为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，全面提升基层党务工作者综合素质和履职能力，轻纺集团于12月29日至12月31日举办党务干部专题培训班，来自轻纺集团基层党组织书记、支委及各单位党群部门的40多名党务干部参加培训。

    轻纺集团党委副书记、纪委书记吴同政在开班仪式作动员讲话。他提出三点要求：一是要充分认识培训的重要意义。党务工作者作为党建工作的组织者、推动者和实践者，其素质、能力直接关系到党在基层各项任务的贯彻落实，关系到基层党组织和党员作用的发挥，决定了基层党建工作的水平。二是要在实践者锤炼和提升党务工作能力和素质。作为推进党的建设的中坚力量，党务工作者必须时刻牢记职责，勤于学习，切实履行好党务工作职责。三是要学以致用，以学促干，努力交出一份合格的基层党建提质赋能考卷。轻纺集团的党务工作者们应高度重视各基层党组织的党建品牌建设和创新工作，紧密结合集团党建品牌“三实坊”，持续打造一系列具有鲜明特色、广泛影响力的基层党建品牌，展现轻纺党建工作的新成效和新亮点，推动党建工作与生产经营的深度融合，以创新思维推动党建工作的高质量发展。

    本次培训班以现场教学与集中教学相结合，课程安排紧扣党务工作实际，邀请南京邮电大学马克思主义学院院长、教授围绕“总体国家安全观视域下的意识形态安全预警”进行了意识形态专题授课；化建集团宏剑党支部书记倪玉喜以“加强支部建设，筑牢战斗堡垒”为题，分享了宏剑党支部在夯实基层基础、打造党建品牌等方面经验和成效。

    新工集团政治工作部（人力资源部）副部长邢文范来到培训现场，对党务干部进行党务实务宣贯指导，他紧紧围绕党建成效考核具体要求，对党建成效评价具体考核指标进行详细解读，为参训学员提供了宝贵的实践指导和理论支持。培训还进行学习了党的二十届三中全会精神视频学习。参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，进一步提升政治素养和业务能力，将所学知识和技能运用到自己的实际工作中去，不断提高自身工作能力和水平，为推动轻纺党建工作创新发展贡献自己的力量。