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2025-09-10
9月10日下午,新工集团党委召开党建工作重点任务部署推进会,全面梳理年度党建重点工作进展,部署下一阶段重点任务。各企业党组织分管领导、党建工作部门负责人参加会议。集团党委副书记、工会主席缪昌根出席会议并讲话。 会议围绕党建成效评价考核目标,就国企改革深化行动收官任务落实和扩大就业、规范招聘等方面的具体要求进行传达,对加强干部日常管理要求进行重申和细化,就调整优化党委前置研究重大经营管理事项清单工作作出具体安排。 缪昌根充分肯定今年以来各级党组织推动党建工作取得的成效,并就下一步工作提出明确要求。一要聚焦主责主业,全面提升基层党建质效。要持续强化政治引领,扎实落实“第一议题”制度,确保习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在集团系统内不折不扣落地见效。要高度重视意识形态工作,严格落实意识形态专项工作责任制,加强阵地建设和舆情管理,牢牢掌握意识形态工作主动权。要认真总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成效与经验,健全长效机制,推动作风建设常态化长效化。二要坚持问题导向,加强干部人才队伍建设。要深入分析当前干部人才队伍面临的现实挑战,直面当前集团干部人才存在的结
2025-09-02
8月29日,南京化建集团召开2025年信息宣传工作会议暨专题培训。集团及下属企业党组织书记、部门负责人、宣传骨干等30余人参会。 总结过往谋定而动 会议通报了2025年宣传工作阶段性进展,并对下一阶段工作做出布置:一是提高认识、主动作为。需紧扣主流思想导向,聚焦转型发展策略、重大项目推进、招商运营成效及党建引领、民生改善、人才培养等重点领域,多维度传播集团发展动态。二是锤炼脚力、脑力、笔力,宣传人员要深入一线挖掘素材,捕捉独特视角;注重思考创新,提升选题吸引力与写作技巧;通过培训强化专业能力。三是压实意识形态责任,强化正面传播,加强对园区租赁企业的意识形态引导,完善舆情监测与应急处置机制,守牢宣传阵地。 实战赋能学思践悟 为进一步加强宣传队伍建设,会议特邀两位行业资深专家开展专题培训,围绕“融媒体时代企业宣传破局”和“企业与媒体深度融合”两大主题进行深入讲解。 下一步,集团将紧扣主责主业,持续深化文化建设,着力提升品牌影响力,以更实举措提升宣传质效;同时深化培训成果转化,推动宣传骨干将所学方法转化为实践成果,切实增强宣传内容
2025-08-05
为切实抓好年度发展党员工作,加强党员发展对象教育培训,按照“新工学堂”年度培训计划,新工集团党委于2025年7月30日至8月1日组织为期3天的党员发展对象培训班,集团所属党组织74名党员发展对象参加培训。 理论武装,筑牢思想根基。本次培训课程内容丰富,围绕党的创新理论、党章党规、党史教育等主题,设置习近平关于国有企业党的建设重要论述精神、中央八项规定精神、党章党纪、党的光辉历程等党的基本理论和基础知识等课程,并组织学员观看省、市委组织部制作的《信仰-作风之源》《风范》视频,内容紧贴国企实际、针对发展对象,有助于进一步提升党员发展对象的思想政治水平和综合素养。 实践锤炼,强化党性修养。在集团六楼党建文化中心,学员们参观了市纪委监委主办的“正风肃纪反腐——永远在路上”警示教育展。通过真实案例的图文展示和互动讲解,大家深刻认识到党风廉政建设的紧迫性与长期性,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。 以考促学,检验学习成效。培训课程结束后,组织全体学员进行结业测试,全面检验学习成果。通过以考促学,进一步强化了学员的理论素养和纪
2025-07-28
7月25日,轻纺集团组织部室党员赴江苏省党风廉政警示教育基地参观学习,现场接受廉政警示教育。 党员们集中观看了全面从严治党《永远吹冲锋号》专题视频,并依次参观各个展厅。展厅内全方位、多角度地展示十八大以来党风廉政建设的历程、从严治党的成效以及近年来查处的典型腐败案例。那些因违纪违法而身陷囹圄党员干部的惨痛教训,震撼了在场每名党员的心灵。 典型腐败案例犹如一面面镜子,时刻警醒党员引以为戒。轻纺集团党员干部要持续深入贯彻落实中央八项规定精神,筑牢拒腐防变的思想道德根基,在今后工作中和生活中不忘初心,勇于担当,警钟长鸣,坚决守住底线、不越红线,以作风建设新成效为公司的高质量发展提供坚强保障。
2025-07-21
7月17日下午,新工数科党支部与紫金山集团党支部共同举行“科技赋能促发展·红色联盟谱新篇”党建共建活动,双方全体党员参加活动。 活动中,新工数科与紫金山集团全体党员重温了习近平总书记对科技强国的重要论述。双方共同签署了《党支部共建协议书》,明确了“三个一”(一次年度技术沙龙、一个联合攻关课题、一轮党员互访交流)的共建目标,建立起了常态化的共建机制。 交流中,紫金山集团党支部副书记郝婧结合中央八项规定精神学习教育要求,以“砺严实作风,强创新引擎,奋进科技自立自强新征程”为主题,从理论武装、问题导向、实践要求三个维度,阐述了作风建设对科技创新的必要性和重要性;新工数科吴鹏飞作为科技一线的党员代表,结合自身多年技术工作的实践和感悟,分享了关于“科技自立自强”的体会心得。双方的分享质朴而深刻,引发了在场党员的强烈共鸣和热烈讨论,进一步增强了双方科技创新的信心决心,注入了勇攀高峰的活力动力。 最后,新工数科副总经理马峰代表新工数科党支部发言。他说新工数科与紫金山集团同根同源,都是新
2025-07-15
“双过半”前夕,南京医药江苏业务中心层层压实责任、细化分解目标,通过成立“1+6+N”矩阵式党员突击队,评选“党员示范岗”,将组织优势深度融入业务攻坚一线,全力冲刺“双过半”任务目标。 业务攻坚:构建矩阵强攻坚 创新采用“总队(1)+分队(6)+全员(N)”架构。总队统筹目标分解与资源调度,6支专业分队由党员干部挂帅,覆盖核心业务单元,主攻关键指标与瓶颈;全体党员立足岗位发挥先锋作用,凝聚全员攻坚合力。各分队将目标科学分解至部门与个人,形成清晰“目标卡”。市级业务部协助员工制定个性化冲刺目标,器械业务部攻坚重点客户与库存,创新业务部精准锚定市场机遇,优化产品组合策略…… 职能协同:全维保障提效能 职能突击队围绕“零延迟、零梗阻”目标,全力支撑业务一线:营业部延长值班、优化流程;财务管理部运用保理业务缓解资金压力,快速响应大型优质连锁客户授信调整;数字运营事业部每周跟踪通报数据,限时处理
2025-07-03
为庆祝中国共产党成立104周年,化建集团各级党组织开展了主题鲜明、形式多样的庆“七一”活动,引导和激励广大党员弘扬伟大建党精神,坚定理想信念,凝聚奋进力量,践行初心使命,为集团高质量发展注入强大动力。 开展学习交流,凝聚思想共识 6月25日,化建集团城新运营公司党支部召开党员大会,围绕深入学习贯彻习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神和中央八项规定精神,组织党员开展集中学习交流。党员结合自身工作实际,深入交流如何立足岗位,为规划编制建言献策;如何在工作和生活中加强作风建设;如何以优良的作风推动公司高质量发展。通过交流分享,大家进一步凝聚了思想共识。 重温入党誓词,坚定理想信念 7月1日,化建集团企管一中心党总支召开“七一”党员大会,表彰优秀党员,布置下半年党建工作。全体党员重温入党誓词,大家整齐肃立,高举右拳,每一句铿锵有力的誓言都化作对党的无限忠诚和对使命的执着坚定。 聆听专题党课,强化作风建设 7月1日,宏剑公司党支部开展“感党恩、听党话、跟党走”主题党日活动

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