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新工集团举办“新工学堂·数字化人才提升工程”之走进中兴通讯滨江全球5G智能制造基地”观摩培训

2024-04-30

4月28日，新工集团组织开展“新工学堂·数字化人才提升工程之走进中兴通讯滨江全球5G智能制造基地”观摩培训，集团数字创新部、重点子企业数创部门及相关业务部门人员参加培训。一行人员参观了5G智能制造工厂和业内最大的原材料立体分拣中心，该生产基地实现了5G云化机器视觉类应用（来料监测、AAU转接柱/螺钉视觉识别、AAU点胶与PCB板检测、机器视觉反向引导控制机械臂）、5G云化AGV、5G无人叉车、5G智能输送系统、XR远程单板维修操作指导、360度全景生产环境监控、产线数字孪生、望闻问切机器人等40余项5G+工业融合创新应用。中兴全球5G智能制造基地秉承“用5G制造5G”理念，打造云、网、业三位一体的智能制造标杆，生产制造全方位数字化、智能化转型升级并与5G技术深度绑定、融合，探索5G+工业互联网切实降本增效场景、攻克工业现场高要求5G网络技术难题，是中兴通讯智能化程度最高的生产基地。参观结束后，各企业结合自身所处的行业，就5G在智能制造的应用实践和未来发展场景，与中兴通讯和南京电信的专家进行了探讨，新工集团将深化数

保通电讯开展健康教育培训

2024-04-30

近日，保通电讯组织开展健康教育培训。培训加强了员工对职业病、流行性疾病及重大疾病的了解，同时开展心理压力疏导，确保员工身心健康。

工艺美术开展手机摄影讲座与实操培训

2024-04-25

近日，工艺美术工会邀请专职摄影讲师温倩为广大职工开展“定格瞬间美，记录新时代”手机摄影讲座与实操培训。工艺美术专务韩顺美作开班讲话，30名职工参加培训。温倩从手机摄影发展简史入手，介绍了手机摄影基础功能与技巧，讲解了摄影构图、滤镜软件、镜头快门、曝光量等专业知识，并进行了实操指导。此次培训活动是工艺美术工会持续提升职工素养、打造企业文化建设的部分缩影。工艺美术工会将继续组织开展丰富多彩的文化活动，助力企业高质量发展。

机电集团开展资产管理工作专题培训

2024-04-22

4月18日下午，机电集团组织开展资产管理工作专题培训。机电集团内训师张秋顺授课，机电集团本部及所属企业相关业务人员参加培训。此次培训分别从资产管理岗位职责，企业改制政策规定，房产确权操作流程等几方面，结合实际案例进行详细分析讲解，并就日常工作中容易存在的问题和风险，提出相应的解决方案和工作建议。此次培训使大家对资产管理工作有了更加深入、直观的认识，丰富了业务知识、提高了业务水平。机电集团将进一步完善内训师授课机制，充分开发和利用企业内部人力资源，做好经验的嫁接与传承。

开展综合培训，强化应急能力

2024-04-22

4月16日，保安公司驻南京广播电视台保安中队开展了消防及反恐防暴培训。培训内容涵盖了消防安全知识、灭火器的正确使用方法、火场逃生技巧以及反恐防暴的基本技能和应对策略。通过理论学习和实战演练相结合的方式，保安队员对各类突发事件的应对能力得到了显著提升。此次培训不仅是技能的提升，更是对保安队员责任心和使命感的深刻教育，进一步强调了安全生产的重要性。保安公司将继续加大对保安队员的培训力度，不断提升其专业技能和服务水平，为建设更加安全和谐的社会环境贡献力量。

金盾押运开展红十字救护员培训活动

2024-04-15

为了加强应急救护知识普及，提升应对突发事件的处置能力，4月14日，金盾押运联合南京市红十字培训中心开展了红十字救护员培训。本次培训包括理论授课和实操训练两个环节。在理论授课环节，队员们在救护老师的指导下，认真学习创伤急救的技术，与搭档配合进行止血、包扎的处理，将每一步骤铭记于心。除此之外，学员们还学习了如何使用AED，以及海姆立克等急救技巧。在实操训练环节，红十字救护老师强调了学习心肺复苏术的重要性，讲解了如何判断救助者是否需要心肺复苏，包括意识、呼吸、心跳的判断。针对骤停的心脏和呼吸，队员们通过人工胸外按压的方式进行心肺复苏术，建立更为有效的通气和血运循环，以帮助患者恢复自主呼吸。通过此次培训，金盾押运的守押队员们收获了丰富的急救知识，增强了处理突发意外事件的能力，提高了风险意识和社会责任感，为金融流通秩序的安全稳定打下了坚实基础。

保安公司开展“打造高效执行力”专题培训

2024-04-12

4月10日，保安公司在开展“打造高效执行力”专题培训。培训特邀高级经济师、国家一级人力资源师、一级职业培训师郭春笑教授授课。保安公司工会主席潘杰在开班动员讲话中指出，面对新时期的市场变化和挑战，执行力是企业发展的根基，是实现战略目标的关键所在。管理层应以身作则，营造强有力的执行力文化；广大员工应磨练意志、培养毅力，提高工作能力和执行力。大家要共同努力，打造保安公司执行型团队，书写企业高质量发展的新答卷。郭春笑结合保安公司的实际情况，采取我问你答的形式，生动系统地讲解了提高企业执行力、打造高效团队的专项课题，堂上堂下互动，调动了大家的学习积极性。课程内容采用理论与案例相结合，更易理解、印象深刻。学员们表示，通过此次培训，对提高执行力和工作效率有了更深层次的理解。大家将以此次培训为契机，以学促思、以思促进，进一步改进工作作风，不断推动各项工作有序开展。下一步，保安公司将紧紧围绕“做国内知名、世界有名、客户首选、员工热爱的安保服务企业”的战略目标和高质量发展需求，从引才、育才、管才、用才上下功夫，量身定制更多丰富新颖的培训活动，全方位为员工赋能

保安公司举行内训师工作启动会

2024-04-12

4月10日，保安公司行内训师工作启动会，拉开了保安公司内训师培训工作的序幕，为弘扬工匠精神及公司良性发展奠定了坚实的基础。保安公司领导为首批聘用的12位内训师颁发聘书。在拜师仪式上，内训师和指导对象结成了老带新、师带徒的师徒关系。师徒代表分别作了表态发言，表示将珍惜机会，努力把内训当作学习成果转化为提升工作能力的加油站，助推公司发展。会上，保安公司党支部书记提出三点要求，一要提高政治站位，抓好工作落实。要充分认识到内训师工作是我们公司人才培养模式的优化，是教育培训工作的传承，这是用新质生产力的思维，创新公司高质量发展的重要举措。二要完善培训制度，提高教学质量。要具体落实实施教学的专题课程，明确业绩考核标准，要求每个内训师提供工作计划和具体的操作程序，逐步完善内训师工作的制度体系，搭建赛训平台建设，要有目标、有制度、有考核，确保培训效果，达到培训目标。三要端正学习态度，潜心拜师学艺。每个学员要严格要求自己，端正学习态度，集中时间和精力，在学习的过程中不断提高自身素质与业务能力，学到真本领，提升新技能，展现新风貌，再创新佳绩，为公司发展奉献力量。

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