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新工集团召开低效劣势、僵尸企业清退及全民所有制企业公司制改制、改制后企业不动产过户推进会议

2021-10-28

为贯彻落实市国资委关于低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作相关文件精神，进一步推进该项工作进程，10月27日上午，新工集团再次召开低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制、改制后企业不动产过户工作会议。本次会议由新工集团副总经理陆志虹主持，机电集团、轻纺集团、化建集团等相关企业分管领导及部门负责人参加了会议。会上各企业就今年低效劣势、僵尸企业、全民所有制企业处置情况及已公司制改革企业不动产过户推进情况及存在问题等相关情况进行了汇报。目前，新工集团已完成30户全民所有制企业公司制改革工作,剩余1户已工商递件，10月底完成工商注销；已完成16户低效、僵尸企业清退工作；涉及已公司制改革企业不动产过户工作各相关企业正在同步推进中。陆志虹肯定了各企业今年低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作取得的成效，他要求继续努力，不能放松，下一步将由公司制改革转向已改制企业不动产过户工作；针对全民所有制企业公司制改制后资产过户工作，各企业已分类梳理出清单，要继续整理过户过程中存在问题，寻求操作路径和政策指导，抓住今年的窗口期，明确责任分工，建立考核激励机制，做到

市工信局领导调研新工集团

2021-10-26

2021年10月22日，市工信局党委书记、局长叶荣生带队调研滨江新工集团泰融生物试剂产业集聚区项目和南京工艺装备制造有限公司。市工信局副局长郭玉宁、综合规划处、消费品工业处、装备工业处相关负责人，新工集团党委书记、董事长、总经理王雪根，副总经理陆志虹、王成君及相关部门负责人，滨江开发区党工委书记万振华等参加调研。叶荣生一行现场察看了泰融生物试剂产业集聚区共性制造平台与生物数字化智能工厂建设情况，参观了南京工艺5G+智能滑块生产线，先后听取了南京工艺发展情况汇报，新工集团围绕战略规划开展的资产运营情况汇报以及基金投资情况汇报。他充分肯定了新工集团的发展思路，表示将对泰融生物试剂集聚区、南京工艺等后续发展给与更多指导帮助，并在集团科创载体建设、基金化投资方面给予大力支持。

市国资委专题调度南京工艺“科改示范行动”改革工作

2021-10-22

10月21日下午，南京市国资委在南京工艺装备制造有限公司召开“科改示范行动”专题调度会，市国资委副主任郭国平、一级调研员王开平、相关处室负责人，新工集团党委书记、董事长、总经理王雪根、副总经理王成君，以及南京工艺企业负责人参加会议。调度会上，新工集团各部门首先汇报了支持南京工艺开展“科改示范行动”的关键举措和实施成效。随后南京工艺董事长、总经理汪爱清汇报了公司“科改示范行动”的改革进展情况：按照国企改革三年行动方案的新要求，公司本年度对“科改示范行动”改革方案和台账进行修订，截至9月份“科改”任务完成率达80%。本年度在改革精神的指引下，公司积极发挥产品技术优势，加速实施产品替代进口，2021年1-9月公司累计实现营业收入同比增长80%；实现利润总额同比增长190%。按照改革任务计划，下一阶段公司将重点围绕深化体制机制改革，激发科技创新动能等方面，加快推进改革进程。王雪根对市国资委给予南京工艺的关心和指导表示衷心感谢。他指出，新工集团高度重视南京工艺&ldqu

新工集团召开全民所有制企业公司制改制及低效劣势、僵尸企业清退推进会议

2021-09-24

为贯彻落实市国资委关于低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作相关文件精神，进一步推进该项工作进程，9月24日上午，新工集团再次召开低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作会议。本次会议由新工集团副总经理陆志虹主持，机电集团、轻纺集团、化建集团等相关企业分管领导参加了会议。会上各企业就今年低效劣势、僵尸企业、全民所有制企业、已公司制改革企业不动产过户的处置进度及存在问题等相关情况进行了汇报。目前，新工集团已完成22户全民所有制企业公司制改革工作；已完成14户低效、僵尸企业清退工作，完成2户低效、僵尸企业转型发展工作；涉及已公司制改革企业不动产过户工作各相关企业正在同步推进中。陆志虹要求：一是各企业要提高政治站位，攻坚克难,紧扣时间节点，力争在9月底完成全民所有制企业公司制改革考核任务，完美收官；二是各企业同时要加快低效、僵尸企业的推进，争取在12月底超额完成考核目标任务；三是针对全民所有制企业公司制改制后资产过户工作，企业要尽快落实，分类梳理，制定“一企一策”，抓住今年的窗口期，明确该项工作责任分工，做到应办尽办。

新工集团召开全民所有制企业公司制改制及低效劣势、僵尸企业清退推进会议

2021-09-08

为贯彻落实市国资委关于低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作相关文件精神，完成市国资委下达集团该项工作全年考核任务指标，进一步推进该项工作进程，9月8日下午，新工集团再次召开低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作会议。本次会议由新工集团副总经理陆志虹主持，机电集团、轻纺集团、化建集团等相关企业分管领导参加了会议。会上各企业就今年低效劣势、僵尸企业、全民所有制企业的处置进度及存在问题等相关情况进行了汇报。目前，新工集团已完成19户全民所有制企业公司制改革工作；已完成13户低效、僵尸企业清退工作，完成2户低效、僵尸企业转型发展工作。陆志虹要求：一是各企业要提高政治站位，攻坚克难,紧扣时间节点，力争在9月底完成全民所有制企业公司制改革考核目标任务，完美收官；二是各企业同时要加快低效、僵尸企业的推进，争取在12月底超额完成考核目标任务；三是针对全民所有制企业公司制改制后资产过户工作，企业要尽快落实，抓住今年的窗口期，梳理资产过户清单，明确该项工作责任分工，做到应办尽办。

新工集团召开全级次企业经理层任期制和契约化管理工作推进会

2021-08-24

8月23日，新工集团在南京医药股份有限公司召开集团全级次企业经理层任期制和契约化管理工作推进会，各直属企业主要领导及分管领导参会。市国资委党委专职副书记（正局）欧阳怀霜、新工集团党委书记、董事长、总经理王雪根、党委副书记吴启宁、市国资委企业领导人员管理处处长马卫先、副处长陈云辉等出席会议。会上，吴启宁就全面梳理各层级企业实际情况、加强业务指导与规范操作、紧抓推进进度等方面，对新工集团整体工作情况进行了总结分析，并对下一阶段工作做了布置。南京医药股份有限公司董事长周建军、金陵药业股份有限公司董事长、党委副书记梁玉堂作为子企业代表发言。南京医药经理层实施职业经理人制度改革后，呈现良好发展态势，作为子企业数量最多的直属企业，南京医药提出“考核层层落实、责任层层传递、激励层层衔接”的工作机制，加强改革工作的监督管理。金陵药业在推进职业经理人制度改革过程中，聘请专业机构共同研究完善选聘、薪酬、考核等管理制度，为所属各级企业推进改革工作提供范本。两家企业均对子企业改革范围、类型与完成时间，进行了详尽的计划安排。王雪根指出，新工集团各级子企业要充分提高认识，把推进经理

新工集团召开全民所有制企业公司制改制及低效劣势、僵尸企业清退推进会议

2021-08-13

为贯彻落实市国资委关于低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作相关文件精神，进一步推进该项工作进程，8月12日下午，新工集团再次召开低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作会议。本次会议由新工集团副总经理陆志虹主持，公安局国资办、机电集团、轻纺集团、化建集团等相关企业分管领导参加了会议。会上各企业就今年低效劣势、僵尸企业、全民所有制企业的处置进度及存在问题等相关情况进行了汇报。目前，新工集团已完成14户全民所有制企业公司制改革工作；已完成11户低效、僵尸企业清退工作，完成2户低效、僵尸企业转型发展工作。集团副总经理陆志虹要求：一是各企业要提高政治站位，攻坚克难；二是各企业要紧扣时间节点，争取在8月底基本完成全民所有制企业公司制改革考核任务，确实存在困难的，可放在9月底前完成；三是要做到“横向到边，纵向到底”，应做尽做；四是最近各企业的推进工作取得了不错的成效，希望继续保持。

新工集团召开全民所有制企业公司制改制及低效劣势、僵尸企业清退推进会议

2021-07-15

7月13日上午，新工集团召开低效劣势、僵尸企业清退、全民所有制企业公司制改制工作会议。本次会议由新工集团副总经理陆志虹主持，机电集团、轻纺集团、化建集团等相关企业分管领导和部门负责人参加了会议。会上各企业就今年低效劣势、僵尸企业、全民所有制企业的处置进度及存在问题等相关情况进行了汇报。资产运营部通报了各企业上半年完成情况及排名。目前，新工集团已完成5户全民所有制企业公司制改革工作；已完成8户低效、僵尸企业清退工作，完成2户低效、僵尸企业转型发展工作。集团副总经理陆志虹要求：一是各企业要提高政治站位，攻坚克难；二是各企业要紧扣时间节点，争取在9月底基本完成考核任务；三是要做到“横向到边，纵向到底”，应做尽做；四是上半年处置进度快的企业，在三季度要再接再厉，力争超额完成考核任务。

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