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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实谋划2025年度党建工作，以高质量党建推动高质量发展，新工集团党委于1月13日组织召开2025年度党建工作务虚会。来自集团所属各企业的党组织分管领导与党群部门负责人齐聚一堂，共同探讨和交流。

会上，集团人力资源总监、政工部部长徐媛媛向大家通报了2024年集团党建重点工作和成效。各企业党组织围绕深入学习创新理论、做到“两个维护”，加强党的全面领导、落实“两个责任”，强化基层党的建设、增强“两个功能”，聚焦人力资源规划、建强“五支队伍”，结合企业实际情况、打造特色亮点五大主题展开了热烈的讨论，分享了各自的成功经验和谋划措施，提出了具有前瞻性和操作性的意见和建议。集团相关部门结合职责、紧扣主题，简明扼要地交流了2025年工作思路。

集团副总经理、党委委员陆志虹同志在会上强调，各企业党组织应以此次会议为契机，认真思考新一年的党建工作，一是强化党建引领，围绕集团落实二十届三中全会精神的“一个目标 两个关键 三个聚焦 六个抓手”的总体思路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对国企的重要论述以及对江苏重要讲话重要指示精神，深刻认识做好新时代党建工作的重要性和紧迫性；二是聚焦主线，创新工作方法，围绕集团“236”党建工作主线，通过党建成效评价考核、基层党组织治理、星级党支部评选、党建品牌打造、书记项目落实、产业链党建行动项目等主要抓手，探索党建工作的新思路、新方法，努力开创党建工作的新局面；三是强化队伍，促进科技创新，统筹抓好干部人才建设，围绕集团“五支队伍”的打造，利用集团中央研究院和创新人才基金等创新举措，积极推进集团的科技创新转型发展，确保在激烈的市场竞争中保持优势；四是深化改革，提供坚强保障，坚持常态落实责任与推进专项工作并重，统筹推进完成巡察整改、国企改革深化提升、双百行动等专项工作，为实现集团的发展目标提供坚强的政治保证。