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青年话安全、人人促安全

2026-05-18

5月9日，南京医药总部八楼多功能厅内掌声如潮、激情涌动。由公司团委与安全生产办公室联合主办的首届“讲好南药故事”之“安全生产青年当先”演讲比赛决赛在此拉开帷幕。来自流域多家企业的21名青年选手齐聚一堂，带着一线岗位上的真实故事，站上同一个舞台，用声音传递责任，用故事点亮安全。本次演讲比赛是南京医药“讲好南药故事”系列IP的首场线下活动，从3月启动初赛，到5月决战金陵，各区域子企业精心组织、广泛动员。许多单位还自发开展了“国家安全日”团日活动、隐患随手拍等配套活动，在全流域掀起了一股“青年话安全、人人促安全”的热潮。经过评委从主题契合度、内容质量、表达技巧、舞台表现四个维度的严格打分，淮安天颐陶晚月凭借深情讲述荣获一等奖；安徽天星李献伟、医疗用品刘楠分获二等奖；南京药业沙甜甜、南京国药郁璇、安徽天星奚琛凯获得三等奖；六位选手获优秀奖。安全无终点，青年当先锋。在南京医药加速推进数字化转型、深化国企改革的征程上，这支充满朝气、敢于担当的青年队伍，正以&ldquo

青春建功强企有我（二）：青春联建共促发展

2026-04-30

为纪念五四运动107周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，4月29日下午，新工集团团委组织团员青年代表赴徐庄东南青年汇，与东南集团、河西集团、大数据集团及东山街道团组织联合开展“青春联建共促发展”五四青年活动。来自五家单位的30余名青年代表齐聚一堂，围绕国企青年成长、岗位创新实践、跨企协作机制等话题展开深入交流。活动从“签到破冰”环节开始，青年们通过趣味自我介绍、名字接龙等互动游戏迅速打破单位隔阂。随后，青年们随机分组，依次开展了红色知识问答与“极速60秒”两项趣味竞赛。红色知识问答围绕党史、团史、五四精神设置题目，寓教于乐，引导青年在竞答中重温红色记忆；极速60秒则考验团队默契、沟通效率与策略分工，各小组群策群力、奋勇争先，充分展现了新时代国企青年昂扬向上、团结协作的精神风貌。本次联建共建活动为青年们搭建了交流的平台，新工集团团委将持续深化区域化团建合作，激励广大青年在服务集团高质量发展中挺膺担当、青春建功。

新工集团团委组织开展“国家安全青春挺膺”主题团日活动

2026-04-27

为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，进一步增强广大团员青年维护国家安全的思想自觉和行动自觉，4月24日下午，新工集团团委组织开展了“国家安全青春挺膺”主题团日活动。集团团委委员、所属企业团组织书记及青年团员代表参加活动。全体团员青年首先来到雨花台烈士纪念碑前，肃立默哀，向革命烈士敬献鲜花，深切缅怀为民族解放和人民幸福英勇牺牲的革命先烈。在团旗下，大家右手握拳，重温入团誓词。随后，团员青年们走进江苏国家安全教育馆，依次参观“无名丰碑”“无声较量”“无形战线”三大展区，学习党的隐蔽战线光辉历史，进一步增强国家安全意识。本次活动将爱国主义教育与国家安全教育紧密结合，引导团员青年从历史中汲取精神力量，在缅怀先烈中坚定理想信念。新工集团团委将以此次活动为契机，持续深化青年思想政治引领，引导广大团员青年立足岗位、奋发有为，以实际行动迎接五四运动107周年。

追“锋”行动 “树”写春天

2026-03-16

在第48个植树节来临之际，南药人积极响应号召，将绿色发展理念融入行动，以热情和汗水投身植树护绿，通过绿色公益活动为企业ESG治理实践与城市生态文明建设贡献力量。户外植树·播撒绿色希望 3月11日至12日，南京医药团委及多家下属企业相继开展主题植树活动。南京医药团委组织“暖杏”志愿者参加于神策门公园开展的植树活动，为南京城增添新绿；江苏业务中心管理党支部、团支部则携手国家消防救援局南京训练总队第八党支部，开展“数智同行，共植未来”主题交流，围绕AI技术赋能展开探讨后共栽紫薇树苗，以绿色行动播撒合作共建的种子；安徽天星团委联合党群工作部在滨湖国家森林公园举办第五届植树共建活动，40余名党团员青年共植“共育林”，在心愿牌上写下寄语；从神策门到滨湖森林公园，从党团共建到行业联动，南药人用实际行动为春天添彩，为生态赋能。办公室内·绿意妆点方寸 3月12日，管理团支部联合管理分工会组织的“植此青绿”主题活动在南京医药大楼12楼茶水间温馨开展。职工们踊跃参与，领取

江苏宝庆开展学雷锋志愿服务活动

2026-03-06

今年3月5日是第63个学雷锋纪念日。为深入学习贯彻习近平总书记关于传承和弘扬雷锋精神的重要指示精神，3月4日至5日，江苏宝庆党委组织各党支部、团委，先后走进西善桥永盛社区、夫子庙王府园社区，开展“学雷锋”主题志愿服务活动。活动现场，“宝庆银楼”学雷锋志愿服务队标识醒目亮眼，吸引众多市民驻足参与。在志愿者引导下，群众有序排队，现场秩序井然。志愿者们以热情、耐心、专业的服务，为居民提供珠宝首饰免费清洗、整形保养，并细致讲解首饰佩戴与保养知识，用专业技能便民惠民，收获现场群众一致好评。此次志愿服务中，宝庆志愿者们不计报酬、真诚奉献，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，既把暖心服务送到群众身边，也以青春力量传递企业温度、擦亮品牌形象，让雷锋精神在新时代绽放新光彩。

青春赋能创新中期蓄力远航

2025-12-26

近日，南京医药青创项目中期评估顺利结束。此次评估以“党委统筹、团委执行、青年主创”为核心机制，通过“极简汇报+精准互动”的创新模式，为南京医药青年创新创效项目注入强劲动力。这既是对阶段性成果的检验，更是对未来发展的精准导航。党委牵头组建的两大评估组，分别由党委书记徐健男，总裁、党委副书记张靓领衔，线上线下十余位导师共同参与，既体现了企业对青年创新的高度重视，也为评估工作的专业性、权威性提供了坚实保障。评估现场，15个青创项目轮番登场，从聚焦节能环保的《五小节能环保行动》，到深耕企业文化的“小杏仁·大能量”IP开发、“本草行者”文创品牌；从赋能业务效率的药品质量检测报告“码上赋能+AI图像优化”、代收代付自动化项目，到关注人才培养的新员工交流人员培养计划、青创医课工坊，每个项目都紧扣企业发展需求，兼具实用性与创新性。青年主创们用精炼的语言阐述项目进展、核心成果与迫切需求，评估组则直击关键、精准提问，在思想碰撞中厘清优化方向，在资源对接中破解推进难题。此

青创双选会解码南药创新基因

2025-05-20

2025年5月12日下午，南京医药首届青年创新创效项目双选会在丰泰城C座八楼会议室成功举办。本次活动由南京医药团委主办，以“创新创效青橙领航”为主题，吸引了公司总部领导及相关专业线、子企业负责人，团员青年代表等共62人参与。创新是一种战略选择、一种竞争优势，能够冲破资源条件的限制，达成从“0”到“1”的价值意义。这是南京医药首届青年创新创效项目双选会现场，项目汇报人、导师们的思想交流在此碰撞，不仅是一场创新项目的检阅，更引发了底层逻辑的思考——创新从何处来？答案蕴藏在三个维度的深度实践中。从企业实际运行中来创新的初心清澈如泉创新的目的是服务企业。青创项目均立足企业发展实际，聚焦流程优化、效能提升等管理痛点，在企业文化传播、信息系统升级、物流效率提升、强化品种管理等方面着重发力。第一个上场的《五小节能环保行动项目》就以“小切口、大效益”的原则，立足新办公场景，推动低碳转型，通过“五小路径”，致力实现企业降本控费、绿色文化

机电集团企管公司开展世界读书日主题活动

2025-04-27

4月23日，在第30个“世界读书日”来临之际，机电集团企业管理有限公司面向全体员工发起“学思践悟《毛泽东文选》”阅读倡议，引领全员以经典为帆，开启“阅读赋能成长”之旅。活动为每位员工精心准备了《毛泽东文选》，号召大家从“没有调查，没有发言权”的务实精神中汲取智慧，从“星星之火，可以燎原”的战略思维中把握趋势。倡议提出“每日精读30分钟”“结合工作撰写笔记”“推动阅读成果转化”三大行动方向，鼓励员工将“实践—认识—再实践”的认识论融入企业管理，在战略布局、团队协作、技术攻坚中践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，以“抓铁有痕”的作风破解管理难题。 “好学才能上进，好学才有本领。”此次活动不仅是一次文化浸润，更是一次思想赋能。企管公司通过共读经典，让“爱读

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