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2024-09-10
9月7日,由中国医药工业信息中心主办的第41届全国医药工业信息年会在成都召开。会上揭晓了多个权威榜单,金陵药业连续三年荣登“2024年中国医药工业最具成长力企业”榜单,较去年再次提升1位。本次评选由主办方联合中国医药工业研究总院、上海医药工业研究院组成专家评选组,分别从产品和企业两个层面考察,挖掘行业成长潜力最为卓越的企业、树立行业发展成长性企业标杆。连续三年获得该项荣誉,充分彰显了外界对金陵药业研发创新能力及综合实力的高度认可。近年来,金陵药业坚持“双轮驱动·两翼协同”发展战略,通过加大研发投入、构建创新联合体、促进产学研深度融合,形成优势互补、资源共享的创新生态,促进科技成果的快速转化应用。近五年,金陵药业研发投入年均增长率超20%,逐年增加的研发投入带动企业核心竞争力的提升。重点产品琥珀酸亚铁片全国“首家”通过质量和疗效一致性评价,相继获江苏省工程师学会科学技术奖一等奖、全国颠覆性技术创新大赛领域赛优秀奖、中国化工学会研究成果奖一等奖。“江苏省抗贫血药物工程技术研究中心”“江苏省中药材
2024-09-10
9月7日,金陵药业宿迁医院举行耳鼻咽喉头颈外科医学中心成立暨高下教授团队名医工作室的揭牌仪式。揭牌仪式由金陵药业党委书记陈胜主持。 活动当天,来自全省各地的耳鼻喉头颈外科专家学者齐聚一堂。宿迁市卫健委党委委员、市中医药管理局副局长颜红,陈胜、宿迁医院院长刘宝瑞,南京鼓楼医院耳鼻咽喉头颈外科行政主任高下,宿迁市医学会秘书长王维芳共同为“耳鼻咽喉头颈外科医学中心”和“高下教授团队名医工作室”揭牌。 高下表示,南京鼓楼医院耳鼻咽喉头颈外科是一个具有光荣历史和优良技术传统的建制学科,是江苏省医学重点学科、国家耳鼻咽喉疾病临床研究中心成员单位,在国内和国际都有一定影响。接下来,他将与宿迁医院耳鼻喉头颈外科医护人员一起,以联盟建设为契机,积极发挥平台纽带作用,传播先进的理念和技术,增进与基层单位的合作交流,让宿迁百姓在“家门口”就能解决耳鼻喉头颈方面的疑难问题。 宿迁医院耳鼻咽喉科副主任庄汉作表态发言,他表示将紧抓高下教授团队名医工作室成立的宝贵契机,秉持虚心学习的态度,向高下教授及其团队汲取先进的技术与经验。 刘宝瑞
2024-09-03
8月29日,南京医药召开智慧人力资源项目启动会。南京医药总裁张靓、副总裁彭玉萍、数字创新总监马云涛、人力资源部总经理谈永胜、北京宏景世纪副总裁陈猛清、项目负责人孙鑫等项目核心成员参加会议,全流域子企业专业线人员通过视频接入方式同步参会。 会上,项目方详细介绍了各项计划安排,表示将确保项目按时、按质、按量完成,通过构建统一的人力资源信息化平台,促进数据标准化与业务流程优化,提高全流域的人力资源管理效率与质量,推动南京医药的数字化转型。 该项目是南京医药十四五战略规划中数字运营的重要组成部分,对于提升人力资源管理效率、优化员工体验、驱动数据决策等方面具有重要意义。
2024-09-02
2024-08-30
8月29日,新工集团召开房产租赁领域典型案例分析座谈会,重点围绕近年来企业房产租赁领域的重大诉讼情况、内外部监督检查发现问题情况,分析总结企业房产租赁领域易发频发的重点经营性风险,进一步强化房产租赁管理制度的刚性约束,实现以案为鉴、以案示警、以案促改。集团副总经理陆志虹、总经济师洪薇出席会议,集团资产部、风控部以及南京医药、机电集团、轻纺集团、化建集团、跃进集团相关负责人参加会议。 会上,集团风控部介绍了近期集团房产租赁领域的重大诉讼情况、内外部监督检查发现问题情况;资产部就房产出租工作中相关规定及要求进行明确和强调。各参会企业负责人围绕近年来房产租赁领域发生的风险事件以及经验做法进行座谈交流。 结合企业座谈交流情况,洪薇就企业进一步强化房产租赁全过程法律风险管控进行了强调,要求企业从启动招租、租赁合同签订到合同履行各个阶段健全工作流程,充分发挥好法律顾问作用,提前识别、预防法律风险发生。集团副总经理陆志虹强调,企业要进一步梳理现有房产租赁制度薄弱环节,加强制度建设;进一步夯实房产租赁基础管理,充分利用好资产数字化系统,确保制度要求执行到位;进一步加强考核激励,尤其是对租金收缴率的
2024-08-30
近日,第十二届中国工业智能挑战赛全国总决赛在大连落下帷幕,机电学院荣获高职组特等奖。 中国工业智能挑战赛,是由教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会指导,中国自动化学会主办,大连锂工科技有限公司承办的自动化应用领域的创新型竞赛。本次大赛全国共有306支高校代表队报名参赛,100余所高校进入总决赛。赛事着重考核选手在基于Ethernet的工业DCS系统网络架构下的网络搭建、伺服运动控制、数据交互与监控、人机交互界面等方面的编程及调试能力,以及对物联网平台的理解与应用。参赛选手从项目创建、功能实现、创新和特色、作品成果展示等方面接受教育部自动化类专业教指委七位专家的质询和打分。决赛现场试题分为基础分和附加分,机电学院是全场唯一附加分获得满分的参赛队,获得了现场专家高度认可。 机电学院始终高度重视学生工程实践能力的培养,以学科竞赛为抓手,支持赛教融合,推进产教融合,不断提高人才培养水平,打造符合当代企业需求的高质量人才。
2024-08-30
8月25日,江苏省医院协会第八届医院品管圈(多维工具)比赛结果揭晓。本次比赛,全省各级各类医疗机构共申报圈组565个,1300余名选手参加比赛,535个圈组进入复赛。梅山医院三个参赛圈组入围正式比赛并分别获奖,“动力圈”获得一等奖、“聚力圈”获得二等奖、“6S圈”获得优秀奖,取得梅山医院参加该项赛事的最好成绩。 动力圈参赛项目为“降低呼吸科住院患者吸入剂使用不规范率”,由护理部牵头组织,由呼吸内科、神经内科等护理人员组成团队,关注呼吸内科患者诊疗质量,项目授权专利一项,发表论文三篇,以专场评分排序第一名获得大赛一等奖。 聚力圈参赛项目为“降低门诊患者投诉率”,由院务部牵头组织,院长担任辅导员,医院护理部、门诊办公室、医务部等职能人员组成团队,通过打通信息平台、改善就医流程、强化服务激励等系列措施,提高门诊服务体验,降低门诊投诉率,项目相关成果专利三项、论文两篇,以专场评分排序第八名获得大赛二等奖。 6S圈参赛项目为“运用6S管理工具提升医疗质量内涵&

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