首页   >>   先进典型   >>   榜上有名

忠诚敬业,勇于担当的好班长

轻纺集团城南管理中心主任郭强
日期:2018-03-20来源:党建工作部点击率:

忠诚敬业,勇于担当的好班长

——记轻纺集团城南管理中心主任郭强

 

郭强,男,1964年2月生,大学文化,中共党员,南京轻纺企业管理有限公司城南管理中心主任。

一、认真学习,提高自身政治素质该同志认真学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,努力提高自己的思想政治觉悟和理论水平,不断增强党的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在企业的贯彻执行。

二、以身作则,做好领头雁作为轻纺城南管理中心主任,郭强同志思路清晰,重点明确,身先士卒,带领城南管理中心干部职工,按照轻纺集团的要求,全力做好管理中心资产管理和经营以及各项日常管理工作,2017年度各项工作成绩显著:

1)城南管理中心房租收入三年三次飞跃:2015年是775万元;2016年增长35%,达1049万元;2017年在减少近8000平米出租面积的情况下,租金收入继续保持在千万元以上即1006万元。履约率收缴率均为100%,提租率20%以上。

2)在2017年清租清退、腾笼招租、提档升级工作中,郭强同志全身心地扑上去,一手抓三产经营和创收,一手抓出租房屋安全管理,确保中心全年安全无事故。特别是侯家桥农贸市场二楼单身公寓建好后,由于业态等问题无法开业,后改为宾馆,月月安全达标合格。郭强同志强化安全队伍建设,力抓新老交替。针对城南管理中心租赁跨域大、业态广的特点,充分运用新工问安APP、燃气在线报警系统、“南京智慧安检平台”,用新思维新方式紧抓住安全管理目标不放松,提出三个加强,即加强 “党政同责、一岗双责、失责追责”的工作机制加强安全检查力度与频度以检查促整改促管理加强安全管理队伍建设实现了中心安全全方位长效管理,取得了实效,受到了上级好评。

3)维稳工作中,郭强同志在中心提出响应“想群众之所忧,急群众之所需,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,实实在在地为群众解难事、办好事”的要求,提出稳定工作中要做到“职工无小事”,心系广大职工群众。特别是在一棉厂宿舍危旧房征收中,郭强同志倾听职工群众的呼声,经轻纺集团指导协助,用“好事快办”的精神,让征收职工享受到房改待遇,妥善地处理好多年遗留的问题,征收职工全部如期搬离,从征收开始计算使84户职工在11个月内就拿到经适房。同时,积极解决棉纺织公司24户职工强烈要求参加房改遗留问题,先后经历八个月时间,反复到相关部门力争减免契税,最终解决多年想办而未能办理之事,得到职工一致肯定。

4)重点、难点工作,郭强同志亲力亲为,并充分发挥两级班子和党员干部先锋模范作用。凝心聚力,攻艰克难,如期完成豆腐坊29号40户住户的清退清理工作,顺利完成豆腐坊小区566户3万平方米“三供一业”移交工作,如期收回合同期满后南京肥皂厂6500平方米租赁房产,正积极拓展轻纺集团新的经济效益增长点。

三、强化廉洁意识,不断修正人生坐标郭强同志作为“班长”,能够正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系,筑牢自身思想防线,做到防微杜渐,警钟长鸣。他严格遵守各项规定制度,把权力关进“笼子”里。严格执行重大事项领导班子集体研究报上级审批制度,中心班子及个人全年未发生一起违章违纪事件。模范遵守党纪国法,带头执行企业各项规章制度,要求别人做到的自己首先要做到,以己率下。注重小节,从一点一滴做起,时刻牢记“两个务必”,正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流,反对铺张浪费,反对弄虚作假,严控乱花乱报,认认真真做好基础管理工作,有效地防止和杜绝了不正之风的发生。把住道德底线和行为操守,做到认真履职、廉洁从业,无违法违纪现象。

2017年城南管理中心的这一串串数字背后的一件件事例,无不凝聚着郭强同志对企业营资等各项工作的艰辛付出与激情,他用自己的实际行动为企业的干部职工做出了榜样。

    Copyright©2017 版权所有 南京新工投资集团有限责任公司 苏ICP备13059003号

    联系电话:02535158585 E-mail:admin@xggroup.com

    地址:江苏省南京市玄武区详细地址 邮编:210000   |   网站技术支持:江苏虚拟软件园股份有限公司