人才建设 首页- 人才建设
2024-06-18
6月15-16日,保安公司和南京天名职业培训学校联合举办保卫管理员职业资格认定考前培训班,用两天时间开展《保卫管理员》教材解读。 保卫管理员是从事维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序,开展治安防范,预防违法犯罪,保护单位内部人员和财产安全工作的人员。我国现有保卫管理员210万之多,在单位内部安全保卫工作中处于十分重要的地位。 培训班使用公安部治安管理局组织编写的国家职业技能等级认定培训教材,确保了等级认定工作的权威性和规范性,提高了等级认定培训的针对性和有效性。中国人民公安大学原治安系主任郭太生教授、中国保安研究所所长裴岩教授、江苏省首席科技传播专家沈惠章教授分别在培训班授课。培训重点突出,以点带面,对日常工作、岗位工作重点、可疑情况识别,技防设备设施操作,办事程序等方面进行了详细解读。培训中运用现代化教学手段,用讲授、讨论、演示、案例分析等方法,调动了学员的学习积极性,促进了学员对基础知识和操作技能的掌握。
2024-06-11
关于做好2024年南京市石化工程中、高级专业技术资格评审申报工作的通知 市各有关单位: 根据《省人力资源社会保障厅省职称办关于做好2024年度职称评审工作的通知》(苏人社发〔2024〕21号)和《南京市职称(职业资格)工作领导小组办公室关于做好2024年度职称评审工作的通知》(宁人社职〔2024〕6号)要求,为做好2024年我市石油化工工程中、高级专业技术资格评审申报工作,现将有关事项通知如下: 申报范围 (一)在我市各类企业事业单位中从事石化工程专业技术工作,与用人单位签订劳动(聘用)合同的专业技术人才;在我市就业的自由职业石化工程专业技术人才;企业总部在我市的石化工程专业技术人才。 (二)在我市就业的港澳台石化工程专业技术人才,以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证、南京人才居住证、紫金山英才卡等的外籍人员。 (三)公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员不得申报职称评审。受到党政纪处分的,在影响期内不得申报职称评审。 二、申报条件和政策 (一)申报石油化工程中级职称按照《南京市石油化工工
2024-06-03
近日,梅山医院举办2019级南京医科大学康达学院、蚌埠医科大学临床实习毕业生座谈会,部分兼职教师代表及30名实习生参加了会议。 实习生们纷纷讲述了自己一年来的实习感受,对带教老师的悉心教导表示了衷心的感谢,同时也对梅山医院实习带教工作提出了一些具体建议。 梅山医院教学督导王志晔主任对本届实习生的学习表现和综合素质的全面提升给予了肯定,并送上了美好祝愿。兼职教师代表们也分享了经验和建议。实习期间表现出色、成绩优异的12名实习生获得了表彰,现场获颁“优秀实习生”荣誉证书。 下一步,梅山医院医务部教培办将对意见与建议进行整理并积极落实,进一步提升梅山医院实习带教水平。
2024-05-29
5月25日,保安公司邀请行业专家举办金融行业保安培训班。 江苏警官学院教授、江苏省首席科技传播专家、保安公司特聘专家组组长沈惠章以《银行等金融单位的安全保卫》为题,系统讲解了银行安全对金融安全的影响、银行安全保卫、银行保安服务、国家金融安全防范措施及营业场所保安服务的基本规范。金融系统安全验收专家组成员、南京银行主管领导胡鋆则在《保安人员行为规范》的讲授中,强调了营业大堂和办公区域的安全职责,并详细说明了物防、技防和消防的安保要求,要求学员注意服务规范、礼节礼貌及仪容仪表,通过巡查、警戒和值守等工作,保障客户和员工的安全。他还讲解了《消防设备器材标志》,要求学员熟悉各种消防标志和设备的使用方法,提高灭火效率,减少火灾损失。 培训班围绕教学目标巧妙设计课程安排,激发了学员的兴趣和思考,调动了学员的学习主动性,并通过互动提升了学员的动手能力。
2024-05-27
近日,由中国保安协会组织举办的全国保安行业大型活动安全管理专题培训班在浙江杭州举办。培训设置多项课程,并邀请全国各地在大型活动安保工作有丰富经验和亮点举措的保安企业作交流分享。 保安公司受邀以“大型活动安全检查和票证管理”为题作分享,与全国同行及专家共同交流探讨大型活动安全管理的最新动态、创新策略及宝贵经验。近年来,各类大型活动数量不断攀升。特别是在江浙沪地区,大型活动成为了城市文化的重要展现。仅2023年,保安公司承接的安保任务就高达180余场次,累计出动安保力量26000余人次,均以“0偏差、0失误、0事故”的优异成绩交出满意答卷。 正是在一场场的实践过程中,保安公司不断改进方案、优化措施,逐步形成了一套科学、严谨、细致的大型活动安保模式。在安全检查方面,保安公司从前期准备、安检人员配备与培训到建立沟通协调机制,每个环节都严格把控;针对不同群体采取分区域、分通道的安检措施,结合人工手检和设备检查,全面排查安全隐患。在票证管理方面,保安公司按照实名制管理,对工作人员和观众进行双重验证,杜绝了串证使用、假证及黄牛盗票、倒票等问题。保安
2024-05-27
5月18日,新工学堂—2024年企业高管领导力提升班在南京大学开班,新工集团党委书记、董事长王雪根,总经理、党委副书记贾晨,南京大学终身教育学院院长韩顺平参加开班式,参训对象包括集团领导班子成员、本部中层正职、子企业主要负责人及部分副职同志等共78人。 开班仪式上,韩顺平对大家来到南京大学学习表示欢迎,重点介绍了南京大学终身教育学院的建院历史和初心,指出时值南京大学建校122周年,学院作为全国干部教育培训高校基地所担负的重要使命,希望新时代国企领导干部要积极拥抱新形势、新变化,通过不断学习新的知识,提升综合能力,带领企业迈上新的发展台阶,助力经济实现高质量发展。 王雪根在动员讲话中指出,新工集团党委高度重视培训工作,本次企业高管领导力提升班课程设置科学、新颖,既有关于新质生产力解读,也有科技成果转化等目前集团急需提升的内容,希望学员们合理协调好学习与工作之间的关系,在培训期间努力学习新的知识,产生新的思想,发挥新的能力,从而提升企业整体发展水平。 开班仪式上,举行了授予班旗仪式,学员代表张靓发言。随后,全体学员学习了《国企投融资与资本运作》课程。 新工学堂是新工集团
2024-05-20
5月17日,紫金山集团邀请江苏省产业技术研究院开展重点项目“拨投结合”培训。省产研院投资财务部主任助理罗鸿担任主讲人,紫金山实验室科研部成果转化负责人、第二批拟签约项目经理及紫金山集团相关负责人员参会学习。 培训会上,罗鸿从“拨投结合”整体介绍、项目实施要点、项目投后管理要点三个方面,紧密结合省产研院 “拨投结合”重点项目孵化经验,深入浅出的进行了“拨投结合”经验分享。一是系统阐述了以“拨投结合”模式支持、引导科技成果转化的流程、项目公司发展路径及拨投结合转股操作;二是重点讲解了项目公司股权结构、知识产权转入及重大项目尽调要点等;三是深入介绍了研发资金使用管理、财务处理路径等,积极发挥省产研院和紫金山集团在财务赋能、合规赋能方面的作用。 打造“拨投结合”模式是省产研院联合紫金山集团探索的一条贯通式科技成果转化路径,同时也是加速提升紫金山实验室等重大创新策源地科技成果转化效能的创新举措。本次培训进一步明确了“拨投结合”

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