English 繁体  |简体  |
人才建设

企业家风采

继任者计划

培训天地

职称工作

人才建设 首页- 人才建设
金陵药业金陵制药厂职工受邀为本市药企做药物警戒工作分享
2024-04-01
为提高药物警戒从业人员的专业能力和法规意识，近日，江苏省药监局南京检查分局、南京市药品不良反应监测中心和中国药科大学继续教育学院联合举办了“2024年南京市药品上市许可持有人药物警戒能力提升培训班”，南京市辖区所有药品上市许可持有人企业的药物警戒从业人员参加了培训。主办方精心邀请了业内多位专家，采用现场授课与线上同步直播的方式进行教学。专家们对药物警戒工作中的系统性法规进行了详细宣讲，并分享了日常药物警戒工作的丰富经验。 金陵药业金陵制药厂药物警戒办朱璘同志受邀作为培训讲师，作了《药物警戒工作多部门协作的探讨与分享》的主题分享。朱璘详细介绍了金陵制药厂在药物警戒活动中各部门之间的通力协作，以及如何通过团队协作来提升药物警戒的效率和质量。 此次培训受到了上级领导和广大受训学员的热烈欢迎和一致好评。通过此次培训，药物警戒办公室的全体成员进一步增强了自身的业务能力，加深了与其他同行的交流合作，同时提升了部门的专业水平和工作效率也有显著的影响，为药厂的药物警戒工作奠定了坚实的基础。
工艺美术参加企业数智化转型专题培训
2024-03-27
近日，工艺美术组织财务人员参加“数智赋能成长型企业高质量发展”主题讲座。 讲座现场，培训老师介绍了数智企业的相关概念和产业发展现状，并通过丰富的案例和深入浅出的讲解，详细介绍了企业数智化转型的概念、方法和实践。培训特别强调了在数智化转型的过程中，企业需要关注的几个关键领域：一是优化企业内部的业务流程，使其更加高效、灵活和透明；二是通过数据分析，深入挖掘客户需求，为客户提供更优质的服务；三是利用新技术，如人工智能、云计算等，提高企业的运营效率和决策效率。 通过本次培训，工艺美术财务人员对企业数智化转型有了更深入的理解。大家纷纷表示，今后将持续更新业务知识，转变工作理念，将学习成果转化到实际工作中去，助力企业财务管理工作提质增效。
金陵药业安庆医院举行2023年度进修、规培人员学习汇报会
2024-03-15
近日，金陵药业安庆医院在学术会议中心举行2023年度进修、规培人员学习汇报会。副院长操海宝出席，医教科科长江斌主持。 在本次学习汇报会上，余庆华、吴艳、陈浪等9名医师紧扣各自的专科特点和学习方向，围绕所进修、规培医院的诊疗技术、管理理念、服务流程等多方面进行交流分享，展示了学习的新技术、新项目、新举措、新成果，并对返院后如何提高专业技术和业务能力进行自我剖析。他们表示，要把进修学习的精湛医技运用到工作中，并积极带动所在科室人员认真学习，不断进取，为医院发展贡献力量。 学习汇报会旨在营造浓厚的学习风气和学术氛围，形成“一人进修、集体收益、全院共享”的效果。石化医院将进一步加大人才培养力度，夯实专科建设，为宜城百姓健康保驾护航。
工艺美术参加南京工匠学院春季第一课暨“劳模工匠助企行”师资培训班活动
2024-03-11
机电集团举行法律事务、招标管理制度宣贯培训活动
2024-03-01
2月29日，机电集团组织开展“法律事务、招标管理制度专项宣贯培训”，集团本部及所属企业相关业务人员参加培训。 此次培训针对新制订的《招标管理办法》、《中介机构选聘管理办法》、《法律事务管理办法》、《合同分类编号规则》以及修订后《合同管理办法》的重点条款，结合实际案例，对招标比选工作的分类管理、合同签订和履行、法律顾问选聘和评价、法律纠纷处理等内容进行详细解读，进一步明确了法律事务、招标管理等工作中的流程与具体要求。 本次宣贯活动是机电集团内部培训机制建立以来的一次成功有效的探索，机电集团将持续开展内部培训，切实提升各项业务工作质效，有力推动集团高质量转型发展。
南京医药开展“数据治理工作坊”培训
2024-03-01
2月22日，南京医药开展“数据治理工作坊”培训。课程的内容紧密围绕数据治理的方法论和工作流程，采用理论授课与圆桌讨论相结合的方式，全面帮助培训人员深入了解数据治理的重要性和实践应用。南京医药供应链管理中心、物流管理中心、医疗器械管理中心、医药零售管理中心等部门相关工作人员参加了本次会议。 数据治理项目是南京医药“十四五”战略规划和数字化转型推进计划的基座，作为强业务导向的项目，需要各个业务专业线群策群力、积极参与，形成跨部门协作机制，确保各业务线数据源头的真实性和准确性，不断提升数据质量，进而挖掘数据资产潜在价值，实现优质数据进行业务创新。 当天上午，南京医药合作伙伴星环科技的咨询专家介绍数据治理的基本概念、核心理念、业务价值，通过医药流通同行业数据治理的典型案例、应用场景，结合南京医药数据管理现状提出了数据治理实施建议。 在下午开展的实操演练——如何实施数据治理中，参会人员分成四个业务小组，每组经过讨论提出业务相关的数据标准和存在问题，特别围绕业务流程、业态分类、口径规范等方向展开了热烈讨论，星环科技指导老
轻纺集团举办老干部工作者培训班
2024-03-01
近日，轻纺集团举办老干部工作者“加强能力建设，大力提高思想政治素质和业务水平”培训班。轻纺集团及所属企业老干部工作人员共30多人参加了为期两天的培训。 在开班式上，轻纺集团党委副书记、纪委书记吴同政要求全体学员利用此次学习的机会，加强政治理论、业务知识学习，进一步深入学习党史，深入学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述；加强老干部工作部门自身建设，不断强化离休干部精准化服务理念，努力打造让党放心、让老干部满意的模范部门，锻造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬工作队伍。 本次培训既有现场参观教学，又有专家实操讲解的业务知识学习。内容丰富、紧贴实际。市委老干部局一级调研员金培友就“老干部政策业务学习”为培训班学员授课。他从“老干部和老干部政策的再学习、职责定位和工作要求、企业老干部工作应具备的能力”三个方面对轻纺集团老干部工作者提出了要求。理论学习结束后，学员们分别来到上海一大会址和嘉兴红船旧址，通过一件件文物、一幅幅图片，认真学习中国共产
新工集团举办“新工学堂·数字化人才提升工程之智能仓储物流专题”观摩培训
2024-02-23
2月22日，集团组织开展“新工讲堂·数字化人才提升工程系列专题培训之智能仓储物流专场”，走进南京医药中央物流中心，实地学习、观摩交流，借鉴智能仓储中心的规划与建设经验，为各企业推进仓储物流的智能化转型升级赋能。新工集团数字创新部与集团重点子企业数创部门及相关业务部门人员参加培训。 南京医药中央物流中心位于南京市国家级江北新区，于2018年10月正式使用，建筑面积近70000平方米，全部采用智能化“货到人”拣选技术。中心采用南京医药自主研发的智能仓储调度系统，以及目前国际先进的“储配一体”智能穿梭自动拣选系统，在国内医药流通行业较早将KIWA机器人技术运用于冷库、C类拆零和整箱拣选作业中，使得物流作业更高效、更便捷、更柔性，是行业内规模、智能化水平、功能完备性等方面较为领先的现代化物流中心，是江苏省级重点物流基地。 此次观摩培训，参培人员参观了中央物流中心各区域和作业环节，详细了解了物流中心的布局与系统介绍；与南药中央物流中心的业务和技术专家进行了座谈，就物流中心的技术创新点、实施效果、建设经验以及
首页上一页78910111213下一页尾页

系统入口

快速导航

友情链接

官方微信号

Copyright©2023 版权所有

南京新工投资集团有限责任公司 苏ICP备13059003号

地址：江苏省南京市玄武区唱经楼西街65号 邮编：210000

Email:njxgjt@163.com | 网站技术支持：江苏虚拟软件园