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南京化纤工会组织“合理化建议”和“五小”活动项目评审会
2024-08-08近日,南京化纤工会组织2024年上半年“合理化建议”和“五小”活动项目评审会。南京化纤工会、各基层工会主席及工程技术专家参加会议。2024年上半年,南京化纤各基层工会积极发动群众,结合生产经营、企业管理、创意创新、修旧利废等方面,上报44条“合理化建议”和“五小”项目。在前期工程技术人员初评的基础上,评审会评委充分发表意见、认真讨论、逐条评议,最终在44个项目中遴选一等奖2个、二等奖4个、三等奖13个、参与奖25个。南京化纤工会主席张家梁提出四点指导建议。一是基层工会要积极动员引导,营造对生产经营有利的小发明、小革新氛围;二是要充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,根据分类情况邀请不同评委预审;三是要对合理化建议的数据定期跟踪、分析,发动基层班组积极参与;四是继续坚持问题导向,鼓励一线员工多发现问题。南京化纤工会将对“合理化建议”和“五小”活动中获奖人员予以奖励,进一步鼓励大家积极踊跃参与,并将持续围绕生产、设备、工艺、安全等方面,...
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南京医药福建同春获多项工会系统荣誉
2024-07-22近日,南京医药福建同春供应链中心获得“福建省工人先锋号”荣誉称号,福建同春工会主席朱京获2024年“福建省工会系统先进工作者”荣誉称号。7月17日,福州市工业工会主席温国希、副主席刘凤飞一行到同春公司进行现场授牌。福建同春党委书记、董事长张海波,总经理、党委副书记颜毅宏,副总经理刘慧峰,工会主席朱京,采购总监陈旭,以及供应链中心干部职工参加授牌仪式。 7月19日,朱京在南京医药党委二季度全流域党建工作例会作“聚焦四个维度、激发工会活力”主题分享,从聚焦员企发展同频、助力提升职工获得感,聚焦员企成果共享、助力提升职工幸福感,聚焦员企和谐稳定、助力提升职工安全感,聚焦员企满意值、助力提升职工满足感四个方面,分享了同春工会工作经验和做法。 ...
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南京化纤工会举办“班组建设与管理创新”业务培训
2024-07-10近日,南京化纤工会举办班组建设与管理创新业务培训,特邀南京市总工会基层工作部部长、一级调研员薛大刚主讲。南京化纤及子公司工会委员、各分工会委员及班组长共计67人通过线上线下形式参加。 薛大刚从关于班组的基础知识、班组是制造业的基石、产业工人队伍建设改革重要精神解读、工会视角下的班组、班组管理创新的主要内容等五个方面,重点讲述了抓好班组管理的方式方法、班组管理创新途径等实用业务知识。 培训结束后,南京化纤工会同步启动读书分享活动,为本部各分工会发放了《态度:大国工匠和他们的时代》一书,鼓励大家通过学习不断提升综合素养,在本职岗位上大力弘扬践行工匠精神,为南京化纤再立新功。 ...
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新工集团工会召开半年度工作会议
2024-07-046月28日下午,新工集团工会在集团本部召开工作会议,本次会议的主要任务是:表彰先进、总结上半年工作情况,部署下一阶段重点工作任务。集团工会、各直属工会主席,部分受表彰单位及优秀个人代表等70余人参加。会议对优秀工会组织、先进基层工会组织、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、十佳巾帼明星、十佳工匠、职工“五小”创新成果进行了颁奖。南京医药工会主席姚霞、艾德凯腾工会主席盛彩亭、第七批“南京工匠”金陵药业药技术中心药学部副部长张蕙博士作为优秀代表进行交流发言。集团工会就2024年上半年工作情况进行了总结,并就年度重点任务和当前要推进落实的工作进行了具体部署。新工集团副总经理陈翀对做好工会工作提出了三点要求:一要坚持以职工为中心的工作导向。各级工会要切实履行工会基本职责,创新工作方法,不断拓展联系职工、服务职工的途径,努力为职工解决急难愁盼,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。二要努力锻造高素质职工队伍。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竟赛,激发职工首创...








