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强化目标责任考核 从严抓实基层党建

日期:2018-01-13来源:党建工作部点击率:

强化目标责任考核     从严抓实基层党建

——集团党委召开2017年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会


1月11日下午,南京新工投资集团党委召开“2017年度企业党组织书记抓基层党建述职评议考核会”,集团领导、各部门负责人、各企业党组织书记、纪委书记、党代表、群众代表共计70余人参加会议,市国资委党群处调研员彭邦超出席会议。会议由集团党委副书记、总经理洪礼来主持,集团党委书记、董事长蒋兴宝出席会议并对现场述职进行点评。

本次述职评议采取书面述职与现场述职相结合的方式,书面述职材料提前交参会人员审阅,并汇编成册现场发给每位参加人员。南京化纤、南京医药、化建集团、工艺美术、艾德凯腾等5位党组织书记依次进行现场述职,采用PPT形式,重点围绕企业党组织学习贯彻党十九大精神和上级党建工作部署、落实党建重点工作任务、推动全面从严治党向基层延伸等工作责任落实情况及2018年工作思路等进行了述职汇报,与会人员根据述职情况对企业党组织书记抓基层党建工作进行了评议。

集团党委书记、董事长蒋兴宝同志在听取现场述职后对各企业抓基层党建工作情况进行了点评。他指出,各企业都能按照市委、市国资委党委和集团党委的工作要求,强化工作责任,较为圆满地完成了工作任务,但在逐级传导压力、基层党建标准化建设、党建工作品牌培育、干部人才选拔培养、党建工作创新等方面仍有不足之处。他对下一步党建工作提出明确要求,一是突出责任落实,强化压力传导,进一步强化党组织主体责任,将党建工作目标细化落实到每一级党组织和每一位党员,层层压实责任;二是强化学习教育,提升政治意识,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想引领方向、指导工作、推动实践;三是强化人才培养,抓好队伍建设,谋划做实人才发展规划,建立完善的后备干部和人才库,打造一支忠诚担当、能谋善断、廉洁高效的干部人才队伍;四是创新工作抓手,提升工作水平,全面推行“互联网+党建”工作模式,构建科学规范的党建工作体系,不断创新工作载体和方式方法,以党建信息化推进创建党建工作品牌,优化工作流程,提升党建工作质量和水平,为建设“强富美高”新南京、谱写新工集团发展新篇章不懈奋斗。

(党建工作部 巫媛珺)

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