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“互联网+安全生产”助力新工安全生产精细化管理

日期:2018-01-10来源:经济运行部点击率:

“互联网+安全生产”助力新工安全生产精细化管理

新工投资集团创新建立“新工问安”隐患排查督查APP系统

 

新工投资集团安全生产管理企业数量多、涉及门类广、业务类型复杂,安全生产工作的任务重、责任大。为了满足企业安全生产分级管控要求,建立遵循P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(改进)动态循环管理模式的安全生产管理体系,实现自我检查、自我纠正、自我完善的自主管理,新工投资集团在董事长、总经理和分管副总的直接关心指导下,创新“互联网+安全生产”思维,结合云计算、大数据等新一代信息技术,开发了“新工问安”隐患排查督查APP系统,实现精准、精细、精益管理,促进了安全生产管理措施的持续改进和安全生产管理长效机制的建立。

一、线上线下互动,提升安全检查效率

“新工问安”APP系统分为电脑PC端和手机移动端。集团各级领导及下属企业的现场检查人员通过集团统一开通的账号登陆手机端,根据收到的检查计划到现场执行检查,通过手机APP对着重点场所的二维码扫一扫,手机客户端便会立刻显示“检查区域地点”“检查项目内容”“潜在事故后果”和“检查标准”等功能模块。一旦在检查中发现问题隐患,立即可对照手机上显示的检查标准输入相关文字并拍照上传,要求相关责任人及时整改,小隐患要立即整改,大隐患要拿出整改计划。若未发现问题隐患,便可在手机端点击OK键,表示已完成该区域的安全巡查工作。这一APP系统将集团所属企业董事长、总经理、车间主任、设备员、安全员联系起来,形成线上安全生产责任圈。只要扫一扫二维码,系统便会呈现作业场所的安全检查标准,管理人员可对照标准检查,提高了工作效率。一名管理人员发现问题,“圈里人”都能及时获悉情况。同时,线下责任链启动,确保及时解决问题。

二、建立统一标准,促进安全生产规范化管理

为充分发挥“新工问安”APP系统的作用,在集团统一组织下,各企业通过“三步走”促进安全生产工作管理标准化:一是动员企业安全管理干部职工摸清隐患底数,在全面排查的基础上,摸清危险源、风险点,列出隐患清单;二是对列入清单的各类隐患进行分析,明确可能引发的事故类型;三是制定安全检查标准,集众人智慧有针对性地列出隐患整治措施和事故防范控制标准。通过建设统一的安全生产综合管理标准,解决了安全生产跨层级、跨专业、跨地区、跨单位以及业务部门横向之间的沟通。同时,建立了安全生产隐患信息库,实现动态实时更新,做到排查工作有痕可循,隐患数据全局搜索。

三、对接安监云平台,打通安全监管“最后一公里”

开发“新工问安”APP系统是新工集团开展安全生产信息化建设、推广应用“互联网+安全生产”模式的一个缩影。从2015年起,集团便推广应用了南京智慧安监云平台,将88家企业纳入云平台管理,月录入隐患信息近300条。通过“新工问安”APP系统,管理人员将现场采集的有关信息和数据传输至企业PC端,纳入安全生产数据库管理,进行统计、汇总、分析,并形成共享数据,向南京智慧安监云平台实时上报,实现无缝对接,彻底堵塞安全检查记录“痕迹再造”的空间,打通了安全监管向基层、向现场延伸的“最后一公里”。与此同时,“新工问安”APP系统本身具备强大的数据处理功能,能对企业安全检查及隐患处理情况进行分析,为安全管理提供“智慧”支撑。

四、加强推广应用,全面筑牢安全管理基础

“新工问安”APP系统自2016年11月开始试点,经不断优化完善,目前已在集团直属全资控股企业及其子企业全面推广。集团将推广运用过程转化为强化安全意识、夯实管理基础的有效抓手。先后举办培训班26次,培训人员逾1000人次,制作二维码925个,形成检查类别201项,系统内使用人员546人。推广利用后利用“新工问安”APP系统检查巡查3172次,发现整改隐患并无缝对接南京智慧安监云平台1311条。“新工问安”APP系统之所以能生根开花,得益于集团全面筑牢的安全管理基础。一是建立全面的安全生产管理体系。集团建立完善了安全生产责任体系、隐患督查排查整改体系、安全生产投入体系、安全生产培训体系和标准化管理体系等“五大安全生产管理体系”。二是构建健全的网络架构和负责任的安全管理团队。集团将直管的177家全资控股企业划分为8大片区,每个片区设立1家片长单位,每季度牵头普查一次。集团本部设立13个巡查组,由集团领导带队每两月对企业督查一次。集团规模以上企业都设有安全总监。三是完善考核奖惩机制。实行安全生产年度目标考核“一票否决”制,并与企业主要负责人的薪酬直接挂钩。

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