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2021-10-15
为提高企业依法治企、合规管理的能力,更好地构筑风险防控体系,10月13日下午,南京新工投资集团举办法务专题培训,邀请上海市锦天城(南京)律师事务所执行主任、高级合伙人奚庆律师进行《合同制度与争议解决实务》专题讲座。集团总经济师洪薇主持培训会议,集团本部各部室及所属企业法务分管领导等人员参加了培训。 合同作为企业生产经营中的重要环节,不仅关系着当下的交易行为,更可能影响未来合同各方的权利义务分担。本次讲座从合同的基本制度切入,结合实务案例,对现行《民法典》的相关规定进行深入浅出的分析,为参加人员构建了包括合同生效、形式、履行、保全等完整的合同制度框架,进一步增强了法务工作人员的合同审核以及风险识别能力。 针对企业在日常管理中遇到的实际问题,讲座中还着重对企业公章在合同管理中的应用以及对参股企业股东权益保护进行了讲解。 本次培训不仅是集团年度培训工作的一项重要内容,也是构建风险防控体系的重要举措。法律事务管理作为企业风险防控体系搭建的重要环节,在经营活动中起着日益重要的作用,本次讲座着眼于合同管理、公章管理、参股企业股东权益保护等关键点,为参加人员提供了发现问题、解决问题的新思路。
2021-10-11
为进一步加强专业药师人才队伍建设,提升药师专业水平,为患者及家属提供贴心、便捷、全面、专业的服务,9月27日下午,江苏省医药商业协会联合罗氏制药、南京医药股份有限公司举办了首期“苏师论药”专业药师线上培训会。本次会议采用直播形式,面向全省专业药房的专业药师,同时邀请了医疗机构、药企相关负责人及相关行业专家进行授课。会议由南京医药股份有限公司DTP专业线总经理陈萍萍主持,近800余人次在线观看。 陈萍萍首先从南京医药零售业务格局、患者管理等方面详细介绍了南京医药以患者为中心的药学服务理念,她表示,未来南京医药将建立专业服务团队,不断拓展特药品种线,引入智能化信息系统,搭建省级互通平台,以期为患者提供全方位的药学服务。 江苏中健之康信息技术有限公司应用开发部副部长赵骏详细介绍了中健之康自主研发的患者管理系统,实现了远程问诊、建档配送、用药跟踪、处方流传的服务闭环,为患者提供便捷的用药服务同时也增强了患者粘性,促进了特药药房整体运作效率和综合实力的提升。 南京晓庄学院教授、心理学博士王晓萍以专业角度,从肿瘤患者所面临的生存处境和家属面临的现实处境出发,分析了心理
2021-09-30
9月25日,南京医药南通健桥公司组织全体销售员、采购员、中层以上干部、中层后备人员等近百人进行《销售心理学》专题培训。 本次培训特邀中国管理科学研究院客座教授赵斌授课。赵教授采用案例分析、情景互动等方式,生动形象地讲解了“全面洞悉销售本质”、“销售人员必须掌握的六大原理”、“增强心理力量的秘密”等六方面内容,让大家对如何打造狼性团队、塑造强大内心、洞悉客户心理有了更深刻的理解。 培训现场,气氛活跃、氛围浓厚。课堂上,学员们认真听讲、仔细记录、积极答题,互动环节更是踊跃上台,自信展示团队共创成果;茶歇期间,大家热情不减,凑在一起交流经验、畅谈体会。 为期一天的培训,在热烈的掌声中画上了圆满句号。总经理唐泉作总结发言,他希望大家要珍惜每一次培训机会,并要将培训所学运用到工作中,不断提升能力素质和工作水平! (南京医药南通健桥 张珂驭)
2021-09-30
为规范东宇集团财务管理,让员工系统深入了解制度内容,推进各项制度在日常管理中贯彻执行到位,9月26日东宇集团组织召开了财务相关管理制度宣贯工作会。会议由总会计师景艳主持,集团本部全体员工以及托管企业负责人、财务人员参加了学习。 财务部刘乐乐、内部审计周环分别就资金支付及费用报销审批权限与签批流程、公务接待和商务接待的标准及相关管理要求、会议培训的标准及报销规定、办公用品及低值易耗品等采购环节不相容职务分离与管理、应收款项管理与责任追究、维修管理办法实施相关审批权限与流程、合同管理相关审核要点及要求等方面,结合日常财务管理与审计工作,图文并茂进行了详细阐述与讲读。 景艳指出,制度体系的建立健全是国资监管的要求,更是企业自身发展与风险管控的要求,企业的健康运行与运营风险防范离不开制度的规范执行,要求全体员工高度重视、严格按业务流程与审批权限规范执行。同时,也要求各部门为集团后续制度的修订与完善提出合理化建议与意见。 此次制度宣贯加深了全体员工对于公司制度的理解,有力促进东宇集团制度体系的持续完善与规范运行。
2021-09-29
为进一步提升企业管理水平、强化基础管理,全面提升公司干部队伍的综合素质,推进公司高质量发展,9月19日上午,先正电子公司组织开展了中层以上干部管理能力提升培训。 培训开始前,公司党委书记、总经理张拾成介绍了培训的目的,他指出,公司的中层干部是公司的中坚力量,希望大家静下心来,认真学习,把此次培训中学到的知识与日常工作紧密结合,不断提高自己,提高工作质量。 培训围绕质量问题处理流程、质量分析方法、运用信息化提高生产管理效率、生产计划管理流程、现场管理的标准以及循序渐进持续改善等方面展开。品质管理部张昌金、生产部谢礼兵、企划部范建国三位老师授课视角新颖独特,整体培训安排紧凑,对提升中层干部的质量管理、现场管理、企业生产管理方面能力具有较强的指导意义。 在整个培训过程中,每一位学员学习认真、态度端正、严格遵守培训纪律,培训井然有序,充分展现了先正电子干部队伍的良好学风。
2021-09-24
为强化员工法制意识,让全员更好地学习和运用《民法典》来“武装”自己,9月24日下午,化建集团宏剑党支部举办了学习《民法典》专题知识讲座,邀请观韬中茂(南京)律师事务所唐晓玲律师为全体员工授课。这也是支部党史学习教育中“我为群众办实事”的一项实践活动。 讲座围绕“《民法典》之常用法律知识”、“《民法典》之婚姻家庭篇”等与社会生活密切相关的几个问题进行深度解读,并结合实际案例论述了我国制定《民法典》的重大意义、核心要义和法律成就。唐律师对民法典婚姻家庭篇进行重点释疑,全面详细地解析了《民法典》中关于婚姻家庭的重点法条,以及对目前社会生活的影响。通俗易懂、深入浅出的语言、生动形象的案例让大家听得非常认真,理解得十分透彻。 讲座结束后,大家纷纷表示,《民法典》对我们的工作与生活都十分重要,要认真学习《民法典》,把它与实际工作结合,养成自觉守法的意识,形成遇事找法的习惯,培养解决问题靠法的意识和能力。
2021-09-16
为强化管理者队伍建设,落实管理责任,不断完善管理评价体系,建设高素质管理者人才队伍,9月10日,梅山医院开展2021年职能科室负责人状态评价工作。 为了更快适应医疗行业的管理要求,梅山医院主动变革,自2020年4月起将原先的7大部门调整为16部门,划分后的部门条线更加清晰,责任更加明确,此次述职为16位部门负责人,述职内容为各自主要工作、取得成绩、工作中的问题和下一步工作计划。状态评价特邀请工作紧密度、认知度最高的群体,围绕岗位匹配、协同配合、团队建设、重点工作、工作作风五个方面,对中层管理者进行360度“画像”打分,最终以上级评价、职能互评、下级评价、临床满意度合并为综合评价。 述职会上,梅山医院董事长李兵肯定了一年多来职能部室在各自岗位上取得的成绩,尤其是在疫情防控工作中各位职能管理者展现出良好的职业素养和敬业态度,同时要求各职能中层代表医院履行职能管理职责的同时也要做好临床服务工作,三级医院的建设需要软、硬件的同步提升,管理者要有“想做事”的主动思维、“能做事”的技能提升,也要有“做成事&rdq
2021-09-14
根据省人力资源社会保障厅省职称办《关于做好2021年度职称评审工作的通知》(苏职称办〔2021〕39号)和市职称办《2021年南京市职称工作要点》(宁职称办〔2021〕14号)文件的要求,我会已完成2021年南京市石油化工工程专业技术资格网上申报的网上审核受理工作,近期将进入评审阶段。现对网上审核通过申报副高级职称220人,正高级职称7人,中级职称237人等名单进行评审前公示,经公示无异议的申报人员,将进入评审阶段。若有异议,请在公示期限内向南京新型工业行业协会进行反映。 公示期限:2021年9月14日--2021年9月20日 联系单位:南京新型工业行业协会 联系电话:83692549 附件1:2021年南京市石油化工工程专业技术资格正高级、副高级申报人员名单 附件2:2021年南京市石油化工工程专业技术资格中级申报人员名单 南京新型工业行业协会 2021年9月13日

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