅在于发现问题,更在于用监督成果推动解决问题、完善制度;二是要深刻认识信访举报工作的重要性,信访举报工作是纪检监
2024-07-26
7月23日下午,南京市审计局副局长张彦勤带领市审计局内审处处长王淑玲、副处长朱辉、二级高级主管郭洪峰一行对南京医药内部审计工作开展调研。新工集团总经济师洪薇及相关部室、南京医药董事长周建军、总审计师杨庆和审计内控部人员等参加调研。市审计局领导参观了中央物流中心。在调研座谈会上,周建军介绍了南京医药的发展历程、业务布局、数字化转型、“十四五”规划等方面内容;杨庆汇报了南京医药审计垂直一体化管控体系、审计系统运用、和近年内部审计、内控风控工作开展及情况。张彦勤高度评价了南京医药内部审计管理创新和近年来取得的工作成绩,并就调研内容及推进总审计师制度必要性、可行性与新工集团及南京医药领导作了交流,提出坚持集中统一领导,加强与国家、社会审计的“目标贴合、行动聚合”,更好的发挥内部审计的作用。
2024-05-23
5月17日上午,机电集团在南京市工业供销有限公司召开审计进场会,机电集团党委副书记、纪委书记顾永宁及相关部室参加了会议。 会议宣读了审计通知书,介绍了本次经济责任审计的工作方案,并听取了工业供销公司关于企业情况的汇报。 顾永宁强调,审计小组要聚焦经营管理的重点领域,对公司决策流程、资金使用、人员履职等情况深入了解,发现问题并提出合理化审计建议。工业供销公司要全力支持配合审计工作,充分沟通交流,积极提供资料,确保现场审计工作顺利实施。 机电集团将根据年度内部监督工作部署,稳步落实各项经济责任审计工作,切实提高企业管理水平,促进企业健康发展。
2024-04-12
为扎实推进全市医药领域腐败问题集中整治工作,4月10日,市协作专班主任周楠带队到南京药业开展联合调研督导。新工集团纪委书记陈朝晖及纪委办、风控部负责人,南京医药党委副书记、总裁张靓、纪委书记陈若琴等人员参加调研。会议由市卫生健康委信访行风处处长王芳主持。市协作专班听取南京医药、南京药业两级企业开展医药领域腐败问题集中整治工作汇报,并对南京医药集中整治专项工作提出相关建议。周楠表示,此次调研督导是市协作专班第一次跨行业以协作机制开展的联合督导,对南京医药及南京药业在集中整治中克服困难、务实推进、发挥合力营造“严”的氛围等具体做法给予了充分肯定。周楠对下一步工作提出四点要求:一是坚持压实责任、齐抓共管;二是坚持标本兼治、形成长效;三是坚持把控方向、正面引导;四是坚持调研督导、走向深入。南京医药及所属企业将以此次调研督导为契机,认真领会上级工作要求,以监督的外力激发企业履行主体责任的内生动力,建立健全公司反腐工作常态化长效机制,推进企业高质量发展。
2024-04-10
4月8日下午,新工集团召开年度法务工作会议,各企业主要负责人、法律事务分管领导、法务工作人员以及集团本部相关人员参加会议。 会议第一项议程邀请到锦天城律师事务所高级合伙人夏瑜杰律师,围绕“合同法律风险全员管理”开展专题讲座。会议第二项议程由集团风控部从进一步规范集团所属企业重大法律纠纷管理、防范假冒国企与维权以及集团中介机构服务质量评价机制等三项工作进行了专项沟通交流。 集团总经济师洪薇结合会议主题,就集团及各企业年度法务工作强调了四点意见,一是要进一步加强合同管理,将合同风险管控融入到企业的各个管理环节、全员岗位,尤其是要强化一线业务人员的合同管理责任,实现合同管理的全闭环。二是要进一步强化企业应对处置重大法律纠纷的主体责任,加强企业与外部律师之间的协同配合,充分发挥各自优势,最大限度维护企业合法权益。三是要按照上级要求落实防范假冒国企及维权工作,动态做好风险自查。四是要认真落实集团中介机构服务质量评价机制,加大对法律服务机构的监督评价,切实提升法律服务机构的服务质量。

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