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为全面了解集团派挂干部工作实绩，进一步加强沟通交流、总结经验，推动集团人才工作持续提质增效，12月3日下午，新工集团组织召开派挂干部座谈会。集团党委书记、董事长王雪根出席会议并讲话。

座谈会上，来自基层服务、产业攻坚、园区管理与科创服务等不同岗位的派挂干部代表分别作了重点发言，分享了一线实践中的工作成效与成长感悟。其余派挂干部也围绕近期工作情况进行了交流。与会人员纷纷表示，挂派经历有效提升了自身的综合能力，深化了对改革发展的认识，增强了服务大局的责任担当。

王雪根作充分肯定了派挂干部在不同岗位上付出的努力与取得的阶段性成果，并就进一步做好挂派工作、切实发挥作用提出三点要求：一是高度重视，珍惜机遇。集团及各派出单位要持续关心支持派挂干部，派挂干部自身也要高度重视这段宝贵经历，珍惜锻炼平台，加强时间管理与职业规划，在实践中加快成长。二是展现作风，提升站位。在工作中要自觉展现新工集团务实担当的优良作风，树立集团良好形象。要坚决服从组织安排，持续提高政治站位，自觉立足国家战略、全市发展大局和集团产业布局谋划推动工作。三是追求实效，锤炼本领。要坚持理论联系实际，珍惜各类学习机会，创造性地开展工作。他强调，人工智能是南京必须把握的时代机遇，相关岗位的干部要主动探索人工智能与生物医药等集团主导产业的融合路径，积极作为，为集团高质量发展贡献智慧与力量。

下一步，集团将持续完善干部培养与挂派工作机制，强化跟踪管理和服务保障，助力干部成长成才，为集团和南京经济社会发展注入更坚实的人才动能。