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近日，南京市公布2025年南京工匠培育对象名单，金陵药业金陵制药厂质管部副部长、职工创新工作室负责人施栋磊榜上有名。这位拥有南京市劳动模范、南京好人、南京市“五一劳动奖章”等多项荣誉的一线技术骨干，再次以执着专注、精益求精的工匠精神，赢得认可。

深耕一线，以技术攻坚诠释工匠初心

从业十五年来，施栋磊始终扎根药品质量分析与注册申报一线。在药品分析岗位时，她带领色谱分析小组，成功攻克了硫酸庆大霉素注射液液相分析条件优化、脉络宁注射液中间体含量测定方法建立等多个技术瓶颈，为产品工艺改进与质量提升提供了关键数据支撑。

2020年转岗负责药品注册申报工作后，她带领团队接连完成“休眠产品”恢复生产、速力菲片辅料变更、丝白祛斑软膏生产场地变更、复方磺胺甲噁唑注射液一致性评价等一系列重要申报项目。“注册申报是产品上市前的最后一道‘质量闸门’，必须严谨再严谨，任何细节都关乎患者用药安全。”施栋磊说。

淬炼技艺，在竞赛与创新中彰显实力

施栋磊的工匠之路，写满了对技艺极致的追求。她曾荣获南京市职工职业（行业）技能大赛“海辰杯”药品分析检验技能竞赛一等奖及第一名，被授予“南京市技术能手”“南京市青年岗位能手”等称号。在同事们眼中，她不仅是技术带头人，更是乐于分享、传帮带的好老师。

作为职工创新工作室负责人，她将实践经验转化为创新成果，拥有多项专利，并入选新工集团创新激励基金科技创新人才。她带领团队将质量管控与数字化结合，参与推动企业质量一体化平台建设，实现从原料到成品的全流程可追溯。

匠心传承，为企业高质量发展注入动能

“药品质量关系生命健康，我们的工作平凡却神圣。”施栋磊表示，获评“南京工匠培育对象”既是荣誉，更是沉甸甸的责任。她将继续发扬工匠精神，在药品质量控制与技术创新的道路上持续深耕，为企业高质量发展贡献更多智慧与力量。

施栋磊是企业技术人员队伍中的优秀代表，她的成长历程体现了金陵制药厂长期以来对技能人才培育和工匠精神传承的高度重视。未来，药厂将进一步搭建平台、完善机制，让更多一线职工立足岗位成才，在“提质增效”与“创新突破”中绽放光彩，为制造强国和健康中国建设夯实人才根基。