一、企业基本情况 

（一）中文名称：南京市仪器仪表工业供销有限公司，简称：南仪公司

（二）英文名称：Nanjing Instruments and Meters Supply And Marketing CO.LTD

（三）法定代表人：陈向阳

（四）股东名称：南京机电产业（集团）有限公司

                       南京富阆环境科技有限公司

（五）注册地址：南京市江宁区科建路168号（江宁高新区）

（六）经营范围：

一般项目：环境监测专用仪器仪表制造；环境监测专用仪器仪表销售；环保咨询服务；物联网应用服务；工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；环境保护监测；软件开发；软件销售；信息系统运行维护服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

（七）办公地址及邮政编码：南京市江宁区科建路科技大厦二楼东 211100

（八）网址：http://www.yqyb.com.cn

（九）电子邮箱：wy@njyqyb.com.cn

（十）简介

南京市仪器仪表工业供销有限公司成立于1991年1月，位于南京市江宁区科建路168号，是南京机电产业（集团）有限公司（隶属南京新工集团）控股公司。主营高端环境监测系统集成、设备研发制造、监测系统运维服务、环境数据分析等业务。公司是美国哈希（HACH）等全球多个知名仪器厂商签约运维商和代理商，业务主要分布在江苏、山东、浙江、河北等地。

公司基于物联网和水质管理的“一企一管”系统，拥有一拖二、一拖三的全自动控制功能，拥有多项软件自主知识产权，完美实现高端仪器国产价格的监测效果，为当地环保局、化工园、管委会、各类工业企业提供高效、精准、稳定的监测数据服务。公司拥有实验室和大数据中心，构建基于物联网和大数据分析的管理模型，助力各地政府、园区排放达标规划、优化环境治理、调整产业结构，推动园区可持续发展。

二、主要会计数据和财务指标 

（一）会计数据和财务指标 

1、资产总额：期末余额2951.22万元，比年初3057.24万元减低106.02万元，降幅3.47%；

2、负债总额：期末余额1033.91万元，比年初868.71万元增加165.2万元，增幅19.02%；

3、所有者权益总额：期末余额1917.31万元，比年初2188.53万元，减少271.22万元，降幅12.39%；

4、营业收入：本期累计2050.28万元，比上年同期3015.88万元，减少965.6万元，降幅32.02%；

5、销售费用：本期累计369.42万元，比同期520.62万元，减少151.2万元，降幅29.04%；

6、管理费用：本期累计317.65万元，比同期259.49万元，增加58.16万元，增幅22.41%；

7、财务费用：本期累计25.26万元，比同期17.47万元增加7.79万元，增幅44.59%；

8、营业利润：本期累计-295.97万元，比上年-93.49万元减少202.48万元，降幅216.58%；

9、利润总额：本期累计-295.27万元，比上年同期-93.49万元，减少201.78万元，降幅215.83%；

10、已交税费：本期累计60.54万元，比上年188.9万元，减少128.36万元,降幅67.95%； 

11、净利润：本期累计-295.27万元，比上年同期-93.49万元，减少201.78万元，降幅215.83%。

三、审计报告意见重要摘要 

1、报表编制基础

本公司以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照企业会计准则及其应用指南和准则解释的规定进行确认和计量，在此基础上编制财务报表。

本公司对自报告期末起12个月的持续经营能力进行了评估，未发现影响本公司持续经营能力的事项，本公司以持续经营为基础编制财务报表是合理的。

2、重要会计政策、会计估计变更、前期会计差错更正及对财务报表的影响

本公司2024年的重要会计政策、会计估计未发生变更，也未出现前期会计差错更正。

3、审计报告意见类型

会计师事务所对我公司2024年度年报审计的审计意见是：无保留意见。  

四、薪酬情况 

（一）董事、高级管理人员基本情况（截至2024年12月）       

姓名	性别	年龄	现任职务	任职时间
陈向阳	男	58	董事长、总经理	2019.03
庄  平	男	45	南京富阆公司总经理、董事	2020.06
孙居亮	男	61	董事	2021.10

五、董事会报告摘要

2024年，全年共召开董事会会议3次，决议事项8项。

企业圆满完成了年度任务指标，各项工作取得显著进步，继续保持了安全发展、转型发展、和谐发展的良好形势。

（一）经营指标 

营业收入：本期累计2050.28万元， 距离预算相差1154.72万元，完成预算计划的63.97%

利润总额：本期累计-295.27万元，未完成预算计划

（二）经营亮点 

系统集成设备销售业务累计完成485.58万元。

第三方运营维护业务累计完成1564.70万元。2024年共计签约运营维护项目137个。运维区域共计6个，以江苏区域为主，分别有南京片区、寿光片区、大丰片区、泰州片区、新沂片区、赤峰片区。运维点位数共计291个，江苏片区以南京为主，外省片区以山东寿光为主。

六、“三重一大”事项 

（一）重大经营决策 

1、经济诉讼

6月份，我方针对沙河市城管局的欠款问题正式开启了诉讼程序；7月份，针对寿光生态环境局及寿光住建局的欠款事宜，亦已启动了相应的诉讼流程。

2、裁减人员

鉴于企业面临经营挑战，南京市仪器仪表工业供销有限公司果断采取措施，精简人员结构，力求人力资源配置更为高效，目前员工总数稳定在80人左右。

3、银行借款

面对经营压力，南京市仪器仪表工业供销有限公司审慎决策，向宁波银行追加贷款300万元，以稳固企业资金链。

（二）重要人事任免 

无。

七、年度财务预算和上年度财务预算执行情况 

（一）2024年财务预算执行情况

1、2024年完成营业收入2050.28万元，较年初预算减少1154.72万元，目标完成率为63.97%

2、2024年实现利润总额-93.49万元。

（二）2025年财务预算编制情况

营业收入：2100万元

利润总额：-199.75万元

八、履行社会责任情况 

（一）经济责任 

累计完成营业收入约计2050.28万元，相比上年同期减少965.60万元，同比减少32.02%，完成年度预算63.97%。

（二）安全责任

1、安全生产管理

我公司组织全体员工观看《生命重于泰山》宣传片。近年来，国家对生产安全的日益重视，要求日益严格。公司推行“一岗双责，齐抓共管”的安全责任体系，按着安全生产工作新导向的要求，完成了公司《安全生产目标管理责任书》的签订工作。全年共组织开展安全内部检查52次，接受外部检查共计4次。在检查过程中，我们发现了21处安全隐患，发出隐患整改书5个，并在整改期限内完成了所有整改工作，整改完成率达到了100%。

2、安全教育培训

目前公司配置安全总监1名，3名安全员，均持证上岗。6名中层干部考取安全生产管理证书。

为了加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质，公司开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。2024年安全培训共计12次，参与人次340余人，专题培训有安全月专题培训、消防安全专题培训和学习习近平重要论述专题培训。

通过开展多种形式培训，增强了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，工作人员的安全文化素质。

（三）创新责任

创新是企业发展的必要前提，公司目前已获得了5项发明专利、21项新型实用专利和14项软件著作权。

2024年新承接的江苏博敏电子雨水排放系统项目，本项目是我司在智慧环保领域的重要突破，为江苏博敏电子成功打造了一套高度智能、自动化运行的雨水排放管理系统，该系统具备下雨天自动运行、数据采集分析、在线监控、报表管理、自动控制阀门、远程控制等核心功能。该集成方案显著提升了企业雨水排放管理的效率和智能化水平，此项目是公司在智慧环保、特别是智能雨水管理领域业务拓展的重要里程碑。
    公司自主研发的雨水排放系统，结合雨量感应装置，可以实时根据天气情况确定是否运行，在雨天可以做到自动采集水样、分析、判断是否超标关阀、实时上传数据，雨水排放系统可以精准的根据天气进行排水，实现了真正的智慧排水，超标自动关阀机制，能够快速响应潜在风险，保障合规排放，并且具备云端查看及远程控制，实现了对雨水的自动化检测，显著提高监测效率，极大提升了雨水监测数据的及时性、准确性和可靠性。

（四）环境责任 

公司根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，为了进一步加强公司环境保护工作，建立健全环境管理机制，贯彻落实国家关于环境保护的方针、政策和法律法规，全面提高公司自主环境管理水平，公司成立环境保护委员会，环境保护管理委员会成员主要由公司领导、各部门负责人组成。并结合实际制定了如下环保计划：

（1）“三废”污染治理计划。

（2）环保设备的检查保养计划。

（3）对其他污染物的治理计划。

（4）废水、废气、噪声等定期监测计划。 

（五）职工权益

截止至12月底，本公司现有在岗员工81名（不含返聘人员），平均年龄仅为30岁，构成了一个充满朝气与活力的年轻团队。公司高度重视员工的职业发展和能力成长，不仅提供入职时的系统性培训，还确保各部门每月或每季度开展内部培训，同时，公司层面亦定期组织全员培训。本年度，公司共计举办了18余场培训活动，实现了对全体员工的系统化、标准化管理。

（六）未来展望

2025年公司发展总方针：以水、气在线系统集成及其运维业务为核心，依托业内国际及国内领先品牌产品，持续提升系统集成（研发）实力与优质服务品牌的竞争力。我们的目标是把公司打造成为集“研发、施工、服务”于一体的优秀企业，确保营业收入达到2100万元，同时将应收账款控制在1700万以内，力求亏损降至最低。具体计划如下：

1、通过提供优质的服务和技术支持，稳定现有客户群体；

2、持续优化内部管理机制与激励机制，紧密贴合公司发展步伐和员工成长节奏，及时对福利政策进行修订与升级，为员工营造更为优越的工作氛围。

3、加大市场开拓力度，争取增量；

4、根据业务情况，人员总规模控制在80人以内，加大后备干部培养力度。