8月15日，南京医药工会召开第十四届十三次职工代表大会，58名职工代表出席了会议，部分领导班子成员及职能部门负责人列席会议。

会上，参会职工代表听取并通过无记名投票方式表决通过了《南京医药江苏业务中心岗位管理制度》（含附件《划岗归级表》）《南京医药江苏业务中心薪酬管理制度》《南京医药江苏业务中心绩效管理制度》三项制度。

职代会的顺利召开，进一步提升了南京医药江苏业务中心现代化治理、市场化经营能力，有利于建立与市场经济相适应、与企业功能定位相配套的市场化劳动用工和收入分配管理体系，有效发挥绩效考核“指挥棒”作用，激发经营活力，确保企业效益和职工收益实现双赢。