9月10日下午，新工集团党委召开党建工作重点任务部署推进会，全面梳理年度党建重点工作进展，部署下一阶段重点任务。各企业党组织分管领导、党建工作部门负责人参加会议。集团党委副书记、工会主席缪昌根出席会议并讲话。

会议围绕党建成效评价考核目标，就国企改革深化行动收官任务落实和扩大就业、规范招聘等方面的具体要求进行传达，对加强干部日常管理要求进行重申和细化，就调整优化党委前置研究重大经营管理事项清单工作作出具体安排。

缪昌根充分肯定今年以来各级党组织推动党建工作取得的成效，并就下一步工作提出明确要求。一要聚焦主责主业，全面提升基层党建质效。要持续强化政治引领，扎实落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在集团系统内不折不扣落地见效。要高度重视意识形态工作，严格落实意识形态专项工作责任制，加强阵地建设和舆情管理，牢牢掌握意识形态工作主动权。要认真总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成效与经验，健全长效机制，推动作风建设常态化长效化。二要坚持问题导向，加强干部人才队伍建设。要深入分析当前干部人才队伍面临的现实挑战，直面当前集团干部人才存在的结构性问题，进一步解放思想，强化创新意识，激励担当作为。要以制度创新为抓手，优化干部选拔任用和考核评价机制，畅通优秀年轻干部成长通道。要加快建立和完善干部后备人才库，实施动态管理、精准培养，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升干部综合素质和实战能力。三要切实履职尽责，确保全面完成全年目标。各企业党组织要切实履行主体责任，聚焦“产业创新年”各项要求举措，对照年度党建工作重点任务清单，逐项抓落实、抓推进。要增强使命感和紧迫感，以更加务实的作风、更加有力的举措，确保全年目标任务高质量完成，为集团高质量发展提供坚强组织保障。