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工艺擦亮品牌党性彰显忠诚
江苏宝庆珠宝有限公司稽查及规范加盟店的货品管理
机电集团党委“找短补缺” 机电学院创客校园建设
新工问安APP系统助力安全生产精细化管理
优质服务党旗飘扬
南京医药建立“温湿度集中”管控体系

看，那些温暖的“锋景线”

2025-03-06

2025年3月5日，是第62个学雷锋纪念日，也是第26个中国青年志愿者服务日。南京医药暖杏志愿者们积极响应号召，以饱满的热情和专业的知识，投身到志愿服务活动中。 “文化锋景线” 3月1日，“青春志愿行奉献新时代”江苏省暨南京市青年志愿者服务日活动在南京玄武湖畔举行。来自南京药业的暖杏志愿者及执业中药师精心布置展位，现场教学，引导市民们通过眼观纹理、手触质地、鼻嗅药香的方式，轻松掌握中草药的辨识技巧，揭秘“真假茯苓”、“当归参片混淆”等药材购买时的常见“坑”，并分享服用时的建议和注意事项。活动现场提供的清肝明目饮、玫瑰养颜饮等养生茶，不仅解渴，还兼具养生功效。 “便民锋景线” 3月4日，华东公司组织暖杏党员志愿者前往梅园新村街道太平门社区军民共建新时代学雷锋实践站，开展以“传承雷锋精神，践行时代使命”为主题的志愿服务活动。志愿者们耐心细致地为每一位居民测量血压，并结合居民身体状况提供专业的健康建议。 3

携手共进，暖冬行动

2025-01-20

新工集团党委认真落实市委“双结对、双促进”工作部署，以党建共建为纽带，与高淳区砖墙镇扎实开展挂钩联系、双向结对。“基层需要什么，就优先解决什么”，不断为基层治理赋能增效。一、初心不改：冬日暖阳下的集结号 1月15日，新工集团副总经理陆志虹、王成君带队前往高淳区砖墙镇水碧桥村开展专项调研及帮扶慰问工作，并深入该镇经济薄弱村调研座谈。此次行程不仅是响应习总书记对江苏工作的重要讲话指示精神，更是一次党建引领基层治理的实际行动，旨在通过开展挂钩联系、双向结对工作，把优势资源力量下沉，破解基层工作中的难题。二、暖心关怀：困难群众心中的阳光集团所属化建集团、轻纺集团与高淳区砖墙镇水碧桥村建立结对共建关系，落实结对共建计划，党员干部走访慰问了该村29名生活困难的党员和儿童，为他们送去了节日的祝福和慰问，体现了对困难群体的深切关怀，也是党群干群关系紧密相连的真实写照。三、深入调研：攻坚克难现场的探访集团副总经理陆志虹、王成君深入年度攻坚项目水碧桥泵站安置点房屋的排水问题修复和艄舣湾村民活动中心的消险升级项目现场现场进行实地考察，深入

新工集团党委召开2025年党建工作务虚会

2025-01-15

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实谋划2025年度党建工作，以高质量党建推动高质量发展，新工集团党委于1月13日组织召开2025年度党建工作务虚会。来自集团所属各企业的党组织分管领导与党群部门负责人齐聚一堂，共同探讨和交流。会上，集团人力资源总监、政工部部长徐媛媛向大家通报了2024年集团党建重点工作和成效。各企业党组织围绕深入学习创新理论、做到“两个维护”，加强党的全面领导、落实“两个责任”，强化基层党的建设、增强“两个功能”，聚焦人力资源规划、建强“五支队伍”，结合企业实际情况、打造特色亮点五大主题展开了热烈的讨论，分享了各自的成功经验和谋划措施，提出了具有前瞻性和操作性的意见和建议。集团相关部门结合职责、紧扣主题，简明扼要地交流了2025年工作思路。集团副总经理、党委委员陆志虹同志在会上强调，各企业党组织应以此次会议为契机，认真思考新一年的党建工作，一是强化党建引领，围绕集团落实二十届三中全会精神的“一个目标两个关键三个聚焦六个抓手”的总体

南京医药“暖杏”志愿服务项目获省赛三等奖

2025-01-07

1月4日，2024年江苏省志愿服务项目大赛在南京图书馆落下帷幕，南京医药“暖杏”志愿服务项目荣获大赛三等奖。此次大赛由江苏省委社会工作部、省精神文明办公室、团省委主办，210个项目参加初评。比赛现场，60个通过初评的志愿服务项目同台亮相，参加现场汇报、答辩。南京医药始终坚持并传承志愿服务精神，自2021年开始，推动志愿服务体系化、项目化建设，暖杏志愿服务品牌应运而生。未来，“暖杏”项目将坚守初心，继续前行，为公众和社会提供健康产品与服务，使人们生活得更健康、更安全、更有活力。

轻纺集团党务干部专题培训班圆满完成

2025-01-06

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，全面提升基层党务工作者综合素质和履职能力，轻纺集团于12月29日至12月31日举办党务干部专题培训班，来自轻纺集团基层党组织书记、支委及各单位党群部门的40多名党务干部参加培训。轻纺集团党委副书记、纪委书记吴同政在开班仪式作动员讲话。他提出三点要求：一是要充分认识培训的重要意义。党务工作者作为党建工作的组织者、推动者和实践者，其素质、能力直接关系到党在基层各项任务的贯彻落实，关系到基层党组织和党员作用的发挥，决定了基层党建工作的水平。二是要在实践者锤炼和提升党务工作能力和素质。作为推进党的建设的中坚力量，党务工作者必须时刻牢记职责，勤于学习，切实履行好党务工作职责。三是要学以致用，以学促干，努力交出一份合格的基层党建提质赋能考卷。轻纺集团的党务工作者们应高度重视各基层党组织的党建品牌建设和创新工作，紧密结合集团党建品牌“三实坊”，持续打造一系列具有鲜明特色、广泛影响力的基层党建品牌，展现轻纺党建工作的新成效和新亮点，推动党建工作与生产经营的深度融合，以创新思维推动党建工作的高

述职评议促履责党建引领助发展

2024-12-25

12月24日下午，新工集团党委召开2024年度所属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，集团党委领导班子成员、各部门负责人，各企业党组织负责人及党建工作部门负责人共60余人参会，市国资委党建工作处处长缪艳到会指导。此次会议旨在深入贯彻省市委及市国资委党委的部署要求，动员各级党组织和党员干部统一思想、明确任务，进一步提升党建工作水平，为新工集团的高质量发展奠定坚实的组织基础。会上，金陵药业、轻纺集团、南二机床、工艺美术、梅山医院和新工产投的6位党组织书记依次进行了现场述职，集团党委书记逐一进行点评，肯定成绩的同时指出了存在的不足。集团党委书记、董事长王雪根在讲话中指出，坚持党的全面领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，各企业党组织负责同志要深入学习党的二十届三中全会精神，聚焦主责主业，切实履行“第一责任人”职责；要围绕集团“236”党建工作主线，夯实基层基础，坚决贯彻省市委各项决策部署，促进经营管理水平和经营业绩的提升；要强化党建引领，推进党建工作与

新工集团党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神研讨班

2024-12-17

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，新工集团党委近期在南京市委党校举办了“新工集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神研讨班”。集团全体中层干部、各所属企业领导班子成员等112人参培。本次研讨班共分为两期进行，每期培训时间为三天。集团副总经理陆志虹、陈翀分别出席两期培训开班式并作动员，强调学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务，要深刻领会学习贯彻党的二十届三中全会精神的重大意义，深刻领会全会精神的丰富内涵、精髓要义和实践要求，切实把思想和行动统一到全会精神和党中央决策部署上来；要充分认识学习贯彻全会精神的重要性和紧迫性，通过深入学习提高集团党员干部政治意识、业务素质和工作水平；要紧密围绕新工集团党委明确的学习贯彻党的二十届三中全会“一个目标、两个关键、三个聚焦、抓六项工作”的主线，坚定理想信念、增强党性修养、主动担当作为，进一步发挥党员领导干部的“头雁效应”。本次培训课程内容涵盖了习近平总书记关于党的建

聚焦提质创优建强标杆示范

2024-11-25

为深入落实全面从严治党要求，全面检验基层党支部标准化规范化“提质创优”行动成果，11月21日下午，南京新工投资集团党委开展2024年度星级党支部现场评审验收活动。集团所属企业党组织分管领导、党群部门负责人及申报星级支部的党支部书记共80余人参加此次活动。自集团党委开展基层党组织标准化规范化“提质创优”行动开展以来，各基层党支部以提升基层党组织的政治功能和组织功能为重点，全面推进所属党支部标准化规范化建设，取得了较大成效。在评审验收汇报环节，申报四星党支部的27个单位和申报五星党支部的21个单位按照抽签顺序，依次上台进行展示。各党支部书记围绕党支部基本情况、工作成效、特色亮点等方面进行了精彩的汇报，特别是突出了党建工作与生产经营的深度融合，以及党支部在发挥战斗堡垒作用方面的具体做法和成效。汇报结束后，由集团领导、外部专家和各企业党建分管领导组成的评审组根据《新工集团星级党支部评分标准》，结合各党支部的汇报内容和实际情况，进行了认真细致的评审。集团副总经理陆志虹在点评讲话中对各党支部的党建工作给予了充分肯定，并指出了存在的问题与不足。

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