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2025-01-02
近年来,南京化纤聚焦新材料产业布局,始终将技术创新置于战略发展的核心位置,不断增强研发投入,积极探索技术创新边界,收获了一系列成果。2024年度,公司成功向国家知识产权局提交并顺利获得受理的专利申请总数高达39项,其中发明专利的占比尤为突出,达到了35项,充分彰显了公司在高精尖技术领域的积累与贡献。 此外,本年度南京化纤还新获得了14项专利授权,其中包含了11项实用新型专利及3项发明专利。这些新获授权的专利不仅标志着公司在科技创新领域取得新的突破,更为产品的迭代升级与市场的广泛开拓提供了坚实而强大的技术支持与保障。 展望未来,南京化纤将继续秉持创新驱动发展的理念,进一步加大对核心技术领域的研发投入,加速创新成果的转化与应用,不断提升自主创新能力与市场核心竞争力,为可持续发展注入不竭的动力与活力。
2024-12-23
2024年12月19日下午,集团召开数据治理体系与主数据平台建设项目宣贯会议。集团副总经理王成君主持会议,集团各分管领导、业务部门负责人、数据管理人员及下属企业数字化分管领导、相关部门负责人等齐聚一堂,共同深入交流集团数据治理工作推进情况,并对下一步工作进行部署。 会上,项目组详细汇报了集团数据治理体系建设成果,涵盖 “1+3+1” 蓝图框架与 “1+8+4” 制度体系,展示了主数据平台功能及运营成效,其将持续提升主数据管理与应用水平。数创部介绍了集团数据管理工作进展及2025年工作计划和数据管理战略路径,未来将围绕多方面深化数据治理,推动数据价值释放,为企业决策赋能。 集团副总经理王成君对数据治理工作提出明确要求,强调数据治理是集团数字化转型的关键,各部门及企业要高度重视,积极配合,确保数据治理体系和主数据平台平稳落地,实现数据共享与价值最大化。此次会议标志着南京新工集团数据治理工作进入新阶段,为集团数字化转型注入新动力。未来,集团将继续深化数据治理,推动数据赋能业务创新与发展,提升整体竞争力,在数字经济时代稳健前行。
2024-12-13
12月12日,“创新赋能未来,技能塑造人生”——航天特色教育创新引领行动暨“南京号”八一08星交接仪式在机电学院顺利举行,“南京号”八一 08 星正式由中国航天科技集团相关部门交接至机电学院,标志着我国首颗由高职院校师生主要参与研制的卫星将开启“太空教学”模式。2024 年1月17日,由南京机电职业技术学院师生牵头研制的“南京号”暨中国青少年科普卫星(八一08星)搭乘“天舟七号”货运飞船成功升空,在太空经历长达 303 天的在轨存储后,于11月16日成功释放入轨,开启了独立探索太空,执行科普教育和科学研究任务的旅程。11月17日,卫星顺利拍摄并传回首张遥感照片,照片的清晰度令人振奋。 交接仪式由机电学院党委委员、副校长刁爱军主持。中国首批航天员赵传东,中国航天科技教育联盟副秘书长陈骅闽,江苏省科学技术协会党组成员、副主席冯少东,南京市教育局副局长田家英,新工集团总经济师洪薇,南京市科协一级调研员许光明,南京市教育局一级调
2024-12-11
近日,在南京林业大学江苏省卓越工程师学院暨林业工程学科产教融合联盟成立大会上,金陵药业被授予“江苏省卓越工程师学院理事单位”和“林业工程学科产教融合联盟理事单位”。 金陵药业持续与各大科研院校密切合作,深化产教融合、产学合作。2024年9月,金陵药业与南京林业大学共同申报了国家自然科学基金项目“中草药葡萄糖传感用类神经网络自粘附纳米纤维电极的可控构筑及增敏检测机制研究”,目前已被国家自然科学基金委员会立项。 此次加入理事单位,是金陵药业贯彻落实教育、科技、人才一体化发展的重要举措,对拓展企业高素质人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。
2024-12-11
12月9日,江苏省产业技术研究院(简称“省产研院”)、紫金山实验室、南京新工投资集团、南京紫金山科技产业发展集团(简称“紫金山集团”)共同召开紫金山实验室第二批“拨投结合”项目联合专题会。紫金山实验室主任尤肖虎院士,省产研院党委书记罗扬,江宁开发区管委会副主任、紫金山实验室副主任汤小南,省产研院分管领导刘国权,新工集团副总经理、紫金山集团董事长韩冬,紫金山集团总经理、全国高校信息通信区域技术转移转化中心(江苏)副总经理朱辉等人出席会议。经审议,“低成本毫米波相控阵系统”项目和“智能网联汽车内生安全”项目正式成为省产研院会同紫金山集团联合实施的第二批以“拨投结合”模式开展产业化的科研成果。 专家们表示,“低成本毫米波相控阵系统”和“智能网联汽车内生安全”项目符合国家战略发展方向,技术研发到位、项目优势明确,市场化条件成熟,市场前景广阔,上下游企业产业生态良好,具备较强的场景应用驱动性,后续要进一步
2024-12-02
2024年9月,根据《南京新工投资集团“十四五”数字化转型战略规划纲要》、《南京新工投资集团数字化转型三年行动计划》中构建“共享赋能型”数字化平台的集团数字化发展目标,为了实现集团体系系统访问、数据交互、应用共享的安全和稳定,集团正式启动SD-WAN组网项目,构建一张集团安全广域网。本次项目建设由集团本部数字创新部牵头,将SD-WAN网关部署至一级企业的办公网络,实现企业办公网络与集团连通的目标,同步完成移动网关的部署,满足移动办公需要。项目采用江苏未来网络集团的确定性网络(CENI)网络,为紫金山集团提供了应用场景。 9月至11月,集团数创部、新工数科分批次到江宁滨江、江北六合、雨花梅山、市区等地区走访摸排企业网络情况,并现场针对各个企业情况制定不同的调测和配置方案,历经两个月的时间,完成了包含南京医药、金陵药业等23家一级企业SD-WAN组网建设。11月,集团SD-WAN网络承载集团民生保障垂管系统上线并顺利进入试运行阶段,集团本阶段的SD-WAN组网建设已基本完成。
2024-11-19
11月14日下午,新工集团在轻纺集团开展了“新工集团2024年度网络安全应急演练”活动。集团副总经理王成君、数字创新部以及一级企业网络安全分管领导、部门主要负责人及工作人员参加了本次应急演练。本次应急演练由数字创新部总监兼部长房磊主持。 本次网络安全应急演练旨在进一步提升集团及一级企业的网络安全应急处置能力及协作水平,加强网络安全防护能力,确保集团网络的安全稳定。此次应急演练不仅提高了各参演单位对网络安全事件应急处置工作的认识,也使各参演单位进一步熟悉了网络安全应急响应流程,有效提升了网络安全事件处置过程中相关单位的协调联动能力和应急处置能力。 王成君在演练动员讲话时强调网络安全工作重要性,各企业党委(党组)书记为网络安全第一责任人。各企业要做好各自网络安全工作,落实集团相关工作要求,筑牢网络安全防线。 本次演练分为三个阶段,首先由数字创新部对新工集团网络安全工作季度报告进行内容讲解,并针对新工集团23年以及24年安全现状进行总结,针对被上级单位通报以及集团日常监测所发现的通报事件进行总结及分析,要求各企业单位将安全监测工作日常化、常态化。王成君现场抽取本
2024-11-14
11月13日,集团召开年度数字化转型重点项目推进会暨年度工作交流会,集团副总经理王成君、数字创新部全体成员及其他部室、全资控股企业数字化转型工作负责人参加。 会上,集团数创部、南京医药、金陵药业、南京工艺、先正电子先后围绕本年度数字化转型的重点项目情况进行发言,介绍项目建设情况,分享建设经验与成果。随后,集团数字总监兼数创部部长房磊围绕新工数科的建设背景、愿景定位与发展思路、合作模式等情况进行发言,提出为企业数字化转型“牵好头、兜住底”。 集团副总经理王成君对全集团数字化转型提出三点要求:一是收好尾开好局,部门及企业需围绕年度数字化转型重点项目计划与绩效考核细则不折不扣完成目标,在谋划明年项目的同时要与集团数字化转型三年行动计划和企业数字化转型专项规划保持一致;二是数创部与新工数科要按照数字化转型项目管理办法对企业加大服务,加强指导、立项、验收、测评、成效评估等工作,落实奖惩考核;三是重视数字创新人才引进与培训,为企业赋能。

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