培训天地

企业家风采

继任者计划

培训天地

职称工作

培训天地首页 - 人才建设 - 培训天地

深学细悟强根基笃行实干促融合

2025-10-30

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，进一步提升基层党务干部政治素养与履职能力，10月28日，新工集团在栖霞区委党校成功举办2025年度基层党务工作培训班。来自集团各级基层党组织书记、一级子企业党建工作分管领导、部门负责人180余人齐聚一堂，共赴一场思想淬炼与能力提升的“充电之旅”。精准施训：靶向赋能提本领本次培训紧扣新时代党的建设总要求，聚焦基层党建工作的重点难点问题，精心设置课程体系，邀请市委组织部相关处室领导、高校权威专家等进行现场授课，内容涵盖《中国共产党思想政治工作条例》深度解读、意识形态导向与舆情应对、党员队伍建设实务等核心模块，既有政策高度，又有实践深度，切实帮助党务干部补短板、强弱项、提能力。凝心铸魂：统一思想明方向开班仪式上，集团党委副书记缪昌根作动员讲话，强调此次培训是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，也是锻造高素质专业化党务干部队伍的关键抓手。讲话围绕“深学、深研、深融”三个维度提出明确要求：一要在深学中筑牢信仰之基，准确把

新工集团开展国家网络安全宣传周活动

2025-09-19

9月15日至21日，是2025年国家网络安全宣传周，本次网络安全宣传周主题为“网络安全为人民，网络安全靠人民”。为了进一步普及网络安全知识，增强全员网络安全意识，营造安全、健康、文明的网络环境，新工集团在全级次企业中组织开展了网络安全学习宣传活动。宣传周期间，新工集团围绕网络安全宣传周活动主题，深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想及重要指示批示精神，宣贯网络安全知识，提升全体员工的网络安全素养；通过网站、LED屏、宣传栏、微信公众号等多种渠道介绍网络安全周主题、相关宣传标语和网络安全知识，让全体员工掌握了实用的网络安全知识，有效提升了风险防范能力。通过丰富多样的活动，全面营造健康文明的网络环境，共同维护国家网络安全。下一步，新工集团将持续统筹发展和安全，增强系统观念和底线思维，强化顶层设计和统筹协调，全面加强网络安全保障体系和能力建设，加快推进网络安全人才建设，提高员工的网络安全意识和网络安全风险防范能力，加大个人信息保护力度，不断筑牢网络安全屏障，走出一条网络安全护航的技术和产业融合发展之路。

新工集团组织召开所属企业章程修订指引培训宣贯会议

2025-09-18

根据国企改革深化提升行动工作安排以及市国资委《关于做好公司章程修订工作的通知》要求，9月12日下午，新工集团组织召开所属企业章程修订指引培训宣贯会议，旨在规范落实新《公司法》要求和国企监事会改革任务，高效、规范推进企业章程修订工作。集团副总经理洪薇出席会议并讲话。集团风控部围绕《公司法》以及国资监管要求，对此次章程修订背景、章程修订主要趋势和重点变化及《所属企业章程指引》进行了全面宣贯解读。集团政工部、办公室分别围绕党建进章程、国企监事会改革相关要求进行了宣贯解读。洪薇指出，此次全面系统修订企业章程事关国有企业深化改革、事关股东之间权责边界、事关企业未来的规范治理，各企业要高度重视，围绕任务目标，认真梳理所属企业底数，按期完成改革任务；要充分结合企业实际，做好各方股东的沟通协调，谨慎稳妥组织落实；要充分发挥法律顾问作用，强化风险防控，平衡好章程修订工作的原则性与灵活性要求，合法合规推进企业章程修订。

化建集团系统推进劳动合同到期评估工作夯实人才根基

2025-09-09

为深入贯彻人才强企战略，激发员工内生动力与创造力，8月下旬至9月初，化建集团组织开展2025年度员工劳动合同到期考核评估工作。此次考核是化建集团优化人力资源配置、激励员工持续成长的重要机制。集团人力资源部统一制定考核流程与评议标准，各中心精心组织实施，确保全程规范透明、结果公平可信。考核期间，全集团共22名劳动合同到期员工通过PPT述职方式，务实展示工作实绩、成长感悟与未来规划。考核小组结合员工日常表现、工作业绩等对其考核评价。此次考核较为全面的检验了员工的工作成果与职业成长，同时也搭建起员工间交流互学、争先创优的平台，增强了员工的归属感、责任感和进取意识。

紫金山集团打造科技成果转化“尖兵” 培育孵化企业技术经理人团队

2025-09-04

为打通科技成果转化落地“最后一公里”，紫金山集团前瞻布局，探索构建专业化、体系化的技术经理人培养孵化机制，旨在打造一支既懂科技、又通市场、还善资本的复合型“技术红娘”队伍，为区域科创生态繁荣和产业升级注入强劲的国资新动能。紫金山集团自成立以来，依托国家技术转移人才培养（江苏）基地承办的初级、中级技术经理人专场培训，已内部培育8名初级技术经理人和4名中级技术经理人。2025年，紫金山集团加大技术经理人团队建设力度，紧扣“拨投结合”项目，将技术经理人培育工作扩展至孵化企业，力求通过系统化培训，强化孵化企业管理层人员的技术转化能力。截至8月底，已完成“鑫合通感”、“紫微泰克”、“紫金智联”等五家拨投孵化企业5名管理人员的初级技术经理人培育工作，打造了一支科技成果转化“尖兵”，深入一线，助力孵化企业团队系统掌握从识别技术市场潜力到最终促成商业化落地的办法，与集团形成生态协同，推动成果转化工作取得进一步成果。未来，紫金山集团将

保安公司开展安检员专项实训

2025-09-01

8月29日，保安公司在教育培训基地组织的第十期大型活动及专项任务安检员培训班顺利结业。此次培训旨在进一步提升公司在重大活动安检领域的专业实力，系统增强安保服务水平。培训特邀南京市公安局特警支队实战教官团队授课，内容涵盖安检法规、新型设备操作、人身与物品检查及突发事件应急处置等。通过高度还原近期我市大型活动安检场景，开展多轮高强度模拟演练，切实提升学员“能实战、敢处置、优服务”的安保能力。通过本次培训，参训学员在操作熟练度与情景判断力方面取得显著进步，同时安检服务体系的标准化、专业性和可靠性得到了进一步巩固。多年来，保安公司持续为顶级赛事、重要会议和大型群众性活动提供安检服务，具备完善的方案设计、较强的现场实施与应急处理能力。未来，公司将继续以高标准培训促进行业发展，为维护城市安全贡献力量。

新工学堂—2025年企业高管领导力提升班圆满结业

2025-08-27

8月23日，新工学堂—2025年企业高管领导力提升班结业仪式在南京大学举行，新工集团总经理、党委副书记肖玲，南京大学终身教育学院院长韩顺平参加结业仪式，来自集团本部及各企业共70余名学员，圆满完成培训学习课程，被授予结业证书。视频回顾：回顾总结启新思结业式上，南京大学终身教育学院的老师们首先带领学员，一起观看了培训学习的短视频，回顾了为期三个月的学习历程。结业致辞：携手并进共发展南京大学终身教育学院院长韩顺平作结业致辞，他首先对各位学员的顺利结业表示祝贺，表示结业不是终点，而是新的开始，在当前环境形势下，新工集团作为南京市属国企，在产业发展与科技创新等方面大有作为，希望新工集团能够在各位学员带领下一步一个脚印实现高质量发展，也期待未来能与南京大学在人才培养、产教融合等方面有更多的合作。学员发言：全力以赴再出发学员代表朱庆荣做发言，表示在为期三个月的学习过程中，通过“当前宏观经济形势分析与企业应对策略、新质生产力与数据资源的要素价值创造、科研成果转化及落地实施策略、扎实做好国有企业科技创新与产业创新深度融合”等课程的

南京医药全员AI技能培训，深化数智化转型战略

2025-08-27

8月19日至26日，南京医药股份有限公司启动全员AI应用技能培训，采用“线下集中+线上直播”双通道模式开展。本次培训共计开展五场，培训范围面向全体职工，覆盖管理本部及江苏、安徽、湖北、福建四省平台企业。本次培训旨在实现“认知拉齐、工具赋能”两大目标：一方面深入解析医药行业AI发展趋势与公司战略要求，助力员工精准把握技术对工作的重塑价值；另一方面聚焦PPT、Office、表格处理、图像生成等实操工具包，通过实时演练提升员工实战能力，破除技术应用壁垒。本次培训采用“以训促用”模式，参训人员携带电脑设备参与实时操作演练，围绕人工智能进化与医药产业创新发展、AI+南京医药办公新智能两方面，通过“学用结合”加速能力转化，破除认知壁垒，提升工具应用效能，为构建南京医药AI赋能创新发展提供了长效动力。

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 下一页尾页

系统入口

快速导航

官方微信号

Copyright©2023 版权所有

南京新工投资集团有限责任公司苏ICP备13059003号

地址：江苏省南京市玄武区唱经楼西街65号邮编：210000

Email:njxgjt@163.com | 网站技术支持：江苏虚拟软件园