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  • 南京医药建立“温湿度集中”管控体系

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2017-01-20
元月20日上午,江苏宝庆珠宝有限公司召开党员领导班子民主生活会,围绕“两学一做”学习教育要求,结合思想、组织、作风、纪律等工作实际,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面要求,进行党性分析、开展批评和自我批评,有效增强了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。新工集团副总经济师宗永久参加会议,并对宝庆党员领导班子民主生活会表示了肯定。此次领导班子民主生活会,是学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,发扬党内民主,提高自我监督和纠错能力、领导班子发现和解决自身问题能力的重要平台。宝庆银楼全体领导班子成员,都从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面开展党性分析,本着“求同存异、相互促进、共同提高”原则开展批评和自我批评,有效提升了领导班子的综合能力。在开展批评与自我批评时,宝庆领导班子还就提高主观能动性、提高工作效率、减少流转环节等问题,相互交换了看法和建议;对存在的不足方面,分析了主要原因,并作出了下一步整改规划。新工集团副总经济师宗永久对领导班子成员态度端正、实事求是、敞开心扉地展开剖析与讨论表示赞赏,并要求宝庆领
2017-01-19
1月19日下午,集团团委召开2016年共青团工作总结研讨会。会议由集团团委书记徒光霁主持。集团党委委员、副总经理吴启宁出席会议。会议,首先由南京医药团委书记季伟伟,就2016年成功争创"市级五四红旗团委"的特色工作,以PPT形式做了经验分享。之后,集团团委书记徒光霁围绕"思想引领、组织凝聚、自身建设、成才服务、文化培育"等方面,全面回顾了集团团委2016年度共青团各项工作,并紧密围绕集团"十三五"发展规划,突出从严治团的主线,提出2017年集团团委总体工作思路,即:深入贯彻落实团中央、省、市共青团改革方案精神,打造"一个品牌",加强"二个创造",提升"三个能力",即着力打造"新工青年"品牌,加强"创新"与"创效"工作,全面提升"思想引领能力"、"组织凝聚能力"、"服务帮扶能力",力争通过"上下联动,形成合力,推动'新工青年'品牌建设&quo
2017-01-13
根据市委组织部《关于做好2016年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(宁组通[2016]74号)、市国资委《关于做好2016年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(宁国资党[2016]70号)精神,2017年1月13日上午,机电集团党委召开了系统内第一批全资企业党组织书记抓基层党建述职现场评议考核工作会议。集团领导、集团职能部门、企业领导、企业代表共三十余人参加了会议。会议由集团党委副书记陆祥玉主持,各企业、各托管中心党组织书记依次上台述职,围绕基层党建工作责任落实情况、基层党建工作进展情况、基层党建工作取得的成效和存在的问题及今后的举措等四个方面,进行了汇报。参会的集团领导、集团职能部门、企业领导、企业代表分别填写《机电集团党委2016年度党组织书记抓基层党建述职评议考核测评表》,对现场述职的每位党组织书记进行测评和互评。集团党委书记卢北宁做点评。他总结了企业(中心)党建工作的主要特点:一是党建工作的基础水平都有了很大程度的提高,职能落实得到进一步加强和改善;二是党建工作融入企业各项工作进一步深入,为安全稳定和生产经营保驾护航;三是"两学一做"

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