6月30日，金陵药业医疗机构中高层管理人员管理能力提升项目培训班在南京大学顺利结业。本期培训班自去年9月开始筹备，10月正式开班，历时十个月，来自金陵药业本部和所属医疗机构的50余名中高层管理人员参加了培训。金陵药业党委书记、董事长陈胜、部分公司领导班子成员、南京大学相关领导，以及本期培训班学员参加了结业仪式。

本次培训班就“高质量发展、管理能力提升、数字技术赋能、党建引领与战略环境”等相关课题进行了深入讲解和剖析。参训人员先后赴迈皋桥社区卫生服务中心、南京市口腔医院、泰康之家苏园养老服务有限公司、泰康仙林鼓楼医院等地参观学习。依托南京大学的师资力量和课程建设经验，系统地提高了金陵药业医疗机构中高层人员的管理水平，为公司储备和培养了具备战略眼光、创新能力和管理才能的优秀人才。

南京大学健康医疗大数据国家研究院副院长张文红教授在致辞中表示，本次培训受到南京大学和金陵药业的高度重视，经过反复研究，选定以“提升管理能力、促进医疗机构高质量发展”为培训目标。她希望学员们能将在南京大学所学的知识和经验应用到实际工作中，持续提高管理能力，推动医疗机构向更高质量、更有效率的方向发展。同时，她也期待与金陵药业继续保持紧密的合作，共同探索医疗大数据在医疗机构管理中的应用。

金陵药业总裁陈海对本次培训班的成果表示了肯定，并向顺利结业的学员们表示祝贺，最后对参加本次培训的学员们提出三点希望：一是希望学员们将所学知识转化为实践动力，不断提升自己的管理能力和专业水平。二是希望学员们能够以团队为基石，携手并进，共同推动公司的发展。三是希望学员们保持谦逊之心，持续学习新知识、新技术，为公司的发展注入新的活力。

经过本次培训班的学习，学员们不仅深化了对管理理论、行业政策的理解，还进一步开拓了思路和视野，系统地提升了战略思维和管理能力，为金陵药业未来的发展提供了有力的人才保障和智力支持。